Добавить отзыв Найти отзыв

Золотая мануфактура, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

(495) 980-25-26
Москва, Авиаконструктора Микояна, 12 - 6 этаж, БЦ Линкор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Золотая мануфактура, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала - отвратительная. Была сегодня на собеседовании, точнее не была. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, - "присаживайтесь, ожидайте". Ну, естественно, поначалу никаких отрицательных эмоций ожидание не вызывало, тем более, что сама явилась раньше, чем надо. Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же менеджеру по персоналу, что и я. Получил такой же ответ - "Присаживайтесь, ждите". Я всё понимаю, на самом деле. И возможные задержки тоже. Но я тоже имею опыт собеседований и с противоположной стороны, то есть приходилось в своей жизни искать сотрудников, и, если случались какие-то вдруг накладки, то обязательно к человеку выходили, приносили извинения, предлагали пройти в отдельное помещение, раздеться, выпить чаю или кофе, объясняли сколько времени нужно подождать. А не так, что 45 минут, около входной двери, в одежде, и непонятно сколько времени ещё ждать. Особенно издевательски в этом смысле выглядит фраза из приглашения на собеседование в эту компанию (орфография сохранена) - "Если у Вас изменяться планы, пишите мне на почту или звоните на мобильный...." То есть к себе уважения они требуют, но никто уважать Вас и Ваше время не собирается (Это при том, что изменение планов соискателя практически никак не повлияет на рабочий процесс сотрудника по персоналу, разве что освободит полчаса времени, которые, находясь на работе, можно найти, чем занять. А вот изменение планов отдела по персоналу повлечёт для соискателя гораздо большую потерю времени на дорогу туда и обратно в слякотную и дождливую погоду, и абсолютно пустое времяпрепровождение возле ресепшен этой компании). Учитесь уважать тех, кто Вам приходит! Удачи в поисках!
Нет
Ура! Наконец таки я выбила свои деньги на прошлой неделе! Комапния, в которой хотелось работать и была возможность расти и зарабатывать больше не существует! Вот уже как три месяца, здесь твориться АД - повальные увольнения и руководящего состава и рядовых сотрудников. Зарплата черная, поэтому всех вынуждают писать заявления по собственному желанию. В лучшем случае выдадут черную за отработанное, а то и увольнение по статье только с белой зп или на их условиях (подачки). Отношение к людям в компании как к скоту. "Статус" специально разваливают или бонкротят, ходят разные слухи, но факт остается фактом - всех по настоящему грамотных специалистов убрали, а набрали "по объявлению". Жалко тех, кто вынужден там оставаться и ждать своего часа - ребята держитесь!!! Даже не думайте туда идти вход рубль, выход ПЯТЬ!
Отсутствуют
То что касается диких тренингов ЖЗЛ где Попович с наслаждением издевается над девушками, говорит о его проблемах пастельного характера! Когда на тренинге был Лихачёв, что-то Поповичь его законил, понял то что Лихачёв ему просто морду набьёт, а девок можно самыми низкими и гнусными способоми опускать, они отпор не дают.. Сатюкова Попович опустил зверски вот это я вообще понять не могу. Люба Кучерова притащила откуда то этого Поповича и он стал для неё не просто наставником а чем-то большим. Гнусно всё это и мерзко! Господин Попович Вам лично рекомендую решить свои сексуальные проблемы и может быть тогда Вы станете добрее к девушкам.
Нет
Принуждают ходить на унизитильные тренинги под названием ЖЗЛ на которых предпочтительно унижают девушек, оскорбляют заставляют раздеваться, есть с бомжами обзывают матом, лезут в личную жизнь и при этом настраивают всех участников тренинга против тебя. Уйти с него нельзя в лучшем случаи страшно в худшем ты можешь лишиться работы. Длятся тренинги от трех до пяти дней с очень короткими перерывами на сон и еду. Данные издивательства это политика руководства!!!
Нет
В 2011 году в компании появилась красивая и с виду очень нежная девушка, Залина Камурзаева. Она полностью затуманила мой мозг и коллеги просто тащились от неё. Я был горд и счастлив что я обладатель королевы красоты! Её не доступность только всё подогревала. Этот человек шагал незаметными шагами на вершину олимпа. Сейчас она на хорошем счету в данной компании, парни приклоняются пред ней, сотрудники считают её могучим профессионалом а руководство считает что она незаменима. Всего этого она достигла хорошей самодисциплиной и выдержкой. Во многих компаниях есть явно выраженные личности шагающие по головам, эта личность просто уником! Скрытая враждебность это характеристика личности которая маскируется. В компании много острых углов и негативных личностей но они во всяком случае не прячут свою сущность. Если Вы устроитесь в эту компанию то кто бы Вы небыли, плохой человек или хороший, СОВЕТУЮ ВАМ остерегаться взаимодействий и отношений с Залиной Камурзаевой!
Всё получалось и всё было хорошо, очень нравилось работать в данной компании!
Насчет социалки частично можно и покритиковать. На предыдущей работе получше было, но для меня социальный пакет - это как дополнительный бонус. Если есть - хорошо, если нет, но зарплата позволяет и без него неплохо жить, без этого самого пакета можно вообще спокойно обойтись. Не главное это, хотя, конечно, приятно. Бывает, социальный пакет вроде и огого, обещает многое, а на самом деле ничего толкового, только для заманивания новых сотрудников и подходит. Нет уж, лучше меньше, да лучше.
Хорошего здесь немало.
Сплошной мат и быдло начальники. Все бухают в течении дня. Сложные и спорные вопросы решаются долго. Клиентам приходится всё время врать из-за слабой оборачиваемости денежных средств. Проводят ужасные тренинги на которых вас тупо унижают и обсерают самыми низкими способами на уровне постели и говна.
Их нет
ха ха ,почитаешь народ ваши комменты и вправе подумать хорошая контора!!! полный обман и ложь ,т.к все честные коменты удаляются! контора на лоха ,работай больше, что б начальство жировало! особенно впечатлили поборы на дни рождения вождей!! а такие мудаки как пушкин ,это просто украшение конторы!
упсупс
Когда Вам обещают что повысят через месяц зарплату не верьте. Когда Вас увольняют вы получаете всего половину зарплаты. Даже Ваш неотгулянный отпуск Вам не оплатят при увольнении. Отношение начальства к Вам будет как к быдлу. Проще говоря на всем Вас обманывают. Очень жаль что пришлось потратить время и поверить этим людям.
Все пьют в рабочее время
черная контора ляляля-фафафа. ..черная з/п ляляля-фафафа...приувольнении последнюю з/п вы не получите ляляля-фафафа.кругом один обман и вранье ляляля-фафафа...развод развод развод на ваши деньги ляляля-фафафа
их нет
Вот читаю отзывы и просто смеюсь. Дураки вы не понимаете что этот контент, берет лаве с компаний за удаление той грязи что вы пишете. Читаю отзывы других компаний и там тоже самое. Канал этот не для соискателей а для заработка!
Шикарный офис.
Если прописан конец рабочего дня в 18.00, тебя могут не понять коллеги, если ты вырулишь за дверь в 18.01. У нас сейчас нормировано-ненормированный рабочий день и уйти пораньше иногда бывает нужно, и задержаться. Я как бы не против, тем более, что за ненормированность, могут и премию дать.
Зарплата хорошая и коллектив тоже
Вот этот отзыв (ниже) написан одним из топов компании который или приближён или сам является руководителем. Минусов полно, лично я считаю что выносить их смысла нет т.к. людям которым нужна работа пофиг на то что вы тут напишете. С многим соглашусь что написали другие.
Можно забивать на работу, не штрафуют
И вот тут тоже посмотрите про топ-манагера Распопава валеру Ваныча http://alko.clan.su/forum/3-2714-14#120958
НЕТ
Я устала, выработалась, если можно так сказать. Бесконечные разъезды, контакты с новыми людьми, переговоры. Сначала этот ритм жизни мне нравился, но спустя какое-то время нахлынула раздражительность, которая не прошла даже после отпуска, пришлось уйти.
В компании проработала ровно два года. Работа очень нравилась.
Отзыв от 06.06 прошу считать не верным! Приношу извинения Залине за безнравственный поступок!
Все
Финансовый отдел. Огромный на весь 5й этаж. Тормоза жуткие, чтобы чего то добиться от них надо по сто раз к ним придти. А еще у них работает истеричка с комплексом бога. Работать толком никому не дает, орет и гадит всем , кто ей не понравился. Ее начальник - странный тип которому не угодить.
Хорошая компания, отличная корпоративная культура. В большинстве своем хорошие грамотные люди.
кидалово при увольнении,з/п платят как хотят без объяснения
нет
Мало того, что работы непочатый край, да еще и контроль со стороны руководителя и строгая дисциплина. Нельзя опаздывать на роботу. Постоянно нужно ездить на семинары, задолбали. Я собиралась взять отпуск перед собственной свадьбой, но так как робота превыше всего, должна пожертвовать своим отдыхом. Но ничего, главное, что есть робота, ведь ее найти в наше время очень непросто. Поэтому, я рада тому, что имею.
Я работаю в юридическом отделе, но хочу сказать, что это робота не из легких. Несмотря на то, что работа выматывает, отдача все-таки есть и мысли сменить работу мне в голову не приходят
просто ужас....просто кидалово
никаких
Уважаемые сотрудники, подскажите, кто такой Бобков Анатолий Москва)? Что из себя представляет? Спасибо!
Уважаемые сотрудники, подскажите, кто такой Бобков Анатолий (Москва)? Что из себя представляет? Спасибо!
3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...

3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...