Завод Сибгазстройдеталь, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Нефтегазовое оборудование
(3812) 52-17-58, (3812) 52-31-73
zao@sgsd.ru
Москва,
www.sgsd.ru
я владелец!
Рыба с головы гниет...Начальство возомнили себя царями.Отношение ИТР к рабочим как рабам.Так и хотят за что угодно наказать.Инструмент не выдают.Требуют качества от рабочих а технологии нет.Варят наждачники и резщики потом удивляются что брак выходит.Транснефть отказалась размещать заказы из-за большого количества брака.В мае 2017 планируют остановить производство..
Хороший коллектив рабочих.Белая зарплата.
Отношение хуже чем к рабам особенно калинкин миронов подставляют лишают премии без причин заставляют нарушать технику безопасности увольняют одни минусы не кому не желаю сюда сам ушел и вздохнул с облегчением
Зарплата белая платят вовремя
Отношение к людям, очень плохое, директор Денисов В.В. вообще не адекватный человек, людей увольняют не за что !!!!!! Из-за такой атмосферы, людей не хватает , в моей рекламе постоянно висят объявления о работе. В общем никому не советую туда устраиваться!!!!!
Положительных сторон,особо нет!!!!!!
Как и везде,начальникам лишь бы месяц прошёл,получить свой оклад и дальше трястись,чтоб не выгнали.Всё держится на рабочих,которые потихоньку уходят.
Смотря кому что нужно
Урезать ЗП, которая и так не соответсвует рынку, можно и в рамках ТК РФ. Если ты ИТР - то лучше беги оттуда и забудь.
Ну вроде все по ТК РФ
Думают что они пуп земли, делаешь работу которую должны делать другие. Руководству пох на молодых специалистов, глав. инженер, и глав энергетик, вообще дубы. Работы все больше а зп. меньше. Ни инструментов ни уважения, быстрей скорей. Текучка пизд..
Можно было и поспать, платять хоть вовремя но мало.
Постоянное враньё.Ложь по зарплате.Вычеты премий.Робу не дают-почти весь завод ходят в старом рванье.Столовой нет.Условий нет. Отдел кадров те ещё..Завод не выполнил план-тебя лишают премии и это часто.Шарага .
Какие то деньги платят, даже возят на работу..
начальство не адекватное - то бежим сюда, то туда, расчет премии - темный лес - как говорится смотри в расчетных листах, работа сверхурочно - требуется, но бесплатно.
белая з/п без задержек, доставка до работы
Раз нет ничего положительного, значит много отрицательного
Их просто не может быть
Из достоинств только своевременная небольшая зарплата.
Директор предприятия отвратительный человек , если сказать мягко. Не подписал заявление на отпуск моему мужу , хотя у нас куплены билеты . Хотя начальник цеха обещал , что всё будет хорошо. Теперь мы потеряем деньги , потраченные на бронь гостиницы и за билеты РЖД возьмёт пени. Всё это из за того , что водители увольняются. Так как рабочий день у них не нормирован , развозят попы директоров в любое время , причем даже в аэропорт на отдых и всё это за отгулы , которые не возьмёшь, у моего их 200 часов , а даже не может пойти в законный отпуск. Директор - хамло написал на его заявлении , что отпускает его 20 декабря. Когда закончиться беспредел этих начальничишков не понятно.Мы у них рабы !
Серьёзных нет.
Ребят, работаю в цеху. График мне нравитца, удобно. Зарплата нормальная - если не будешь валять дурака.
Недавна приятно удивили – дочка пошла в первый клас, дали материальную помощь.
Вобщем мужики, кто хочет работать – тот работает и зарабатывает деньги.
Быко ва
В общем кантора вполне ничего. И стиль руководства терпеть можна (этож завод, а не офис с гламурными менагерами). Но как заработать? Это невозможно впринципе пока там зарплатами рулит закомплексованная гни да - начальник ОТиЗа Быко ва. Загнобила всех, все мы работяги в её панимании пьянь и дебилы. Урезает зарплату по нарядам постояно. Видать больше ничего делать не умеет, как отбирать кровью и потом заработанное у нас. Наверное эта сво лочь от этого что-то имеет (2 квартиры уже купила новых от такой экономии на нашей зарплате. Это не считая доставшихся квартир от 3-х мужей). И всё су ка продолжает хапать, поганая рожа не треснит у неё).
И начальник цеха даже ей не смеит слово сказать поперёк - тут же эта воню чая мра зь нароет компромат чтобы выгнали с пазором. Бегает эта бл ять в своём бархатном пиджаке крив ыми ногами по заводу, вынюхивая что где не так, чтобы поймать исподтяжка и заложить. С кем не поговоришь - все её ненавидят. Но видать здоровьем крепка (пока).
Так что покуда там рулит эта неудовоетвореная мр азь- хе р нам, а не зарплату. Показать полностью
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.