Зенит Строй-Сити, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(495) 785-71-60
Москва, Ленинградское шоссе, 55а ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Зенит Строй-Сити, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....
НЕТ!!!!!!!
Пашут там только "негры". Но есть и белые люди - для них все очень комфортно, удобно. Когда хотят приезжают, когда хотят уезжают. Зарплаты у них очень высокие. Но это друзья с детства. Остальгные - ничто. Хотят выгонят и слова доброго не скажут. Обманывают с премиями и зарплатами. И все молчат и терпят - потому, как кризис. В общем ничег хорошего- не ходите дети в Африку гулять.
Не обнаружи, хорошо, хоть не избивают
а куда пропал мой отзыв про сексуальную жизнь этой известной в "узкоспециализированых кругах" компании? Хотел бы знать!
президент "мужик"
Приходила на собеседовании 3 года назад, но получила более интересное предложение и от Строй-сити отказалась. Сейчас вторая попытка связть работу с этой компанией. Но вот что любопытно - 3 года назад просматривала отзывы о компании и 70% отзывов, которые читаю сегодня те же самые, что были 3 года назад, но почему-то уже от 2011 года!!! Как это они так из года в год перескакивают??? Господа модераторы, как это происходит? Отрицательных отзывов не достаточно, подтасовками занимаетесь???
Красивый офис, приветливые люди. Условия как у всех, бывает и похуже.
Зарплату не платят уже 2 месяца. Кормят "завтраками". Очень рекомендую в такую компанию на работу не устраиваться.
Нет
Серая ЗП переработка не оплачивается заставляют не по своей воле устраивают на период отпуска других сотрудников умалчивают про это потом находят причину выгнать
Положительных нет
Такой мастер это что-то. Этот мастерок совсем не тянет на должность мастера(ему и бригадиром быть категорически запрещено).при трудоустройстве говорит что все тут прям отлично , на вопрос почему ушли прошлые разнорабочие отвечает да забухали. Вранье это . постоянно об этом трещит , типа да вышли два дня отработали и в запой, про нас тоже самое будет говорить, по факту бегут из-за него... Трудовой кодекс он вообще не открывал ниразу и не знает о чем гласит сея книжеца: на просьбу дать инвентарь(в моём случае ЛОМ)т.к была поставлена задача разгребсти завалы арматуры вперемешку с уголком100 и большим швеллером который был завален суглинком и мерзлыми комъями песка..он мне сказал что лом можно найти на стройке типа иди ищи, пока ходишь ищешь он тычкует время что ты не работаешь и режет часы за смену, мы чтобы хоть что-то сделать в ручную эту кучу разкидали (крана тоже не было т.к он выставлял опалубку на этажи) осталось зацепить краном вязку арматуры и швелера и переложить , но т.к кран был занят мы в 18-40 зашли в балок хлебануть чая так нам урезали часы за это .а то что мы сотый уголок 12метров в длину без крана в ручную через кучи вязок арматуры перекидали чтобы хоть что-то выполнить он не видит. Ребята при трудоустройстве если там работает никита сразу ноги в руки и ходом от туда .
Никогда сюда не устраивайтесь. Текучка. На площадке с кем не поговори о работе разнорабочего все говорят что те 30 000 которые обещают так и останутся обещанием .з.п22000-25000 при работе с 8-00 до19-00 при 6дневной рабочей неделе.трудоустраивают после месяца работы , но при этом даже трудового договора на первое время не дают. Недели через две тебя съедают и пошёл вон. А потом докажи что ты там отработал .
а куда пропал мой отзыв про сексуальную жизнь этой известной в "узкоспециализированых кругах" компании? Хотел бы знать!
президент "мужик"
В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп
Магазин с хорошим ремонтом. Уборщицы заказывают вкусную еду из комбината питания выходит дешево и вкусно
- Как и было сказано самая плохая черта компании, это ее менеджеры высшего и среднего звена (не собственники), так как эта кампания собрана восновном из "друзей - друзей", в ущерб профессиональным навокам и умениям.
- В компании много руководителей, например, есть начальник отдела кадров, но она одна в этом отделе и сама себе начальник, вообщем компания напоминает - "большую голову на маленьких ножках".
Теперь конкретика:
- аванса нет.
- 21 оплачиваемый день отпусков.
- 14 оплачиваемых больничных в ГОД.
- 70% оплата отпусков и больничных от зп. на руки.
Неплохая в общих чертах компания, что касается собственников - грамотные люди, неплохие управленцы, управленческий учет в компании налажен на хорошем уровне. В кампании при мне работают очень профессиональные и умнейшие люди, например, финансовый директор, благодаря ему в компании отлажены бизнес - процессы, он во время неграмотных управленцев из ряда "друзей - друзей" ставит на место и помогает идти в нужном направлении.
+ зарплату плятят вовремя, без задержек, есть доплата за обеды.
+ хороший колектив, что касается обычных сотрудников.
- Как и было сказано самая плохая черта компании, это ее менеджеры высшего и среднего звена (не собственники), так как эта кампания собрана восновном из "друзей - друзей", в ущерб профессиональным навокам и умениям.
- В компании много руководителей, например, есть начальник отдела кадров, но она одна в этом отделе и сама себе начальник, вообщем компания напоминает - "большую голову на маленьких ножках".
Теперь конкретика:
- аванса нет.
- 21 оплачиваемый день отпусков.
- 14 оплачиваемых больничных в ГОД.
- 70% оплата отпусков и больничных от зп. на руки.
Неплохая в общих чертах компания, что касается собственников - грамотные люди, неплохие управленцы, управленческий учет в компании налажен на хорошем уровне. В кампании при мне работают очень профессиональные и умнейшие люди, например, финансовый директор, благодаря ему в компании отлажены бизнес - процессы, он во время неграмотных управленцев из ряда "друзей - друзей" ставит на место и помогает идти в нужном направлении.
+ зарплату плятят вовремя, без задержек, есть доплата за обеды.
+ хороший колектив, что касается обычных сотрудников.
для того, чтобы получать достойную ЗП нужно пахать с утра до ночи и в выходные дни желательно... хотя халявных денег сейчас вряд ли можно где-то найти.
хороший офис, шикарный выставочный зал, известная в узкоспециализированном кругу компания, прозрачная и понятная система мотивации, ЗП не задерживают (со слов), готовы обучать... хотел бы там работать.... жалко не взяли
для того, чтобы получать достойную ЗП нужно пахать с утра до ночи и в выходные дни желательно... хотя халявных денег сейчас вряд ли можно где-то найти.
хороший офис, шикарный выставочный зал, известная в узкоспециализированном кругу компания, прозрачная и понятная система мотивации, ЗП не задерживают (со слов), готовы обучать... хотел бы там работать.... жалко не взяли
Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.
После работы здесь будешь более внимательно изучать будущих работодателей прежде чем устроиться.
Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.
После работы здесь будешь более внимательно изучать будущих работодателей прежде чем устроиться.
Нет перспектив по з/п,потому и ушла)
Мне все нравилось,коллектив хороший,как тут писали про задержку з/п это не правда, если такое и случалось,тозадерживали на пару дней....
Нет перспектив по з/п,потому и ушла)
Мне все нравилось,коллектив хороший,как тут писали про задержку з/п это не правда, если такое и случалось,тозадерживали на пару дней....
Парочка поганых сотрудников, которые и оставляют лжеотзывы от чужого имени.
Начну свой отзыв с того, что Ларионова Света - это я. И в компании я работала полтора года, а не два с половиной.
А люди выше излогающие свое мнение от моего имени, вызывают исключительно чувство жалости. Вы стесняетесь сами себя.
Компания отличная!Коллектив замечательный! Работа налажена, з/п - всегда во время и по Подольску - не самая маленькая.
Наверно есть один минус - парочка поганых сотрудников, которые и оставили отзыв (26.09.2014г..) от моего имени.
Парочка поганых сотрудников, которые и оставляют лжеотзывы от чужого имени.
Начну свой отзыв с того, что Ларионова Света - это я. И в компании я работала полтора года, а не два с половиной.
А люди выше излогающие свое мнение от моего имени, вызывают исключительно чувство жалости. Вы стесняетесь сами себя.
Компания отличная!Коллектив замечательный! Работа налажена, з/п - всегда во время и по Подольску - не самая маленькая.
Наверно есть один минус - парочка поганых сотрудников, которые и оставили отзыв (26.09.2014г..) от моего имени.
Трудности есть вовсех работах, впервую очередь надо работать над собой.
Доброго дня! Являюсь сотрудником данной компании уже больше года. Решила высказать свое недоумение кпредыдущим оценкам. Во-первых, наданном сайте идет обсуждение двух разных компаний спохожими названиями Строй-Сити и Сити-Строй. Унас нет бетонщиков иразнорабочих. Унас только менеджера ируководители, поэтому половина отзывов непро нас. Унас молодой коллектив инет старых теток. Во-вторых, что касается предыдущего отзыва, напоминает жалобу ребенка, аневзрослого человека, который нацелен науспех ихороший заработок, аэто впервую очередь дисциплина, которую сотрудник проявить незахотел. Влюбой компании есть свои правила, иногда они невоспринимаются это нормально. Если усоискателей возникают вопросы, судовольствием наних отвечу. СУважением, Екатерина.
несущественные
Читая в интернете отзывы о компаниях, когда искал мастеров по ремонту в квартире, я заметил что количество негативных откликов к строителям неуклонно растёт и понял что вернее всего они и самые правдивые. Ибо зачем человеку писать хороший отзыв, ведь вас не должен удивлять хороший ремонт. Мысль умная но не моя. Из видео сервиса Ремонтный Вопрос о подборе ремонтников. Я работаю в компании которая сдает квартиры в ренту и соответственно ремонты мы заказываем постоянно. На многих форумах значительная часть претензий сводятся к тому, что клиенты заплатили, а им плохо сделали ремонт. А зачем платить заранее? Ведь все проблемы от этого! Лично я заказываю ремонты через сервис Ремонтный Вопрос, просто потому, что все рекомендуемые ремонтники проходят строгий отбор по профессии и готовы работать без предоплаты. Если даже мастера сделают плохо — переделают или я не заплачу. Сами менеджеры r-vopros,ru настаивают на том, чтобы их клиенты не платил строителям предоплату.
Еще один ключевой момент — сравнивайте расценки у разных фирм и бригад. Бывает договоришься с какой ни будь компанией по одной цене, сделают ремонт, а потом сравнишь с расценками в другой фирме и понимаешь, что переплатил. В общем, я просто перепоручил это все ремонтному вопросу. Присылают проверенных для сравнения, контролируют чтоб дошли, чтоб сметы выслали и т п. Подробно говорить не буду, вот адрес на услугу о которой говорю http://r-vopros.ru/services/1222754. Показать полностью
24 ноя | Воскресенье
Сергей Заименко
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.