Зеркало Природы, интернет-магазин мыла ручной работы — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика ручной работы
8-925-974-96-12
Москва,
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Зеркало Природы, интернет-магазин мыла ручной работы. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
На собеседовании обещали одно, а на деле оказалось другое:
1. Обещали платить во время, однако з/п постоянно задерживают, платят в черную;
2. Функционал совершенно не соответствует той позиции, на которую нанимают;
3. Руководство позволяет себе кричать на подчиненных, нелестно вы сказываться о клиентах в присутствии других клиентов;
4. Все вокруг сплетничают, даже те сотрудники в ведении, которых находится конфиденциальная информация не стесняются обсуждать эту инфу с другими;
5. Руководство не ставит перед работниками четкой задачи, а просто просит сделать так чтобы все понравилось. И более того зачастую задачу перед работников ставят не напрямую устно озвучив задание или написав его по электронной почте, а могут просто его передать через других коллег. При этом нет возможности что-то уточнить или спросить и не нарваться на негатив со стороны руководства.
Не рекомендую работать в этой очень сомнительной организации.
Неплохой коллектив
Руководство в лице Маяцкой ТВ, пмихически больное, причем "болезнь" прогрессирует. Даже в это время кадры уходят с этого красивого здания.Если есть хоть какая то возможность - не идите работать в эту компанию - берегите нервы!
Красивое здание))
не увидела
Я была на собеседовании в учебном центре на Большой Академической,15.
Конструктивно и по факту:
1. Хороший коллектив.
2. Лично полдня общалась с Т.В. Маяцкой. У меня стаж тоже большой - более 16 лет, и в людях я разбираюсь. Меня ни разу никто не унизил, и по отношению к коллективу я тоже не видела ничего подобного.
3. Компании 22 года. И управляет ей Маяцкая Т.В. все это время. И это заслуживает уважения. Я знаю лишь 2 человека, а у меня очень много знакомых, у которых фирма просуществовала больше 20 лет. Кому-то не нравится повышенный голос, тон. Но, когда кто-то из нас станет управлять крупной компанией, тогда поймет: что хорошего ласкового обращения никто не понимает, садятся на голову.И при такой загрузке, как у нее, да и вообще у генеральных управленцев, работать невозможно без надрыва.
А тому, кому нужна работа и есть четкое желание зарабатывать, тот будет работать.
P.S Все руководители даются от бога. А чтобы их понять, нужно побыть ими.
19 дек | Четверг
Ольга
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.