Зиракс, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленная химия / Химическое сырьё
(495) 730-95-59 (многоканальный)
Москва, Доброслободская, 3 - 6 этаж, ДЦ Басманов
я владелец!
- Отсутствие корпоративной культуры
- Отстутствие коммуникаций между отделами
- Отсутствие корпоративного обучениия
- Несогласованность решений принимаемых руководством
- Отсутствие единой стратегии развития организации
- Импульсивные эмоциональные решения высшего руководства
- Отсутствие поощрения за переработку
- Непрозрачная система мотивации
- Бюрократический подход к системе управления
- Средний уровень заработной платы
- Соц. пакет
- Отсутствие корпоративной культуры
- Отстутствие коммуникаций между отделами
- Отсутствие корпоративного обучениия
- Несогласованность решений принимаемых руководством
- Отсутствие единой стратегии развития организации
- Импульсивные эмоциональные решения высшего руководства
- Отсутствие поощрения за переработку
- Непрозрачная система мотивации
- Бюрократический подход к системе управления
- Средний уровень заработной платы
- Соц. пакет
Основная проблема компании это самодур Вадим Мачулин, который находясь во главе Московского офиса компании, пытался "кинуть" на зарплату сокращаемых сотрудников.
Работал в Московском офисе компании 2 года и вспоминаю "Зиракс" с радостью и теплотой! З.П. Белая и весьма достойная, ДМС, офис обеспечен полностью, коллектив был отличный! Собственники и ген. директор очень адекватные люди!
Основная проблема компании это самодур Вадим Мачулин, который находясь во главе Московского офиса компании, пытался "кинуть" на зарплату сокращаемых сотрудников.
Работал в Московском офисе компании 2 года и вспоминаю "Зиракс" с радостью и теплотой! З.П. Белая и весьма достойная, ДМС, офис обеспечен полностью, коллектив был отличный! Собственники и ген. директор очень адекватные люди!
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.