Зеленый бор, микрорайон, ЗАО Моспромстрой — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Новостройки
(495) 232-35-14 (отдел продаж)
Москва, Радио (Зеленоград), вл11 к2304
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Зеленый бор, микрорайон, ЗАО Моспромстрой. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Нет перспективы карьерного роста для простого рабочего человека.
Самая низкая средняя зарплата у рабочих, по данным профсоюзного комитета строителей г.Москвы в 2014 году.
Устаревшая материально-техническая база.
Строительное оборудование, материалы и технологии из 80-90х годов, отсюда завышенная себестоимость строительства.
Бюрократия.
Текучесть кадров.
Экономия.
Отказ от ежегодного повышения квалификации собственных строительных кадров (обычных работяг и ИТР).
Социальный пакет:
Спортзал - нет,
бесплатные обеды - нет,
полис ДМС - нет,
поддержка молодых семей - нет,
повышение квалификации простому работнику строителю - нет, вовремя выплаченная зарплата - нет,
скидки для простых работников на проживание в собственной гостиничной сети Marriot - нет,
скидки для работников на приобретение собственного построенного жилья - нет,
скидки для простых работников на приобретение собственной производимой продукции (окна, двери) - нет,
ежегодная индексация заработной платы - нет,
оплата за работу в выходные дни - не гарантируется.,
премии по итогам года простым строителям - нет,
премии по итогам года ИТР - не гарантируется. Показать полностью
Одна из старейших строительных компаний в Москве. Возможность участия в реализации масштабных строительных проектов как в России, так и в странах Таможенного союза.
Отличный рабочий коллектив.
Великолепный профсоюз.
Перспектива карьерного роста ( только для работников ИТР).
Социальный пакет:
Иногородним сотрудникам предоставляется жилье, лучшие условия по сравнению с др. организациями - да,
подарки детям на новый год - да,
путевки для детей - да,
бесплатные билеты на концерты - да,
экскурсии - да,
корпоративы для ИТР - да,
поддержка в случае смерти родственника - да,
централизованное оформление документов в УФМС - да,
скидки на проживание на собственных базах отдыха - да.
Сейчас мало новых объектов. Выполнение ноль.задерживают зарплату и заставляют брать отпуска за свой счёт , при этом работать надо выходить (за отгулы ). раньше оплачивали выходные , теперь не платят , но выходить на работу надо потому, что некоторые бригады работают по вахтовому методу.
сократили по ТК. Всё выплатили до копейки. Работал по ТК. Фирма мощная , но застойная. Много "блатных" и громоздкая надстройка под названием Главк.
Нет перспективы карьерного роста для простого рабочего человека.
Самая низкая средняя зарплата у рабочих, по данным профсоюзного комитета строителей г.Москвы в 2014 году.
Устаревшая материально-техническая база.
Строительное оборудование, материалы и технологии из 80-90х годов, отсюда завышенная себестоимость строительства.
Бюрократия.
Текучесть кадров.
Экономия.
Отказ от ежегодного повышения квалификации собственных строительных кадров (обычных работяг и ИТР).
Социальный пакет:
Спортзал - нет,
бесплатные обеды - нет,
полис ДМС - нет,
поддержка молодых семей - нет,
повышение квалификации простому работнику строителю - нет, вовремя выплаченная зарплата - нет,
скидки для простых работников на проживание в собственной гостиничной сети Marriot - нет,
скидки для работников на приобретение собственного построенного жилья - нет,
скидки для простых работников на приобретение собственной производимой продукции (окна, двери) - нет,
ежегодная индексация заработной платы - нет,
оплата за работу в выходные дни - не гарантируется.,
премии по итогам года простым строителям - нет,
премии по итогам года ИТР - не гарантируется.
Одна из старейших строительных компаний в Москве. Возможность участия в реализации масштабных строительных проектов как в России, так и в странах Таможенного союза.
Отличный рабочий коллектив.
Великолепный профсоюз.
Перспектива карьерного роста ( только для работников ИТР).
Социальный пакет:
Иногородним сотрудникам предоставляется жилье, лучшие условия по сравнению с др. организациями - да,
подарки детям на новый год - да,
путевки для детей - да,
бесплатные билеты на концерты - да,
экскурсии - да,
корпоративы для ИТР - да,
поддержка в случае смерти родственника - да,
централизованное оформление документов в УФМС - да,
скидки на проживание на собственных базах отдыха - да.
С Королевой Е.Д. не рекомендую работать, с виду доброжелательная, а внутри дьявол. Тормозит все объекты. Задержка зарплаты на месяц стабильно. Сейчас название фирмы поменялась. Объединились с ТУКС МОСПРОСТРОЙ.
ФИЛИАЛ АРС МОСПРОМСТРОЙ. Было всё СУПЕР, пока не сделали реорганизацию. Был хороший коллектив, всех по соглашению сторон разогнали, ген. директора и главного инженера.
Я не знаю как до кризиса но уже шестой месяц, как я начал работать по договору третий месяц не платят зарплату не кому совсем своим сотрудникам,люди приходят работают месяц не получают зарплату деньги и уходят приходят новые сотрудники,очень много размещают заданий на фриланс биржах, и всех фрилансеров обманывают не платят ничего не кому, ищет на авито везде обещают горы говорят что мы самая крупная государственная организация москвы, очень много пострадали фрилансеры от них в общем я тоже ухожу от них денег от них не дождусь.
Я не знаю как до кризиса но уже шестой месяц, как я начал работать по договору третий месяц не платят зарплату не кому совсем своим сотрудникам,люди приходят работают месяц не получают зарплату деньги и уходят приходят новые сотрудники,очень много размещают заданий на фриланс биржах, и всех фрилансеров обманывают не платят ничего не кому, ищет на авито везде обещают горы говорят что мы самая крупная государственная организация москвы, очень много пострадали фрилансеры от них в общем я тоже ухожу от них денег от них не дождусь.
задерживают и аванс и зарплату
начальник объекта хороший человек мы всем коллективом его люби
Задержка по зарплате, но в большинстве случаев связанная с непредвидимыми ситуациями. Кризис на дворе.
Старейшая строительная компания Москвы с большой филиальной структурой. Оформление по ТК, хороший офис, столовая. Объёмы работы соответствуют должностным обязанностям, вполне адекватно действительности. Социалка. Стандартный набор мероприятий празднования основных дат в истории компании (день рождения, строителя, новогодний корпоратив). Сегодня Моспромстрой открывает новою страницу в своей истории, новое руководство.
Задержка по зарплате, но в большинстве случаев связанная с непредвидимыми ситуациями. Кризис на дворе.
Старейшая строительная компания Москвы с большой филиальной структурой. Оформление по ТК, хороший офис, столовая. Объёмы работы соответствуют должностным обязанностям, вполне адекватно действительности. Социалка. Стандартный набор мероприятий празднования основных дат в истории компании (день рождения, строителя, новогодний корпоратив). Сегодня Моспромстрой открывает новою страницу в своей истории, новое руководство.
Много работы, надо работать
Много пишут всякой ерунды.
Деньги платят всегда. Были задержки. Сейчас везде задержки после пандемии.
В общем все до копейки платили всегда
нету минусов
Очень хороший люди там работают особенно главный механик Алексей сразу меня взял на работу хороший мужик сам бегал за меня когда устраевался я правда меня потом в ченый список закинули пришлось уехать с Москвы но впечатления у меня остались очень хороший и коллектив очень хороший все приветливые
гомосек
Пришел я на собеседование в фирма Сакта устраиваться экономистом в кадрах отправили к зам директора по экономике Хейфецу Владимиру
Пришел я к нему в кабинет здрасте горворю
он меня стал распрашивать где живу где работал девушка есть сказал что нет так он сказал что у него тоже нет стал приставать гомосек проклятый прижал к себе и поцеловал в губы дал я ему по морде и ушел
Все
Все уволили.выдали трудовые книжки а деньги так и не увидели.как можно увольнять и не рассчитать людей.
23 дек | Понедельник
Алёна
Подготовка к урокам съедает кучу времени, которое не оплачивают.
Центр хороший, но есть свои нюансы. Больше всего нравится атмосфера, молодой коллектив, все друг с другом поддерживают общение. Дети разные, бывает сложно, но всегда интересно. Особенно круто видеть, как они прогрессируют в английском. Сразу появляет...
23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек
23 дек | Понедельник
Константин
Не увидел ничего такого
Норм работа как по мне
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.