Золотая мануфактура, производственная компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 980-25-26
info@rsg.org.ru
Москва, Авиаконструктора Микояна, 12 - 6 этаж, БЦ Линкор
www.rsg.org.ru
я владелец!
Не знаю какова сама компания, но работа отдела персонала - отвратительная. Была сегодня на собеседовании, точнее не была. Приехала туда на 15 мин раньше времени, на ресепшен представилась, сказала к кому и зачем, - "присаживайтесь, ожидайте". Ну, естественно, поначалу никаких отрицательных эмоций ожидание не вызывало, тем более, что сама явилась раньше, чем надо. Но уже и назначенное время подошло, и 15 минут после назначенного, а потом и еще 15 минут. Подошел еще мужчина, и к тому же менеджеру по персоналу, что и я. Получил такой же ответ - "Присаживайтесь, ждите".
Я всё понимаю, на самом деле. И возможные задержки тоже.
Но я тоже имею опыт собеседований и с противоположной стороны, то есть приходилось в своей жизни искать сотрудников, и, если случались какие-то вдруг накладки, то обязательно к человеку выходили, приносили извинения, предлагали пройти в отдельное помещение, раздеться, выпить чаю или кофе, объясняли сколько времени нужно подождать. А не так, что 45 минут, около входной двери, в одежде, и непонятно сколько времени ещё ждать.
Особенно издевательски в этом смысле выглядит фраза из приглашения на собеседование в эту компанию (орфография сохранена) - "Если у Вас изменяться планы, пишите мне на почту или звоните на мобильный...."
То есть к себе уважения они требуют, но никто уважать Вас и Ваше время не собирается (Это при том, что изменение планов соискателя практически никак не повлияет на рабочий процесс сотрудника по персоналу, разве что освободит полчаса времени, которые, находясь на работе, можно найти, чем занять. А вот изменение планов отдела по персоналу повлечёт для соискателя гораздо большую потерю времени на дорогу туда и обратно в слякотную и дождливую погоду, и абсолютно пустое времяпрепровождение возле ресепшен этой компании).
Учитесь уважать тех, кто Вам приходит! Удачи в поисках!
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 окт | Вторник
Матвей Беляеев
В А101 карьерный трек построен так, что следующий уровень это не новая роль, а более сложная работа в рамках твоего направления. Чтобы перейти на новый грейд, нужно уверенно закрывать задачи повышенной сложности и брать на себя ответственность за рез...
13 окт | Вторник
Алексей
Сборка требует постоянной концентрации, нужно изучать схемы и документацию, внимательно следить за процессом. Но для меня это скорее особенность работы, чем существенный минус.
По условиям без сюрпризов, соцпакет, стабильный график. Я искал нормальную постоянную работу, вот собственно и нашел. Тут без нареканий.
13 окт | Вторник
Аноним
нет
график, комфортные форматы работа, зарплата, уровень проектов
