Здоровье человека, многопрофильный медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании

ни в коем случае не тратьте свое время на эту гнилую конторку! проработала там год в отделе связей с общественностью, была пресс-секретарем в их московском офисе, т.е. занималась освещением деятельности их депутата Чижова. с самого начала удивило отношение к сотрудникам - по роду деятельности нужно было писать комментарии и интервью депутата на многие актуальные темы, в том числе и достаточно личные тексты - поздравления, речи, статьи о его отношении к семье, религии, молодежи и т.п. однако, сам депутат НИ РАЗУ не высказал своего мнения по этим темам. все, с первого до последнего слова приходилось ему сочинять. иногда складывалось ощущение, что он вообще немой - такая классическая "говорящая голова". причем многие тексты, которые сочиняют ему орава пресс-секретарей, постоянно бракуются. в зависимости от своего неустойчивого настроения он воротит нос от того, что люди в поте лица для него сочиняют. а уж про уровень его грамотности я вообще промолчу - делает ошибки даже в самых простых предложениях, в письменной переписке. нужно быть готовым к тому, что депутат очень "любвеобилен" - несмотря на наличие молодой красивой жены и двух детей старательно "подкатывает" к своим симпатичным сотрудницам. лично мне неоднократно присылал смс-ки двоякого содержания, но был проигнорирован. регулярно водит в офис девушек недорогого вида, с которыми потом уезжает "по делам". кроме того, у депутата есть помощник - Николаев Игорь Юрьевич - человек без определенного рода деятельности, но с нереализованными амбициями руководителя. по идее, он должен выполнять поручения депутата, но всегда все свои обязанности он скидывает на остальных, пытаясь командовать. а сам либо не приходит в офис, либо тупит в ноутбук (подозреваю, сидит в соцсетях и смотрит фильмы). однажды за отказ выполнять его дела он отобрал у нас ноутбуки и спрятал их в шкаф. в общем, занятная личность. о самом офисе: это маленькая комнатушка в госдуме, попасть через проходную - целое приключение, т.к. пропуск не дают тем, кто работает меньше полугода. поэтому каждое свое рабочее утро нужно начинать с отстаивания очереди у проходной со всеми, у кото нет пропуска. в самом офисе нет ни одного нормально работающего компьютера. при устройстве выдают прогнивший изнутри ноутбук 90-х годов, который загружается через раз, а каждую интернет-страницу грузит по полчаса. тем не менее, от вас требуют молниеносную скорость работы с текстами. что писать и как работать никто не объясняет - просто кидают на вас самый большой фронт работ, который никто в конторе делать не захотел, либо не смог. пока вы судорожно пытаетесь разобраться, что от вас хотят, начальство уже забрасывает вас какими-то штрафами и замечаниями. причем, если вы перевыполните план, то даже не мечтайте о премии - об этом понятии в компании не знают. в воронежском офисе такая же ситуация - старинная техника, все ютятся, как селедки в бочке, еженедельно бывают переработки, людей заставляют работать по выходным и во внеурочное время за "спасибо". 90% коллектива - либо студенты, либо только что получившие корочки. соответственно, никакого опыта, не говоря уже о профессионализме и умении достигать результата. в большинстве своем это недалекие писклявые девочки (за исключением пары-тройки адекватных людей), которые даже толком не могут объяснить, что от тебя хотят. Заведующая всем этим отделом, Марина Александровна Андрейчук, крайне неуравновешенная дама, уровень ее познаний в сфере пиара меня очень удивил, настолько он низок. она абсолютно не контролирует, что происходит у нее в отделе, поэтому всех сотрудников обязали постоянно заполнять отчеты, что съедает кучу рабочего времени - нужно писать отчет, что ты сделал в течение недели, каждого конкретного дня и каждого конкретного часа - суровый таймменеджмент по-воронежски. вообще, сомневаюсь, что мадам Андрейчук знает, что такое работа пресс-службы. не платят зарплаты, не отчисляют налоги за сотрудников. к коллегам отношение хамское, поэтому там огромная текучка. высасывают все соки, а потом выбрасывают, меняют на нового человека - работает так называемая "каруселька". только при мне было уволено около 8 человек. например, у меня ни разу не было ни взысканий, ни нарушений, тем не менее и меня незаконно уволили в тот момент, когда я была на больничном. делайте выводы!

На самом деле... ВСЕ склады в Новоселках(МО., Чех.р-он*) - полный ПИ***ЕЦ(причем с большой буквы*)!!! Начнем))) 1. Отдел по подбору персонала: Я видел тут в низу отзыв по поводу работы - отдела по подбору персонала))) Это ОООО УХХХ - нет слов))) Причем на всех складах - что-то с чем-то: “Эльдорадо”; “Адидас”;” Алиди”; “Мосхран”; “Ложистик”; “Лента”; “Прораб” и тому под. Такое поведение у этих тупых и наглых овец в норме вещей))) Я помню устраивался в один из складов... так вот - это овца не смогла мне да же внятно объяснить, как к ним добраться, точнее не посчитала нужным(т.к. есть старые и новые склады Новоселки и мне нужно было уточнить*). Вопросы про зарплату: как она начисляется и из каких частей состоит(оклад+сделка; почасовая; черная или белая и тому под.*), про достоверность суммы, которая указана в объявлении(т.к. мы все знаем, ту зарплату, которую пишут в объявлениях РАБОтодатели - это лож и вранье в 90%*) и т.п. воспринимается, как личное оскорбление или ограничиваются невнятными ответами и враньем!))) Так же отдел по подбору персонала - очень любит “забавляться” и “измываться” над простыми работягами(я сам так попадал*))), поясню: Эти твари))) Дают объявления о наборе сотрудников(а по факту у них все места забиты*)... ты тратишь на них время и Деньги, что бы они смогли показать свою работу и соизволили хотя бы сказать, что “Мы вам перезвоним”.)))) Единственный раз мне сказали правду в “Мосхране”, поясняю: Позвонил(предварительно спросив про все и действительно ли идет набор*) - Приехал - Заполнил анкету и Сказали мы вам позвоним через 3 -4 недели!!! На что я реально вспылил(сил уже нет*) и попросил дать адекватный ответ:”Почему… когда я звонил и уточнял! Вы мне не сказали про “все тонкости проверки” устройства на ваш гос. объект федерального значения!!! И далее я разорался!!! ))) На что - эта отморозь вылупила глаза и процедила, что у них все места забиты и она просто решила… - ну понятно*!!! И самое забавное в этой истории… они мне перезвонили через 3, 5 недели)))) На что получили по понятным причинам… мой отказ(ну это вообще себя нужно не уважать*)!!! Мне то чего))) Я же не претендую на высокие должности(да и нет вышки*))). И это не единичный случай. И не только у меня))). Так что пообещать подождать до 19.00 и свалить - это норма!!! Не я понимаю, что у меня только 11 классов и относятся ко мне, как недочеловеку... ну и на какие должности я звоню!!!))) Но зачем так измываться -ХЗ)) По мне - это жестоко! Да ладно только я(повторюсь*), случаи не только со мной))). 2. Условия и работа: Для тех, кто собирается там работать(склады Новоселки*), будте готовы к тому, что будете стоять 12 часов подряд(нельзя сидеть*), порой не жрать и единственная цель для которой вы там - обеспечить и заработать деньгами вышестоящим! Остальное можно посмотреть в других ком. по складам Новоселки! У кого выхода нет - работают))) И то если возьмут...

Добрый вечер, хочу рассказать Вам о мое печальном опыте (о загубленном времени и силах)) общения с Хэд Хантером. На нам уже всем знакомом одноименном сайте появилась вакансия моего профиля (маркетинг) и я решила откликнуться, поверив в бренд лучшего работодателя))) Меня пригласили на собеседование - само собеседование происходило странным образом - руководителя как такового данного департамента не оказалось на месте, поэтому его вел зам. руководителя и рекрут. Задали стандартные вопросы об опыте работы, как себя вижу в кампании, кем буду через 5 лет и т.д. О самой вакансии рассказали буквально 2-3 слова) Сказали подождать недельку как приедет руководитель - они сами решать не могут и позовут на второе собеседование. Ждала я неделю и решила сама позвонить - дело было на перед НГ. Девушка-рекрут доверительно мне рассказала как я понравилась зам. руководителю и что, хоть завтра они готовы меня взять, но не могу зачислить меня в штат без решения руководителя. Ольга - так зовут руководителя не захотела встречаться перед праздниками и перенесла встречу на январь (если понравлюсь сразу выйду на работу). - Ок. (Само собой я отказалась от других предложений, в полной уверенности, что в январе я уже выйду на новое место). В назначенный день приезжаю опять - пропуск даже не заказан (ладно, подожду). Поднимаюсь к ним в офис - уже подошло время собеседования - руководителя нет. Я ждала ее 40 минут))) (ко мне заглядывали каждые 5 минут и говорили - "Она скоро будет, подождите еще чуть чуть" - как оказалось потом она пила с кем-то кофе). Встреча у нас как-то сразу не заладилась - девушка-рекрут ни слова не проронила, беседа протекала медленно, прерывалась - Ольга особо не обращала на меня внимание, принимала звонки, выходила, пила кофе и т.д. О вакансии толком мне рассказать ничего не смогла - только что работа стрессовая, а оно Вам надо??? Сложилась напряженная обстановка. В ходе собеседования выясняется, что сотрудник у них пока все еще работает, и что они присматривают ему замену и у них еще есть кандидаты. Условились на том, что она решит и через день позвонит. Ок - пришло время прощаться - обе девушки встают и не говоря ни слова на мое "До свидания" уходят. А на следующий день приходит отказ на мой профиль на hh.ru, что они не готовы сделать мне предложение о работе) Вот так вот верить лучшему работодателю страны) Честно говоря ,у меня вообще сложилось впечатление, что никакой вакансии и не было, а им просто было нужно посмотреть какая сейчас ситуация на рынке труда. В общем думайте сами нужно ли приходить на такие собеседования или сразу лучше отказаться)

Зачем этой компании анкеты, если вакансии администратор нет!!!!!!!!!!! Здраствуйте меня зовут Александр, Опыт работы Администратором 3 года. 2.02.2010 года меня пригласили на собеседование эта компания!!!!! А именно я узнал о ней на сайте http://hh.ru/ Приехал, меня встретил охранник с красными глазами, после чего подошла Русская девушка дала анкету уже кем-то исписанную, и ушла ничего не сказав. через две минуты ко мне подходит девушка сотрудница кафе полупьяная( не русская-черноволосая), Не представившись говорит что вакансии администратором нет,но чтобы я продолжал писать анкету, в тоже время у неё звонит телефон и чётко слышно из трубки" здравствуйте я звоню вам по вакансии администратор" после чего девушка покраснела и сказала что да приезжайте к 18:00 сегодня. Ничего далее не сказав мне она покидает зал-кафе проходит ещё пару минут приходит мужчина тоже на вакансию администратором, я ему говорю что такой вакансии здесь нет, приходит нерусская девушка и подтверждает мои слова говоря что что-нибудь придумает, предлагая нам с высшим образованием и проф. опытом стать оффициантами!!!!!!!!!!!! и я и мужчина и наверно многие кто сюда приходил устраиваться писали только анкеты, зачем этой компании тревожить мирных людей из-за анкет???? или у них отчёт по рабочим местам???? которые они не дают!!!! И почему берут на работу девушек которые так нахально ведут себя( хотя-бы быть трезвой) Я хочу чтобы каждый из вас не терял времени !!!!!!!!

На сайте HeadHunter есть очень "интересные работодатели", отличительными признаками которых являются: 1)уровень предложения по зароботной плате в 1,5...2,0 раза выше чем в целом по отрасли (это основная приманка); 2)не указана форма собственности компании (ООО, ЗАО, ОАО), написано просто фирма "такая-то"; 3)на сайте такой фирмы много расказывается о том как у них все прекрасно и замечательно; 4)на странице контакты вместо телефонов и e-mail есть только специальная форма в которую нужно отправлять сообщения; 5)на сайте такой подставной фирмы отсутствует информация о гос. регистрации (ИНН\КПП), соответственно информацию о регистрации фирмы невозможно найти и на сайте http://egrul.nalog.ru/ Хочеться спросить: "А для для чего все это нужно?" Наиболее очевидный ответ - ООО «Хэдхантер» занимается сбором конфиденциальной информации для жидо-масонских структур, мошенников, рекламщиков и других паразитов общества. И заметьте, всю информации о себе вы отдаете "как-бы добровольно", только за обещание возможной работы. Естественно HeadHunter будет отрицать свою причастность к этому разводу. Однако, хочется задать вопрос: "А каким образом тогда такие "рабоотодатели", у которых отсутствуют все выше перечисленные параметры, вообще попадают на сайт HeadHunter? " Не дочерний ли это сайт HeadHunter, созданый для сбора информации? Вывод: HeadHunter требует от соискателей честности и порядочности, при этом сама компания является абсолютно лживой и лицемерной.

Ищу работу год, общий стаж 11 лет, при этом 8 лет работаю непосредственно по профессии. За год прислали пару приглашений - в остальных случаях отказ через пару секунд после "просмотра" резюме, просмотр и тишина или вообще просмотров нет, а потом вакансия сразу же переносится в архив. Причем свои вердикты (отказы) присылают даже по ночам. Телефонов кадровиков, имен нет. Обычный шаблон мол " мы ознакомились с резюме оно нам не подходит..." Как можно ознакомиться с резюме за несколько секунд? Кстати еще есть один прикол резюме не просматривают ВООБЩЕ но при этом умудряются высылать отказ. На самом деле данный сайт в последнее время очень разочаровал - какие-то разработки идут, отсюда не зайти, или же с этими "работами на сайте" сопроводительное письмо искажается (вместо текста вопросительные знаки, текст сбит...). Конечно существенную роль играют кадровики - большая часть которых вообще не по уму занимают свои должности, абсолютно безграмотные и неадекватные. Мне кстати за год если и присылали отклики- приглашения то только мужчины. От баб получала отказы за несколько секунд "просмотра" резюме. То что в большей степени девицы выбирают сотрудников по фото, а не по мозгам - видела это самолично. Когда в очередной компании заполняла анкету а 5 листах слышала разговор двух мамзелей "Ой нет это уродина - удаляй ее, даже резюме смотреть не надо..." или "Ой нет эта слишком красивая всех наших мальчиков отобьет..." Детский сад ей богу! Ну и конечно отличаются своим умственным развитием те кто занимает должности по знакомству. Это вообще маразм!

На сайте HeadHunter есть очень "интересные работодатели", отличительными признаками которых являются: уровень предложения по заработной плате в 1,5...2,0 раза выше, чем в целом по отрасли (это основная приманка); не указана форма собственности компании (ООО, ЗАО, ОАО), написано просто фирма "такая-то"; на сайте такой фирмы много рассказывается о том как у них все прекрасно и замечательно; на странице контакты вместо телефонов и e-mail есть только специальная форма в которую можно отправлять сообщения; на сайте такой подставной фирмы отсутствует информация о гос. регистрации (ИНН\КПП); информацию о регистрации фирмы также невозможно найти и на сайте http://egrul.nalog.ru/ Хочется спросить: Наиболее очевидный ответ - ООО «Хэдхантер» занимается сбором конфиденциальной информации для жидо-масонских структур, мошенников, рекламщиков и других паразитов общества. И заметьте, всю информации о себе вы отдаете "как-бы добровольно", только за обещание возможной работы. Естественно ООО «Хэдхантер» будет отрицать свою причастность к этому разводу. Однако, хочется задать вопрос: Не дочерние ли это сайты HeadHunter, созданные для сбора информации? Вывод: HeadHunter требует от соискателей честности и порядочности, при этом сама компания является абсолютно лживой и лицемерной.

Зарплата чёрная, больничные не оплачиваются, 10 маленьких конторок прикреплены к основной - для отмыва денег, на собеседовании главбух это даже озвучивает каждому кандидату! О компетентности этой Поповой Ирины "главбуха" из деревни, сразу о многом говорит, как оказалось, ей и лет-то 26! :D Выходишь работать, а тебе: "изучай участки, которые ты не знаешь с помощью интернета - у нас "самообучение", никто не поможет не подскажет - как хочешь - берёшь и делаешь!" Ищет себе "в помощь" главбухов, оно и понятно))) Ко всем сотрудникам, относится по-хамски, как заметила, две сотрудницы охотно терпят и лижут ей жопу, например, при мне одну из бухгалтеров регулярно просила мыть её чашку и открывать входную дверь каждому пришедшему в офис. Запросто может наорать на сотрудника, при всех дурой назвать. Если же так же ответить на обзывательство, высказать своё мнение, или задать вопрос - всё - за дверь автоматически! Директорам организаций (удивило) ДО 30ти лет!))) Если есть желание работать в детской некомпетентной "сети" конторок, где Вас будут принижать, орать и самовыделываться за Ваш счёт, пользуясь Вашими же знаниями, и, если отчаянно любите лизать жопы начальству - вам именно туда!

В Воронеже одни и теже вакансии. Я работаю и паралельно ищу работу. В Хедхантере регулярно одни и теже фирмы по году с одной и той же вакансией. На вид посмотришь прямо щас работу найду, а по сути пустота. Откликаюсь на вакансию ответа и просмотра нет вообще. Вакансия продолжает висеть но никто не реагирует. Нашел все таки знакомых из подобных фирм , где вакансии вися меяцами и годами и пришел побеседовать о вакансии. Кадровики в обеих фирмах замялись и начали "петь" одну и ту же песню-" вакансия еще не одобрена руководством" , "надо связаться с центральным офисом" и тп. И что интересно "вакансии" сразу исчезли, на их место появились другие (то же "мертвые"), а через два месяца появились опять те же . что висели больше года. Я 1.5 года с высшим образованием и опытом в 10 лет ищу работу на норм позиции и все полтора года я вижу вакансии, на которые отвечают работодатели, это: грузчик, оператор колцентра, продавец в киоск, агент по недвижимости и всякая хрень. Реально руководящие должности фарс, а при проверке выясняется , что -то Москва не утвердила, то уже не требуется,то мы пока не знаем это головной офис разместил. Я не могу ничего утверждать, но "попахивает" от HH очень не хорошо. Кадровый развод.

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.

Пришла устраиваться на работу на должность оператора склада,сказали,что пока вакансия отсутствует,предложили временно поработать на должности работника склада. Предложили работу на теплом и холодном складе, НО оговорили ,что з\п холодного склада по ставке будет ВЫШЕ,нежели на теплом. Я согласилась. Отработав первый месяц,получила на руки ...ВНИМАНИЕ: 13000 рублей!! у меня была истерика.....но так как устройство официально,решила подождать,что будет дальше...В общем, по заработной плате обманывают,с питанием они обманывают(вычитают больше дней,чем было фактически!),немного ,но не приятно...Рассчетные насчитали- обманули. Да,кстати,на оператора меня так и не перевели,сославшись на наличие малолетнего ребенка и всвязи с этим мою нерентабельность ,как работника...Обидно было до слез..Перспективы карьерного роста,как они говорят,даже не предвидится...Заработная плата на холодном складе оказалась равной по з\п на других складах, обидно до слез...В конечном итоге,я заработала уйму болячек,никакого перспективного роста,убийственный график и далеко не 5\2,как обещают. Единственное,что вспоминаю хорошего,это начальство конкретно нашего склада СОФ,которое за нас хоть как то переживало...В декабре работали с переработками,которые якобы нам оплатили,мы там чуть ли не вешались от объемов и работали до утра...И..Разница в з\п у нас вышла с теми,кто не выходил на подработки - ВСЕГО 2-3000!!!!! У нас отвисла челюсть...Короче,нас обманывают,а только непонятно где..Не советую никому туда устраиваться...К сведению,сейчас перешла на хорошую оплачиваемую работу,с реальным графиком 5\2, на должность делопроизводителя...На ленте людей не ценят.Больше всего,из-за чего жалею - это коллектив.Ребята,крепитесь!

Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы. Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь. Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала. Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела. Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой. Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать. Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует. Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.

сначала о просьба ко всем: не оставляйте здесь отклики о работе сайта, здесь обсуждение ХХ как работодателя далее, вот почитал всех и ничуть не удивлен, хоть про тех. отдел, хоть про регионы, подставь хоть другой отдел хоть московский офис, все одно, подписываюсь под всем, поэтому переписывать нет смысла. также купился на бренд, но так как дело было перед кризисом пока завис. не буду писать как было раньше, думаю никого это не интересует, вы ж не в 2009 устраиваетесь, а сейчас в 2014. все абсолютная правда коллектив никакой, дрянной, если ты не жополиз, ни премий, ни повышения, ничего, будь ты хоть очень классным спецом, никого это не интересует, не нравится всегда подскажут со скольки и до скольки работает отдел кадров, придет другой, пленившись брендом, они ну ничего не потеряют. большая текучка. все время новые лица, кризис прошел и очень многие убежали. нарушения ТК присутствуют, действительно оформляют сейчас в левую компанию, а значит ни зарплатного проекта ни зарплаты вовремя, кто еще числится в ХХ у того все есть, но туда вряд ли кто попадет, т.к компания раскуплена и распродана. вот как только надумают меня перевести сразу и уволюсь, я уверен можно найти компанию с нормальными составляющими Руководители - все с низов выросли, поэтому и руководить не умеют, и путают личное отношение к работнику с рабочими моментами, т.е назначить - назначили, а руководить не научили. И никто ничего объяснять не будет, ну не умеют они (читай выше) Пришлые не удерживаются. Корпоративная жизнь - это нечто. Новый год в январе (видимо чтоб дешевле снять помещение было) день рождения компании - с каждым годом все экономнее и экономнее, в этом году вот за МКАДом будем, хорошо что не Солнечногорск, как хотели сначала а Химки, а несколько лет назад решили что это будет самодеятельность, и что это круто, конечно круто, экономим на артистах, но надоело, даже не пойду в этом году. Ну очень скучно, только кофе и радует

Я уже очень давно держу резюме на этом сайте пытаясь найти работу, но всё без толку. Отклики, которые я отправлял уже больше сотни на разные вакансии либо не просматривают, либо просмотрели и ничего не ответили или отвечают отказом. А если звонят сами и предлагают работу - это одна лажа, например: продажи и поиск клиентов или сидеть на телефоне и обзванивать банковских должников. И на всех собеседованиях, на которые я ездил через headhunter меня ждало тупое заполнение анкеты вместе с такими же безработными как я, и общение с некомпетентными тупорылыми "фефочками", которые как посредники ничего ни решают и сами в любой момент вылетят с работы. А после собеседования везде одна и та же "коронная фраза": мы вам позвоним - и ни ответа ни привета. Сайт полностью испортился за последние несколько лет и искать работу здесь стало бесполезно - одна лажа и лохотрон!

http://hh.ru/vacancy/4505702?query=GR Лохотрон. Депутатский бизнес. Но методы те же. Он же. Ассоциация Галерея Чижова. "Требования: Возраст 25-45 лет. Высшее образование, налаженные контакты с органами государственной власти, администрацией, общественными организациями. Высокий уровень эрудиции. Задачи: Разработка, согласование и сопровождение проектов в части принятия решений органами власти. Организация взаимодействия с органами государственной власти, администрацией, общественными организациями; Лоббирование бизнес и общественно-политических интересов компании. Знание и изучение законодательства и изменений, консультирование. Достижение лояльного отношения компании в органах государственной власти."

После смены руководства, тут творится какой то кошмар. Компанию полностью черная, аванса не существует,зп выдается вся в конвертах 1 раз в месяц, бывают частые задержки. Т.к. зарплата в конвертах, то и выплачивать или нет, руководство решает на свое усмотрение. На собеседовании обещают одну сумму, а после подписания трудового договора и отработанного месяца, выплачивают меньшую сумму, не объясняя это ничем. Руководство относится просто унизительно, по отношению к сотрудникам. В офисе нет окон, дышать нечем.Столовой не предусмотрено, есть только коморка, в которую еле влезают несколько сотрудников, приходится очень быстро есть, что бы уступить место следующим. Уволить могут без предупреждения и объяснения .

Вот их масса. Незнаю как в Москве пишу про филиал в Саратове, это прям классические мошенники! Соискателей как быдло заганяют в комнату 3 на 5 м просят заполнить анкету хотя на моей странице все детально описано, далее приглашают для личного собеседования. И вот сижу я перед пигалецой Толмачевой Дарьей Александровной, хотя до отчества она явно не дотягивает. У меня 2 высших образования и я ищу вакансию персонального водителя и вот эта дрищиха 3 класса 2 коридора решает подуйду я им или нет зло взяло стал все выяснять. Очень интересные подробности. Не важно профи ты или нет, все равно работу по указанной должности тебе невидать зато через месяц они перезвонят и скажу по вашей вакансии нечего но местный мясокомбинат набирает разнорабочих нежелаете? Как к ним мои данные попали? Да просто продали так что не теште себя иллюзиями ни чего они вам ненайдут МОШЕННИКИ. Всем скажите!!!

Много раз искала работу на HH.ru, были такие же проблемы....но пишу я щас не про сайт,а про саму "САМУЮ ЛУЧШУЮ" компанию..да ,офис теплый ,приятный,на первый взгляд дружелюбный,за исключением секретарши..не знаю как ее зовут,но выглядит она,будто ее переехал каток....но сами рекрутеры...это конечно что-то...собрались три курицы,которым под 50...а может и меньше,просто выглядят они ну очень потаскано, посидев и помолчав и в последствии что-то пробубнив поднос,сказали что,ответ (какой бы он ни был) свой мне скажут или напишут ровно через неделю.....прошло почти ровно полгода...а ответ так и не сказали..вакансия эта висела на сайте еще месяц...Честно ожидала более профессиональных девушек,которые подробно расскажут о вакансии,а не будут сидеть и тупить,рассчитывая на свою коллегу ,что та сама проведет собеседование

Пригласили на собеседование в торговый центр "Ереван плаза" Там есть их магазин....но нет отдела кадров ,заместо него склад с обувью!!!!!!! и молоденькая девушка которая через каждые две минуты брала трубку и приглашала людей на собеседование И как я выяснял компания делает вид что у неё есть рабочие места и после разговора с некоторыми продавцами оказалось что их нет уже давно, компания часто сокращает своих сотрудников!!!!!!!!!!! и добавляет их обязанности другим!!!!! И вопрос ???? Зачем компании нужна видимость открытых вакансий которых нет!!!!!!!! Или кто-то их проверяет!!!!!

На самом деле только плот из скопированных вакансий. Позвонила всем тем, чья вакансия якобы есть на сайте. Ничего подобного))) Не размещали, давно размещали и уже нашли) Некоторые вакансии я обошла пешком - нет таких вакансий) Зачем? К чему такой обман? Позитив в одном - общение с людьми) Лучшие люди) Я рада) Общение с людьми доставляет огромнейшее удовольствие)))))) Может тогда этот НН преобразовать в соцсеть по обмену опытом)))) или просто мы будем описывать результаты собеседования) It's cool)))) HH для меня только сайт для самоуничтожения, для потери веры в себя)))) Если вы получаете отказ - не верьте, что Вам ответил работодатель, Вам ответил робот, который ничего о Вас не знает) Keep your smile and be positive in this crazy world of nice people) Believe in your future)

Самая отвратительная компания в которой мне только приходилось работать. Низкий уровень белой заработной платы со всеми вытекающими отсюда последствиями: задержка, удержание без пояснений. Отношение в коллективе просто тихий ужас, вечно какие-то заговоры, оскорбления, сплетни. После смены руководства происходят постоянные увольнения "одним днем", без предупреждения и объяснения причин,а порой и без выплаты заработной платы. Пособия по беременности и родам выплачивают исходя из белой зарплаты, которая составляет сущие копейки. Работы очень и очень много, руководство заставляет работать в выходные и праздничные дни, которые не оплачиваются вообще никак! Новые сотрудники не выдерживают тут и месяца.