Золотой Феникс — отзывы сотрудников о работе в компании

Для начала хочу заметить, форма данного отзыва выбрана для более точного выражения морально-этического аспекта подхода этой организации к подору персонала, её не стоит понимать буквально. Скорее это - аналогия, которая каждому гражданиниу этой страны понятна и печально знакома. Я понимаю, очен многа букв, но прочтите до конца, что бы вы поняли наскоьлко весь процесс собеседования цыничен и бесчеловечен. Давайте по порядку, Сегодня ходил на собеседование - впечатление как буть-то ходил здаватся к фашистам в плен, для дальнейшего распределения на расстрел или работу в концлагерь. Я прибыл на охрану в 13:13 (назначено было в 13:15), спросил как пройти в отдел кадров на собеседование, меня спросили назначено ли мне, я ответил что да, посмотрели паспотрт, спросили на какую должность я претендую, ответил сборщик ПК, на что мне вручили мальенькую бумажку со штрихкодом и проядковым номером, и распечатанную на А4 листе карту, на котрый было нарисованно здание самого НИКСА с указателями на то где находится отдел кадров, сказали что надо идти куда указывает карта. Я пришел по карте к отделу кадров, дверь заперта. Ладно, подумал я, наверное скоро прийдут. Через пару минут пришел человек, и еще один соискатель. Что меня немного смутило это тот факт, что человек занимающийся данным вопросом был мужчина средних лет, среднего роста, крепкого телосложения, с не особо приметными чертами лица, что характерно для отставных военных, особенно для разведчиков и спецназовцов, ушедших в отставку в звании не ниже майора, но не выше полковника. С чего я это взял, у меня в роду множество военных любых родов войск и подразделений, их по осанке одной видно. Но вернемся, нам открыли дверь в отдел кадров, и что я там увидел, было подобие зала заседания в судах общей юрисдикции, только в уменшенном размере. Человек уселся, как председатель суда за трибуну, при этом мы стояли перед ним, как обвиняемые в уголовном процессе, т.е без собственных трибун или стульев, в знак нашего унижения перед обществом и законом. Дальше я буду проводить аналогию с Уголовным судопроизводством, элементы которого явно использовались при данном собеседовании. А теперь к расмотрению дела, Видимо по ст.161 п.1 а) УК РФ, т.е Гребеж совершенный руппой лиц по предварительному сговору. Дяние средней тяжести, со сроком лишения свободы до 4 лет - колонии общего режима. (трудоустройство) Он забрал у нас "карту" и бумажку со штрихкодом. (Принял дело к рассмотрению, ритуально приняв все "документы" ) Он спросил на какую должность мы претендуем - Сборщики ПК, оба. (Обвиняемые встаньте, вы понимаете какое деяние вам вменяется! - Да !) Спросил есть ли вопросы ? - оба: нет (У Вас имеются какие-нибудь возражения, заявления, ходатайства или другие замечания оттносящиеся к делу..... Нет!) Он обяснил нам, что работа будет 5 дней в неделю, по 9 ч., платить будут, 21 тыс руб. на время обучения, что в день надо собрать 20 машин, опаздание на 1сек. = пол-дня бесплатной работы, что Сборщиками просто так не становятся, надо портерется с другими сборщиками, что офрмление будет по договору (на вопрос: Договору...подряда, или какого?- не ответил), сказал, что занесение в трудовую (трудовой догвор) будет через 6 мес., что переодически будут проверять на наркотики и алкоголь!!!!!!, что не должно быть судимостей итп. что не стоит и начинать, если у вас с этим проблемы. (Он зачитал нам обвинительный документ с обстоятельствами совершения инкриминируемого нам дяиня) Опять спросил - есть ли унас вопросы. Оба -Нет! (Вообщем: С обвинением согласны....Да !, возражений -нет, процессуальных замечаний - нет) Потом он, вручая нам анкету для заполннияданными, обяснил нам, что надо пройти тест по математики, и есть ли у нас 3-4 часа свободного времени. (Совместил вынесение приговора, без совешания, с последним словом обвиняемых.) Теперь уже осужденные, с их приговорами были отправлены, не на отбывание наказания, а обратно на главный вход здания для заполнения анкет. На юридическом языке это называется Досудебное следствие(Часть 2 УПК РФ), причем с перемешаннами стадиями возбуждения расследования итп. При заполнении анкеты, причем стоя в углу главного входа, у стоки напоминающую дежурную часть, пристуствовал и наш судя , но уже в роли следователя, дознавателя, сидя опять таки, за стойкой, возвышаясь над всеми соискателями, коих было уже 5-6 самых разных видов. До этого я не замечал , что охрана вокруг ведет себя достаточно знакомым образом, если вы понимаете о чем я, как стилизация отделения ОВД, с такими-же персонажами. Сама анкета (протокол дознания), умела почти стандартную форму, вид и кол полей, но не совсем стандартное содежание, как странные служебные пометки внизу лицевой части, которых было гдето от 7 -10, но запомнил я мало : Глоб...?/на след день/Пяный/!!!Думает!!!/ОказТест/и еще парочку.. На воторой стороне в нижней трети листа, были три поля серого цвета: НеЗвонить, З.-31, Отказ. Вообщем послезаполнения, все тот же человек, проверял правельность (процессуальность) её заполнения, придирался вещам типа: 1) прочерков - в местах анкеты на которые я затруднялся ответить. Положенно писать - нет. 2) в графе места проживания было написанно след.: Место проживания (нужное обвести) г.Москва да/нет есть тел. да/нет МО да /нет есть тел. да/нет я обвел ДА, что живу в Москве и ДА для телефона, но надо было при этом еще и обвести НЕТ, для МО и соответствующего телефона. Не логично, по меньшей мере, казалось бы, но все так и задумано - это исскуственное создание стресстовой ситауции, когда, ты должен начинать думать, что он - начальник , а ты - дурак, и сам начинаешь адаптироватся под данные условия. Послеуспешного заполнения анкеты тебя фотографировали прямо на месте и снимали копию твоего паспорта, до боли знакомым образом, прям там при клиентах проходящих мимо. С этого момента я находился там уже только ради интереса, до чего они докатятся, до каких гнусностей догадаются? Потом тебя ( вместе с анкетой-протоколом) отправляли обратно к соседней стойки, с мен..- охранником, который давал тебе указания куда идти дальше, причем охранник уже поменялся с первого посещения той-же самой стойки, тебя направляли на второй этаж, в окошко для получения шампаов. Второй этаж здания закрыт от общего доступа решеткой с магнитным замком. На лево от лестници и есть это окно, в нем еще один отставной, но скорее всего уже из правоохарнительных органов, который требует твой паспорт, анкету, ставит два штампа, однин с цифровым кодом (похожим на № дела), второой с пометкой Е - 3 (наверное какому следователю, дознователю ты присвоен), причем они официозно фиолетового цвета. Тебе возвращают анкету и паспорт и направляют в зал ожидания (СИЗО), где ты прозебаешь с другими бедолагами, под надзором вертухая (подсадного охранника, который типа сидит, в компе, но почему-то не задерживатеся на страницах более пару секунд, и быстро проскроливает большие куски текста), пока не прийдет, опять наш любимый судья Дред (теперь в роли следователя), и еще раз обсуждает с тобой заполннную анкету, публично, армейским тоном, что видимо должно вызывать некий дискомфорт из-за того что все слушают, но не тут-то было. На вопрос об отметках за языки - я ему ответил что всю жизнь разговариваю на английском и немецком, отметки излишни. Что изучал французкий и латынь. Реакции не последовало, но манипуляция явно не удалась. Он удалился , и сдал мою анкету, видимо с пометкой о-том что меня надо слить, девочкам из отдела кадров, в стекляном офисе, что прилегает к залу ожидания. Данная процедура проводилась со всеми соискателями, но видимо с другими пометками. Что следовало - 40мин. ожидания. Всем стало дискомфортно, все нервно стали тыкать свои мобильники, кромне меня я его выключил себе музыку, которая как известно успокаивает. При этом я заметил еще одну вещь , в стеклянном офисе сидла женщина, и якобы работала, но на самом деле она наблюдала за тем, что происходит в зале, что я выяснил по её повадкам, и тому что я мог увидеть на её мониторе и якобы рабочем столе. Рабочие документы (все), не могут содержать информацию в одну колонку шириной на треть страници, центрованную посередине, тем более, если это отдел кадров, в котром перерабатывается информация правового характера. Похоже все рабочие документы у нее были в стихах. Меня таки вызвали, я пошел в стеклянный офис, там меня начала опрашивать девушка, и опять, дьявол кроется в деталях, миловидная со светлыми длинными волсами, карими глазами, худощявого телосложения, образованная, но властная (как ей казалось), вообщем не очень дружелюбная, но и не очень отталкивающая, одним словом - госпожа. Сначала стандартные впоросы, сколько компов я собрал - где-то 20, что делал в периоды когда не работал - фрилансил. И тут говорит, что надо пройти тест по математики - ну давайте. 7*8 - спрашивает она я немного в осадок упал, посчитал, ответил. 12*15 тут я уже спросил, зачем это надо если я буду собирать компы, матан же не причем, и ничего это никому не докажет. Ответ - У нас все проходят этот тест! Я понял одну вещь - она имеет образование по психологии, и её область поведение, его модуляция, в нужное ей русло, а так-же разрешение конфликтных ситуаций. Пока я это понимал - соискатель напротив сидел с листочком бумаги с формулой (А+Б)5 = , которую он разложил по треугольнику паскаля, что является математически верным способом раскрытия данных скобок. Он отвлекся на меня и происходящее, на что последовала незамедлительная реакция нашей госпожи, которая заставила его доказать всю формулу полностью, т.е. пол-страници никому не нужной писанины - это наказание за неповиновение. Я очень люблю всякие ролевые игры, на то - кто кем правит, и все таки решился дать ей неправильный ответ на её вопрос (12*15), она записала все. Следующий вопрос был 16*14 - я затруднился ответить, немного помямлил, немного посчитал но ответа не выдавал. Она отвлекла от меня внимание, я осмортелся и понял, что помещение звуконепроницаемое, зачем итересно. Но она не отставала, правда сама запуталась, и спросила меня сколько будет 14+16, конечно я отпустил шутку, но принял простое решение. На вопрос - Какой ответ на мой вопрос? Я ответил , что снимаю свою кандидатуру на данную должность. На что получил в ответ вопрос- Вы отказываетесь участвовать в тесте ? (ОтказТест - в полях анкеты помнете еще) Я ей ответил , что я просто встаю, и ухожу отсюда, и работать сдесь не собираюсь. На что она ответила - Ну тогда задерживать вас, мы право не имеем. На что получила ответ - Я надеюсь , что не имеете, пока еще, по крайней мере. И ушел. Вздохнул на улице свободгного воздуха, улыблся свободным людям, вообщем спас душу свою, вот только других мне жалко, поетому и пишу тут, и не только. Вообщем не ходите туда, там сплошная манипуляция, репрессии и тюремный режим, под началом военных, и отставных силовиков. Фашизм-Сталинизм - все в одном флаконе. А знаете что меня задело больше всего, то что девушка та, была еврейского происхождения, и кто как ни она должна знать и помнить жертву, принесенную всеми нами бесчеловечному фашистскуму режиму, но вместо этого она, при всей своей красоте и образованности, выбрала работу надзерателя в концлагере, и использует свой ум для определения, кто может работать а кого надо пустить в расход. Мне ее искренне жаль, может она просто не ведует, что творит, и как все остальные выполняет приказы. Вот такая вот печальная история. Я в жизне всякое видел, но подобное никогда. Они нас за скот держат, а мы всего-то хотим нормально работать, как человеку подобает - человеком. В заключении, Приведенные в тексте метафоры отоброжают всего лишь подход системы рекрутинга самой организации, а не убеждения отдельных её сотрудников, или причастности организации и/или её сотрудников к каким-либо зкстркемистским организациям.

Ходил туда на собеседование на позицию специалиста по маркетингу. Даже не буду говорить о том, что обязанности к маркетингу отношения толком не имели никакого. Офис обшарпанный. Люди ходят чуть ли не в спортштанах по офису. Параллельно со мной на собеседование пришла толпа разнорабочих с рожами уголовников. Дали проходить кучу идиотских задач из серии алгебра за 9-й класс и психологические тесты с вопросами, из разряда "привлекают ли вас люди вашего пола?" Охрана небритая, явно с перепоя, хамоватая. Обращается ко мне, человеку с двумя высшими образованиями на "ты" с какой-то стати. После увлекательных психологических тестов и проверки умения возводить двухзначные числа в разные степени предложили написать диктант по- русскому языку. странно, что мы не стали писать сочинение на тему "Как я провёл лето". Поскольку моя работа предполагала использование английского, вдобавок к уже пройденным тестам дали ещё и на английском школьный тест страниц из 40 по алгебре и геометрии. И последнее - нужно было в какой-то программе начала 2000- х рассортировать по группам наименования товаров, которых было около 600. Притом, что опыта работы с компьютерной техникой нет. Такое ощущение, что это даже не смотрел никто, в итоге, и это был тест на усидчивость или ещё на что-то, но часа 2-3 на это ушло. притом, таких теста, совершенно идентичных и тупых,не требующих ни проф. навыков, ни особой смекалки было два. Полнейший идиотизм. Пренебрежительное отношение к потенциальным сотрудникам бросается в глаза сразу: начиная от хамоватой охраны, продолжая надменным обращением секретарши, которая строит из себя очень значимую персону и при этом обладает явно деревенским говором, и заканчивая старшими менеджерами, которые, собеседуя сотрудника, стараются ему доказать, что последний из себя ничего толком не представляет и работы лучше не найдёт. Поразило то, что некая дама, которая вышла проводить собеседования, после того, как я на протяжении часов четырёх решал клёвые задачки, раз 20 повторила, что работа скучная и монотонная. Притом, что она из отдела маркетинга. Просто повелитель маркетинговых технологий. Удивило и то, что, у них какая-то драконовская система штрафов за всё что можно. Опоздал на 15 минут - штраф в размере оплаты половины рабочего дня. Обедаешь дольше 40 минут - штраф в таком же размере. Даже в туалет дольше, чем на 15 минут ходить нельзя. Про ТК ребята, видимо, не слышали. Кстати о питании. Ближайшее заведение, где можно нормально поесть - у метро, идти минут 10 быстрым шагом. В самом никсе есть какая-то столовая, но, говорят, там травятся все постоянно, а учитывая, насколько всё обшарпано и ветхо выглядит, сомневаюсь. что там будет хотя бы относительно сносная еда. Рядом есть ещё какое-то грузинское кафе, но пообедав там разок, больше туда решил не ходить. Любопытно,что когда я находился на 6-тичасовом собеседовании и сказал секретарше, что пошёл есть, она с претензией мне заявила, что, дескать, если вас не будет, когда придёт женщина из вашего отдела с вами общаться - это ваши трудности...а то, что я более 6 часов не ел ничего - это никого не волновало. Очень понравился внешний вид сотрудников: непосредственный начальник отдела маркетинга пришел собеседовать потенциального сотрудника в растянутом свитере, небритый, с сальными немытыми волосами. Охрана выглядит так же. Сам офис весь обшарпанный, облезлый, ободранный. Бабки- уборщицы с вёдрами и деревянными швабрами с тряпками на них прямо во время собеседования, пока ты решаешь клёвые задачки, приходят, просят поднять ноги. Такой камбэк в USSR. Доставил так же и контингент, который набирался для работы разнорабочими на каком-то подмосковном объекте. Одним словом, дамы и господа, никому не советую ходить туда устраиваться работать. Лютая помойка. Притом и с точки зрения отношения к сотрудникам, и с точки зрения отношения к клиентам(друг у них для работы что-то покупал, литературных слов для описания их работы под конец у него не оставалось) Не тратьте своё время и силы. В эту лавочку ходить не рекомендую никому.

господа ну чего вы так боитесь что вам кто-то расскажет ваши данные, говорите в лоб такому собеседователю: на зону захотел? Как правило, работодатель при первом знакомстве с кандидатом на вакантную должность просит его показать резюме. Чаще всего резюме содержит биографические данные человека, сведения об образовании и опыте работы, то есть, иными словами, профессиональный портрет соискателя. Как уже заметили, резюме не является документом и его предъявление не обязательно при приеме на работу. А значит, отсутствие резюме не может повлечь за собой никаких правовых последствий для соискателя. Тем более что практически вся информация, обычно включаемая в резюме, доступна через другие источники - предыдущие места работы отражены в трудовой книжке, а о карьерных достижениях соискатель может сообщить устно или через анкету. Общий принцип получения персональных данных, закрепленный в ст. 86 ТК РФ, сводится к тому, что все персональные данные работника следует получать у него самого. Однако тут же приводится оговорка: если такую информацию можно получить только у третьей стороны, то работник уведомляется об этом заранее и от него непременно должно быть письменное согласие. Работодатель в этом случае сообщает работнику о целях, предполагаемых источниках и способе получения персональных данных, а также о характере этих данных и о последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение. Данные о работнике, предоставляемые третьей стороной, также могут выражаться в различных формах, но как правило это официальный документ, выданный правомочным органом. В этом случае важна не только информация, содержащаяся в документе, но и сам документ должен отвечать определенным требованиям (печать организации, подпись надлежащего должностного лица и т.п.). Примером получения персональных данных от третьих лиц может служить справка из органов загса об изменении фамилии в том случае, если работник не может подтвердить этот факт каким-либо другим документом. Трудовое законодательство предусматривает довольно суровую ответственность для работодателя за нарушение норм о работе с персональными данными. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами (ст. 90 ТК РФ). В КоАП этой теме посвящена ст. 13.11. В ней говорится, что нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах наказывается штрафом. На должностное лицо может быть наложен штраф от 5 до 10 МРОТ, а на юридическое лицо - от 50 до 100 МРОТ. Не обойден вопрос защиты персональных данных и в уголовном законодательстве. В УК РФ предусмотрено две статьи - 137 (нарушение неприкосновенности частной жизни) и 138 (нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений). Максимальная санкция по этим нормам предусматривает арест на срок до шести месяцев.

ВСЕ ПРАВДА ЧТО ПИШУТ! Это самая чудная контора которую я видел в жизни! Началось все с того, что на мой отклик на hh.ru они отвечали 3 дня, хотя обычно реагируют в тот же день/на следующий. Я уж и думать о них забыл, тут СМС - приглашен на собеседование. Я как раз в тех местах, перезваниваю - давайте сегодня. Отвечают - мы записываем за день, Я: - в чем проблема? я рядом, сейчас подъеду. Ответ тот же - мы записываем за день. Спрашиваю - специалиста на месте нет? больше никто собеседование не проводит? Девушка реально как робот отвечает - мы записываем за день. Ладно, время выбрать не дали, записали на 10-30 на след. день. Приехал. При входе дядька, говорю - на собеседование. Он отправляет к другому дядьке на входе, тот дает талон со штрихкодом, говорит ждите. Было еще трое. Ждем стоя минут 20, никаких стульев для посетителей нет - вот оно отношение к людям! Потом пришел сотрудник, раздал анкеты, мы заполнили, он отксерил паспорта, сфоткал нас прямо там, у входа (серьезно то как все!). Поднялись наверх, анкеты сдали в окошко, там поставили печать. Сказали ждите вас вызовут. Прождали час, никаких движений. Спросил в окошке - про нас не забыли? Ответ - ждите вас вызовут. Спрашиваю когда, ответ - когда кадровики будут готовы. Дождались, вошли к кадровикам, заполнили тесты. При мне электрика стали гонять по таблице умножения, какие то задачки про поезда решать. Типа умножьте 16 на 18. Естественно, кто в жизни такой х..ней страдает? Сказали что с математикой у него плохо, и он может рассчитывать только на должность чернорабочего. Меня это выбесило - человек электриком пришел работать или фигней заниматься? Еле сдержался, чтоб эту девчонку не спросить - нука, умножь ка 67 на 39? Я сдал тест, сказали ждите специалиста для дальнейшей проверки. Вышел, жду. Пришло еще человек 10. Такая массовость набора всегда говорит о массовой текучке с предприятия... Прошел еще час. Я зашел сказать что у меня время ограничено и я не могу часами тут торчать, когда появится специалист? Ответ: прождать можно часов до 5 вечера (а был час дня) и когда он будет неизвестно. Я: есть его телефон? давайте позвоним ему и выясним когда он придет и сколько мне еще ждать. Мне: мы звонить не будем, это не в наших интересах, раз нет значит занят, можете записаться на другой день. Я: можно, только запишите меня на время, когда он точно будет. Мне: это неизвестно. Т.е. предложили прокатиться к ним в другой день, а сколько там ждать никто не знает. Я плюнул и ушел - утро потрачено зря. Зачем назначать к 10-30 когда реально все через час начинается? Зачем заставлять людей ждать часами - у всех есть свои дела! Поставьте стулья внизу! Поставьте телевизор наверху! Почему при звонке не говорят, что это растянется на весь день? Везде на собеседования тратят минут 40, полтора часа на все про все - максимум! Зачем все эти понты с охраной? Почему нельзя было позвонить специалисту? Зачем делать людям проблемы на пустом месте? Дебилизм с задачками венец всего этого. Они б еще уборщицу заставили химию сдавать. На hh.ru не сказано что з.п. указана до вычета налога. Еще отмечаться надо чтоб в туалет сходить и куча всяких штрафов - прочел в анкете. Мне кажется что это проверка на готовность унижаться и терпеть. Если с самого начала такое отношение к людям - ловить здесь нечего.

Взгляд изнутри. Как проходит собеседование и без меня подробно написано, поэтому этот момент я упущу. Отмечу только, что приходил "собеседоваться" на вакансию менеджер корпоративных продаж, а приняли на должность ....................(готовы как любит говорить Задорнов) грузчика с возможностью карьерного роста. Как в последствии оказалось это универсальная должность в никсе практически для всех и не важно кем ты пришёл туда устраиваться и каков у тебя опыт работы (специалистов вроде программистов, секретарей я в расчёт не беру). Итак собеседование пройдено и пришло время выходить на работу в роли Гоблина(именно так там называется должность грузчика). Работа не сложная, ваша задача получить товар на складе и отнести его на выдачу, в отдел описания, ну или куда прикажут, плюс всякая мелкая работёнка. За пару дней вы немного привыкаете, адаптируетесь и узнаёте массу интересного, а именно: 1) Обещанная вам з/п например в 25000руб это ещё нихрена не ваша з/п, а это всего лишь сколько теоретически вы будете зарабатывать. По факту вы имеете оклад в 15000(500$)(на 2008 год, сколько сейчас не знаю) и оплачиваемые переработки. То есть работая 8 часов в день и пять дней в неделю вы заработаете .............. правильно 15000руб, но конечно при условии, что вас не оштрафуют например за опаздание, нахождение в рабочее робе в торговом зале, всё уже не помню, да и не косячил в принципе. Каждый час переработки оплачивается по двойному тарифу, сколько я тогда зарабатывал работая по 10-11 часов 7 дней в неделю подсчитайте сами. 2) В гоблинах вы не задержитесь, так же как и на выдаче, так как если вы засиделись значит не хотите рости и соответственно не интересны компании Менее месяца потаскав товар перевели на выдачу с окладом в 550$, как работается этим ребятам спросите у них. На выдаче я тоже в принципе особо не задержался и вскоре стал обладателем гордой должности КОНСУЛЬТАНТ. Естественно ваша задача тупо стоять 8 часов в зале и консультировать, но это вам по сути в хуй не упёрлось, так как вы так же получаете з/п от времени проведённого на работе, а не от количества проданного. Это уже немного позже, вроде в середине 2009 года на з/п стал влиять такой параметр как ПРД (план продаж, хотя почему он не назывался тогда ППРД не пойму, вроде так логичней). Думаете все консультанты ломанулись к клиентам в зале? Хрен угадали! Задача консультанта просто не оказаться снизу списка продаж, так как это чревато потерей оклада на 50$ в первый месяц и переводом обратно на выдачу если отставал по продажам три месяца подряд. А вот тем кто будет кричать, что в никсе тупые ничего не понимающие консультанты можете смело плюнуть в лицо. Каждые два месяца тематический тест на знание железа и программного обеспечения(не сдал минус 50$ от оклада или на выдачу), постоянные тренинги которые ведут представители вендеров которые сначала не учитывались в качестве времени проведённого на работе, но всё равно многие ходили, так как в новом тесте обязательно будут вопросы из этого тренинга, а позже это время стали учитывать. Пока далеко от ПРД не ушли, если в течении 3-х месяцев по ПРД был с первого по третье место, то плюс 50$ к окладу. Ну ещё в защиту консультантов, ЛЮДИ вы когда в магазине спрашиваете «а какой ноутбук лучше или какая колбаса вкуснее» реально думаете, что консультант или продавец юзал все эти ноуты и жрал все сорта колбасы? Да вы реально заебали с такими вопросами. Далее продаван. Это тот кто выписывает вам накладные, но основная всё же выписать накладную и отправить клиента в кассу(ну или получать товар если оплата по БН). Что-то устал описывать организацию в которой давно не работаю, поэтому кто осилил «много букв» бонус: 1) Обед бесплатный, но жрать его можно максимум первый месяц, так как однообразный, а далее обедаете за свои кровные, которые можно как вычесть с з/п, так и просто оплатить наличными. Вы знаете что такое котлета никс? Если вы находясь в торговом зале почувствовали резкий чесночно/луковый запах, это значит новенький сотрудник идёт с обеда. 2) Опоздание на 1 сек не важно на работу, на обед, с обеда, с туалета минус 4 часа от рабочего времени. 3) Если забыли отметиться на «уход» с работы минус один рабочий день. 4) Продувка на алкоголь каждое утро. 5) Поссать в стакан на наркоту раз в недельку, хотя если решат, что не наркоман, то могут и раз в пол года, раз в год. Если тест будет положительный увольнение без объяснений и не ебёт съел ли ты булочку с маком или выпил болеутоляющее. Я например раза два проходил в первые два месяца работы и раз отработав уже год. 6) Видели сотрудников в торговом зале с перевязанными руками, ногами, лбами? Нет, не угадали!!! Их там не пиздят!!! Просто в этих местах у людей наколки. Есть наколка, выводи или заматывай. В ушах серьги или туннели, работай в противогазе. Серьги если хотите вешайте на соски или мошонку их там не видно. 7) Про полиграф уже писали до меня вроде. Да будут проверять. Я не сидел, не пиздил, не наркоман, поэтому лично меня эта проверка и мало волновала. Проверят ну и проверят, а какой рукой я дрочу мою личное дело. 8) Официально трудоустроят вас где-то через годик, а то и позже. 9) Отпуск вам оплатят исходя из вашего базового оклада, то есть если оклад 800$, а с переработками вы в течении года менее 1500$ не зарабатывали, то отпускными всё равно 800$. 10) Не болел, про оплату не знаю, но то что если заболел и должен находиться по конкретному адресу это точно, могут приехать из СБ с алкотестером и проверить точно у тебя понос или синячишь. Много всего интересного в этой организации. Вывод: отработав продолжительное время вы набъёте базовую часть оклада и будете себя комфортно чувствовать, со временем возможно переведётесь в дилерский отдел или корпоративный и будет вам счастье. Более скотского отношения к персоналу не встречал, хотя сам косяков особо не имел, въябывал от заката до рассвета. Поработать там стоит хотя бы ради того, чтобы знать где работать не стоит.

Итак, моя история началась с того, что меня пригласили на собеседование (девушку с 2 в/о и 6-ти летним стажем работы). От метро идти достаточно далеко и вид здания, а также окружающей среды впечатляет не в лучшую сторону. При входе сидят не очень понятные личности с требованием заполнить анкету (впринципе это все везде встречается) , НО!!! далее сканируют ваш паспорт и фотографируют, а также заносят все данные в систему... На этом моменте СТОП, ребята, не смущает ли вас такое требование на предначальном этапе?! Меня смутило, но я решила дождаться конца. Вся администрация находится за железныи решетками, как в КПЗ, которые охраняются мужиками в тренниках с неотесанным видом. Далее вы поднимаетесь на второй этаж, на вашей анкете ставится еще куча печатей мужичком , не отличающимся от охранников. Сидит он за железными решетками, что еще раз наводит на мысль о КПЗ или следственном изоляторе. Далее вам предлагают дождаться своей очереди в обшарпанном холле с непонятным контингентом и ,наконец, спустя мин 20, к вам выходит девочка и запускает вас в кабинет с таким же контингентом, что-то делающим на допотопных компьютерах. Вам выдается тест по математике с какими-то левыми задачками, тестирующих вас для уровня 8- 9 класса школы, а не человека с в/о. Затем вас заставляют пройти "психологический тест" с вопросами типа "Бывают ли у вас запоры или испытываете ли вы трудности при мочеиспускании"=)))) Финальный,378 вопрос, ответили ли вы честно ? просто убивает. Далее вам предлагают 2-ой математический тест с решением таблицы умножения и дробей в уме) Занимательно опять же. Возвести 20 в 10 степень - это предел интеллекта для маркетолога. Если вы начнете на листочке возводить в степень, вас за это отругают . Далее попросили подождать 15 минут, я успела посетить столовую советских времен с неулыбчивой продащице и однообразным меню совкового типа. Проходит 20 минут и про меня так никто и не вспоминает, приходится напомнить о своем существовании на что девушка, позвонив по телефону, сообщила кому - то что "девушка нервничает". Приходит мальчик не особо одаренный способностями и начинает выпытывать малейшие подробности вашей личной жизни, плавно подходя к системе штрафов. Штрафы должны идти отдельной красной строкой про эту компанию. Господа , сотрудники НИКСа, неужели вы думаете стимулировать работника "кнутом"? Вам нужно отказаться от этого мышления, ребята, Все это ведет к потере ценных кадров. В итоге мне сообщили, что нужно пройти второй этап тестирования,8-ми часового, после которого мне огласят приблизительный оклад (в вакансии было 60 тыс., оказалось, что может быть и 25 тыс.), который зависит от моего айкью и знаний физики, математики и тд. Наверное, туда лучше обращаться каким-нибудь ботаникам и задротикам без опыта работы и с превосходным знанием всех предметов. Что самое интересно, перед тем как вы начнете решать 1-ый тест по математике , вам дадут правила компании (1 лист с двух сторон) и потом девушка с угрюмым лицом будет несколько раз переспрашивать о том, уверены ли вы , что вам все подходит. (Мне в начале даже не верили, что за 7 мин я прочитала с двух сторон). Итог: если вы не из Москвы, вам больше некуда пойти, у вас заниженная самооценка и кроме колхоза в деревне вы больше ничего не видели, то вам туда. Там из вас сделают обыную серую массу и признаками провинившегося вечно человека.

Приехала. Встретил мужчина, сразу при входе. Объяснил, мол, сначала учеба (у меня стаж работы 5 лет!!), в период которой нужно разносить бумажки по отделам и исполнять роль курьера, а также выходить работать по субботам с 10-19 - субботы, правда, оплачиваются. Вроде согласилась (ну интересно же было как дальше дело пойдет). отом предупредили, что нужно располагать временем, а также очень хорошо "дружить" с математикой. Ок. Дали мне анкету,в которой ПОДРОБНО описаны все мои действия, начиная с последнего места работы и заканчивая 4-м. Нужно написать всех работодателей, имена, фамилии, должности ( и не важно, что это было 10 лет назад), а также (это я узнала позже) необходимо указывать всю деятельность в перерывах между работами. Заполнила эту анкету, прошла наверх, фотографироваться. Сфоткали, пошла в какой-то зал, ждать очереди. Там еще 20 человек ожидают (на разные должности, но у них массовый подбор практикуется). Со мной, на такую же должность было еще девушек 6-8. Пришла девушка-помощник, помогала правильно оформить горе-анкету(именно тогда я узнала, что надо подробно ВСЮ деятельность описывать). Прошла в другую комнату, а там тесты. Дали листок, в котором 3 колонки, в каждой 50 чисел, в каждом числе 6-9 цифр. Надо посчитать все числа в каждой колонке (слава богу на калькуляторе), на время. Дальше несерьезный разговор с женщиной, которая принимает тебя просто за отброс общества. В разговоре распрос о последнем рабочем месте и ни одного вопроса про то, почему я хочу у них работать, что меня интересует: карьера или деньги и т.п. Теперь задачи. Первая вычислить стоимость товара без налогов, если с налогами он стоит 800 у.е., а налог 25%. Вторая - перемножить 14 и 17 в уме. Третья - сравнить 7000 000 и 70 000$ и сказать во сколько разница. Позже мне объявили, что внимание у меня "никакое" (хотя профессиональные тесты на внимание проводятся по-другому), считать я тоже не умею (ну да, процент не смогла вычислить) и вообще они не хотят меня брать на работу (уф, ну слава богу). Что касаемо работы: соц.пакет - нулевой, только больничный 50%, отпуск 2 недели за их счет, 2 за свой. Все время фиксируется в табеле и потом, если даже на 5 минут отошли от рабочего места, вычитается из ЗП. Уходить можно только в обед и то, это не согласовано. Написано, что на то время, чтобы хватило поесть. Ах да, у них обеды бесплатные. Краем уха слышала о принятии грузчиков на работу - тест (таблица умножения), а дальше таскать ящики в течениии какого-то времени без передышки. В общем "Никс" - это что-то с чем-то! Только время зря потеряла. Согласна с мужчиной, что к соискателям там очень плохое отношение.

Некачественный товар и хамство персонала, Никс-Москва на Звездном Года два назад покупал целый компьютер по частям в никсе, до этого так же был клиентом. В первые же дни использования испытал проблемы с памятью, но ввиду её большого количества (12Гб Corsair Dominator GT 3-х канальный набор за 15к рублей на то время) ошибка проявлялась не часто, и идти в гарантию не стал. Пару месяцев назад накрылся жесткий диск Seagate на 2TB, к счастью поменяли сразу, так как диск выводил ошибку S.M.A.R.T. при диагностике. Решил проверить память мемтестом, и на тебе, одна планка стабильно сыпет ошибки. Дождался выходных, так как на неделе работаю до вечера, приехал сегодня в сервис - а там эпопея, у мужчины не принимают Dell'овский планшет, купленный пару дней назад, из-за того, что на немного подотклеилась пломба (планшет не видит сети и соответственно имеет неисправность). Я то думал, что у меня такого не будет и все заменят как следует. У меня принимают память, рассматривают её минут 15, потом дают какую-то бумажку и говорят "звоните в середине недели", ни никаких проверок на компьютере, ни заверений в том, что все будет исправлено и сделано в лучшем виде, просто бумажка и сиди без компьютера неделю а то и больше (на буднях я к ним точно приехать не смогу). Попытался выяснить, почему ничего не говорят на месте - сказали, что у них нет необходимого оборудования (вы гарантийка, или кто вообще?). Потребовал дать взамен планку хотя бы на 2Гб (работать то нужно на компьютере) или вернуть деньги - какой-то умник из персонала обвинил меня в том, что я хочу нажиться на этом. Нажиться? Я заплатил за эту память 15 тысяч, это не самый маленькие деньги, а она не работает должны образом. Я сейчас могу купить память лучше этой за 7-8 тысяч, и она будет не 12 Гб, а 24-32. В общем понял, что ничего выяснить с этими товарищами не удастся, решил зайти в магазин (это мой последний заход к вам как клиента) и купить 3 планки по 2 Гб чтобы ближайшее время было на чем работать комфортно. Купил, приехал домой, вставляю в компьютер - а он не стартует. Как выяснилось далее, память не держит завяленные 1600МГц при таймингах 11-11-11, попробовал поставить меньше - компьютер стартует, но Windows не загружается. Еще один показательный момент: Когда зашел в магазин купить память, захотел посмотреть, как выглядит nVidia 3D Vision в действии. Один из продавцов сказал, что очки у дежурного ("вон тот толстый, видишь?" видимо уважения у них даже друг к другу нет), подошел к дежурному, спросил, можно ли очки, на, что мне ответили буквально: "Да, можно. Только я сейчас занят и ничего Вам не принесу". Вот такой он, этот nix, и его товар. P.S. Думаю данный магазин постигнет та же участь, что и Ultra Computers и прочие подобные организации. Надеюсь, тот мужчина, снимавший весь процесс в гарантийке на видео, которого обломали с планшетом, задаст им жару.

Негатив начался еще на этапе подготовки к собеседованию: девушка попросила привезти ВСЕ документы какие имеются. На вопрос какие именно документы нужны девушка злобным голосом повторила: "все какие у вас есть!" Документы на квартиру и справку от гинеколога тоже нести? - подумал я, но не стал озвучивать этот вопрос, списав ответ кадровика на его усталость от трудовых будней. Спасибо хоть предупредила, что временем надо запастись - это не пустые слова. День собеседования. На входе сидит охранник, выдающий штрих-коды и разговаривающий с людьми, будто еще вчера он сидел на зоне, а уже сегодня его перевели в НИКС. С полученным штрих-кодом направляют за соседнюю стойку к другому мужику, выдающему анкеты. Этот менее хамоватый, зато надменно командует; анкеты проверяет как "узколобая" программа: каждое поле должно быть заполнено только так как надо ему, и никак иначе, несмотря ни на какие обстоятельства. Очень похож на отставного вояку. Прошел час. Направляют наверх, ждешь непосредственно собеседования. Прошел еще час, начали по одному вызывать. Здесь проблема тянучки времени заключается в блондинке, которая неспособна к параллельной работе с несколькими людьми. Прошло еще полчаса - моя очередь. Вместо должности на которую я шел мне предлагают поработать сначала подсобным рабочим - таскать комплектующие со склада на выдачу. Иначе никак. Параллельно меня будут обучать и уже потом, если я пройду тест, то переведут на желаемую вакансию. Я говорю, мол, девушка, у меня же опыт более 5 лет, какое еще обучение? Давайте я сразу тест напишу? Говорит нет, так нельзя. Далее теститрование: грузчикам здесь нужны начальные знания алгебры, монтажникам - основы физики, желающих быть водителем как раз усаживают за компьютеры для прохождения психологического теста. Блондинка написала на бумажке несколько примеров на умножение чисел и потом диктовала вслух, а мои ответы вписывала сама, при этом загибая верх листка, чтобы я не видел, что на этом листе происходит. Черновиками пользоваться нельзя даже для записи промежуточных результатов, которые лично мне тяжело хранить в голове, в лист на числа смотреть нельзя. Хорошо что меня завалили на тесте по математике, из других отзывов выходит, что это только начало :) Это в основном были факты, теперь напишу свое мнение. Отношение скотское: либо это такой стресс-тест на отсеивание не желающих быть рабами, либо в НИКСе соискателей тестируют на все кроме умения вести переговоры. До вакансии, на которую претендуешь, надо еще дослужиться, независимо от опыта и образования. НИКС какбы намекает, что работать на выдаче к ним никто не идет, потому они заманивают людей на собеседования другими, более интересными и денежными вакансиями. За все собеседование ни одного вопроса по специальности. Такое ощущение, что сюда набирают не специалистов и не личностей, а справочники с формулами и тетради с таблицей умножения на обороте :) Я проходил собеседования в более серьезные компании, и нигде таких игр с соискателями и запроса такого количества личных сведений не встречал. Дорогой соискатель, не трать свое время на эту компанию. Минимум три потерянных часа не стоят того, чтобы поржать над НИКСом. Удачи.

Собственно,народ.Как пишут так и есть.Пришёл устраиваться сборщиком ПК,при всём при том имею тех. образование.В компах и электронике неплохо разбираюсь,имею опыт работы ."Промурыжили" часа три,предложили работу "гоблином"(читай грузчиком).Когда предварительно звонил,девушка спросила сколько я собрал за весь свой опыт,компьютеров.Я признался,что мне сложно подсчитать(около 4х лет этим занимаюсь),ну пусть будет 70-100,причём поправил,что скорее всего больше,и цифру взял с потолка.Ещё был вопрос,собирал ли я когда нибудь сервера,я честно сказал что нет,но думаю что это не сложнее любого ПК. После заполнения анкеты,фотографирования,попал на второй этаж(вместе с 10 таких же как я)Тест раздали почти всем кто был,кроме меня и ещё одного парня.Где то через час(плюс минус 20мин)и после таго как я "лысого" спросил когда меня позовут и почему не дали тест.Меня пригласили,и сказали что мест на сборщика ПК нет,но можно устроится "гоблином" с возможность через год-полтора,"поднятся" до сборщика ПК(и то не факт,как я понял).Я подумал(секунды две,решил посмотреть что дальше будет),хорошо давайте..... А далее пошла математика средний школы.(милая и замученная девушка.предложила примеры)Началось всё с таблицы умножения,закончилось дробями и уравнениями..... Я честно всё провалил,потому как и думать нормально не мог после всего этого "безумия". Друзья,не ходите в "Никс" на работу устраиваться,если вам дороги нервы и время.Там не нужны люди с образованием и опытом.А если и нужны "загонят" в такие рамки,что сами убежите. P.S. После всего прочитанного про эту "компанию",и пережитого опыта,даже за комплектухой туда не поеду. Приехав домой,расстроенный... вспомнил всю "предложенную на собеседование математику",напряг мозг и решил всё за 15 минут. Создалось впечатление,что они там сбором информации занимаются.А всем кому не повезло по жизни,уже работают там.

С порога создалось впечатление, что я пришла устраиваться на работу в ФСБ или ЦРУ - не меньше!)))) Десять раз посмотрели паспорт, сфотографировали, в какую-то базу внесли, анкету выдали, штрихкод какой-то выдали, затем поднялась на второй этаж, там в окошке поставили третью печать на анкету. Отпечатки пальцев, правда, пока не додумались снимать и сетчатку глаза. Подошел неприятной наружности мужик, выглядевший так, будто он только что вагоны разгружал. В анкете требуют, именно ТРЕБУЮТ указывать полную информацию обо всех явках и паролях, и заметьте, это еще на этапе до собеседования!! Разве что, не требуют указать где лежат ключи от сейфа, где деньги лежат. На мой конкретный вопрос для чего им такая подробная информация поступил ответ: "Я вас прошу указать". На мой взгляд это не серьезный разговор, мы же не в кафе поболтать встретились. В общем это они в случае надобности, будут звонить всем моим работодателям, не вопрос, только эта информация может потребоваться в дальнейшем, при приеме на работу как минимум (если я буду окончательно заинтересована в данной работе). С какой стати я буду сообщать подробные сведения хрену с горы, да еще с той горы, на которую не уверена стоит взбираться или нет. К тому же этот хрен, еще и общается так, будто я к нему домой пришла в грязных резиновых сапогах и хожу по всей квартире не разуваясь. Следующий этап - дали решать задачки по математике 9-11 класса школы на 20 страницах! И всё это при том, что вакансия, которой я заинтересовалась сначала, предполагает минимум усилий мозга в сфере цифр. В общем, убежала без оглядки. Самое неприятное впечатление осталось. Никому не посоветую ни работать здесь, ни покупать что-либо. Не зря столько в сети гневных отзывов от покупателей. Лозунг компании - все лохи, а мы в белом.

Фирма была и остается полным г..ном (вместе с ее директором, рубаевым владиславом юрьевичем). Отношение к людям со стороны директора и начальника отдела программистов (заика белоусов олег леонидович), а также его заместителя (часовских михаил юрьевич) откровенно скотское, людей считают за быдло. Например, могут взять и наорать на сотрудника, назвать его нехорошим словом, сказать, что ты тупой, причем при всех и в лицо. У них там много интересных правил. Начальство хочет, чтобы сотрудник работал как робот. Как я понимаю такую политику проводит рубаев, а белоусов и часовских его жополизы. По моему мнению, они позорят физ.-тех, а рубаев диссертацию не защитил. Всё те негативные отзывы о никсе, которые пишут на sql.ru и других сайтах полная правда, жаль что прикрыли antinix.narod.ru. Я у них многому научился по программированию на VBA, а потом ушел к конкурентам. Чем больше общался с белоусовым и часовских, тем больше отвращения испытывал к этим гадинам. И рубаев и белоусов и часовских производят впечатленеи людей страдающих психическими заболеваниями, например заставляют сотрудников создавать файлы имена которых содержат ненормативную лексику. Про штрафы за малейшую провинность, думаю, знают все, также как и про то, что для покупки требуется ждать часа полтора. Как то директор написал письмо, в котором пригрозил, что, если сотрудник будет плохо выглядеть, то ему з/п понизят, но мужчинам обрезание всё-таки делать можно, а если его (директора) назовут по имени отчеству, то оштрафуют за "бюрократию". Хотя таких бюрократов как эта кампания не найти нигде в мире.

Гиблое место. +1 - система основана на унижении подчинённых - если терпишь, значит некуда пойти больше. Работают одни иногородние - из ~ 600 человек (на м. Алексеевская магазин), пара москвичей только.. Отсюда, зарплаты на порядок ниже средних московских. Иногородние держутся за бюджетные общежития - условия плохие (в комнатах по 5 человек). Стартовая зп (в 2011-2012 гг) = 17 000 руб. - для всех (об этом узнаёшь на собеседовании), а в вакансиях от 30 000 руб. - что враньё и замануха. Собеседование - по типу "стрессовое интервью" - длится 4-5 часов, про тебя постоянно забывают, если сидишь ждёшь - значит работа очень нужна. Никакого профессионального ("горизонтального") карьерного роста. Карьерный рост только в руководящие - только подхалимам или за "очко". Приходишь на одну должность - а тобой "затыкают дырки" - там где в данный момент нужна раб. сила. После собеседования - ПОЛИГРАФ, когда анкету заполняешь, мелкими буквами в конце где-то написано, что не возражаешь против проверки. - Никто не видит. А детектор лжи - не законно в коммерческих структурах. Причём, полиграфист обязательно поинтересуется вашей пропиской, местом жительства, и "за сколько снимаете" - видимо тоже часть работы. Испытательный срок ПОЛГОДА без оформления по трудовой. Налоги не платят, больше 20-ти лет на рынке и налоговая не привлекла их до сих пор.. Постоянные штрафы за всё и вся (например, полчаса обед - опоздал на 5 минут - штраф 1 час из зп. Опоздал на работу на 1 мин. - штраф = полдня из зп и т.д.) --- Никому не пожелаю идти туда работать.

ЭТО П*ДЕЦ, ТОВАРИЩИ!!!! Разместил я значит своё резюме на ХХ и пришло мне приглашение из этого "концлагеря" (почитал иные отзывы - был "приятно" удивлён). Первое - в приглашении только номер и никакого адреса. Забегая вперёд - упрашивал девушку адрес дать чтоб подъехать и поговорить - БЕСПОЛЕЗНО. Проще в Пентагон попасть. Звоню значит - полчаса слушаю какую-то бредовую музыку с пояснением что все операторы заняты. КАКИЕ НАХРЕН ОПЕРАТОРЫ? Я В ОТДЕЛ КАДРОВ ЗВОНЮ! В итоге ответила полуживая девушка и сказала: "Подождите минуту".... жду...жду....жжжжддуууу... снова девушка: "А фамилия ваша как?" Я назвал. Девушка: "На каую вакансию? Ждите минутку" опять жду... жду...ЖДУБЛЕ*ТЬ... Опять девушка: "Если вы к нам приедете нужно будут пройти физический тест" ЧТО ЗА БРЕД? У ВАС ПОХОДУ НЕТ ГРУЗЧИКОВ! НА ТЕСТАХ ОТГРУЖАЕТЕСЬ? ВНИМАНИЕ ТЕСТБЛЕ*ТЬ! нужно перенести 30 коробок по 30 кг на дистанцию 50 м за 40 минут т е получается что мне нужно с грузом 30 кг и назад порожняком пробежать за 40 минут 3 км 3КИЛОМЕТРА!!!!! за 40 минут с грузом 30 кг!!! ЭТО ЧТО МАРШБРОСОК!!! ИЛИ ТЕСТ НА ПРИГОДНОСТЬ В ВООРУЖЁННЫЕ СИЛЫ? Пишут что у них там научный подход. Смотрите учёные хреновы: 30 кг - это полный рюкзак бк 3000 м за 40 минут - скорость 4,48 км/ч Я так понимаю коробку не просто бросить нужно а аккуратно ещё и уложить - а вдруг там техника хрупкая - это тоже потеря времени Мне это напомнило сдачу нормативов во французский легион 21 палье челночный бег :)))))) ИТОГО: Я БЛ*ТЬ ДОЛЖЕН СДАВАТЬ ВАМ ЭТОТ ДОЛБАНЫЙ ЧЕЛНОЧНЫЙ БЕГ С БАЛАСТОМ В 30 КГ ЧТОБ ВЫ ЕЩЁ ПОДУМАЛИ ВЗЯТЬ МЕНЯ ИЛИ НЕТ? Процетирую Лаврова: "ДЕБИЛЫБЛЕ*ТЬ"

Вчера была на так сказать "собеседовании"....Вообще не поняла что это за контора-проверки как на режимном предприятии времен "холодной войны"....Ушла не досидев даже до половины "собеседования". ЭЭЭх жаль не видела этих отзывов до "собеседования"- даже время бы не стала терять. Здание какого-то бывшего "совкового" завода, грязь, обшарпанность....Куча очередей сначала к одному охраннику, потом к другому, потом к третьему....не понимаю зачем кормить такую кучу дормоедов? Какие-то тесты на полиграфе, еще какая-то ахинея, на каждом шагу у меня спрашивали паспорт и не спросив моего согласия его даже отсканили, и даже меня сфотографировали... Сижу теперь и думаю, почему не ушла сразу? Ведь вполне возможно можно получить звонок из банка по какому-нибудь просроченному кредиту на твое имя, которого ты даже не брала... Дали заламинированный листочек с "условиями труда" Да там слепому понятно что зп вся серая и трудоустройство неофициальное. Фирма работает в выходные, но "выход в выходные работником добровольный" Ха!....Штрафы, штрафы....за все, обеденного перерыва нет, -время отводится строго на принятие пищи. (Сразу представился один из мордоворотов сидящих на охране с секундомером над твоей тарелкой) Остальное в "памятке об условиях труда"....так и хотелось воскликнуть- Ребята, да крепостное право у нас отменили уже и очень давно! Когда я начала задавать вопросы по белой зп итд -мне просто тупо на них не отвечали, со словами - не нравится уходите, что я собственно и сделала, чего и Вам всем советую. Контора шараж-монтаж. Пользуются непростой ситуацией на рынке труда и просто откровенно издеваются над людьми.

Пришла в компанию на собеседование на должность маркетолога. Компания находится достаточно далеко от метро(около 15 минут быстрым шагом), здание страшное как снаружи, так и внутри, кроме того внутри грязно, обшарпано, на лестнице все ступени вышерблены. На входе находится стойка охраны, охранник хмурый, реагирует на Ваши вопросы/ просьбы с 2,3 раза, все это происходит так как будто Вы должны ему пару миллионов и долго их не отдаете. Вам выдается штрих- код и Вы подходите к стойке напротив, там Вы будете вместе с таким же неприветливым дядечкой заполнить анкету, с кучей личных данных, потом он это проверит, заставит Вас отдать зачем-то отсканировать паспорт и сфотографироваться. В общем меры безопасности для такого, абсолютно непрезентабельного места, более чем странные. Хотела уйти уже на этом месте, но решила подождать. дальше Вас пропустят на 2 этаж, там все еще более убого и обшарпано, старые сломанные стулья для ожидания дополнят картину. Когда я поднялась на этих стульях сидели еще несколько соискателей, достаточно уголовного вида со следами каких- то побоев. В общем, подождав минут 10 и оглядевшись по сторонам, я убежала оттуда БЕГОМ! Также ситуацию допоняет предшествующий собеседованию разговор с эйчаршей, хотя тут больше подойдет слово кадровик. Она говорила грубо, попросила принести все документы "какие есть дома", время было предложено безаппеляционно, без какой-либо возможности выбора. ИТОГ: НЕ ХОДИТЕ ТУДА!

Компания зациклена на математике !!! Пыталась устроиться в эту компанию в ноябре 2008, приехала туда в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним типа начальником, потом с другим, потом ознакомили с условиями труда, 2-е недели отпуска за их счёт, 2-е недели за твой, опаздал на работу на 16 минут - снимают половину зароботка за день, за один час работы - перерыв 5-ть минут, зарплата на испытательный срок 27 тыс. руб, потом оклад 0 + проценты от продаж, надо выучить 7 000 наименований их продукции ! Долго я ждала, пригласили к другим начальникам, везде вход по магнитным карточкам, у них в комнате дубняк, работал кондиционер, там они оценивали результаты моих тестов и больше 27-ти тысяч за испыт срок наотрез отказались давать, хотя у меня стаж работы 6-ть лет, уехала я от туда с больной головой в 23 часа, т.е. издевались там надо мной целых 8 часов... Другие отзывы можно посмотреть : http://blackjob.msk.ru/?showtopic=4606&hl=никс http://blackjob.msk.ru/?showtopic=5891&hl=никс http://blackjob.msk.ru/?showtopic=6773&hl=никс

Не устраивайтесь туда работать и не пытайтесь туда устроиться там люди как звери и решетка на дверях. Там люди даже те что на входе сидят как собаки сторожевые. Я ЛИЧНО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ НЕ ЧЕГО НЕ КОГДА НЕ КУПЛЮ . К ЛЮДЯМ ТЕМ БОЛЕЕ К РУССКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ ОТНОШЕНИЕ НОРМАЛЬНОЕ .ДЕЛО СОВСЕМ НЕ В ТОМ ЧТО Я ОЗЛОБЛЕНЫЙ ЧЕЛОВЕК КОТОРОГО ТУДА НЕ ВЗЯЛИ РАБОТАТЬ. Я ПРИЕХАЛ К СВОЕМУ БРАТУ ЖИТЬ. В МСК ГОД НАЗАД ,Я БЫ В ДРУГОЙ ГОРОД НЕ КОГДА НЕ ПРИЕХАЛ ЕСЛИ БЫ У МЕНЯ НЕ СГОРЕЛ ДОМ. ТАК ВОТ Я ПРИЕХАЛ СРАЗУ НАЧАЛ ИСКАТЬ РАБОТУ МНОГО КУДА ЕЗДИЛ МНОГО ГДЕ ЗАПОЛНЯЛ АНКЕТУ ВООБЩЕМ ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ БЫЛ В ПОИСКАХ . ПРИШОЛ РАБОТНИКОМ НА СКЛАД ТОЧНО НЕ ПОМНЮ КЕМ ИМЕННО СТОЯЛ В ОЧЕРЕДИ ЗА АНКЕТОЙ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ НА РАБОТУ ГДЕТО ЧАС ПОТОМ ОКАЗАЛОСЬ ЧТО НЕ ВСЕ ЗАПОЛНИЛ , ПОТОМ ЕЩЕ ПОЛ ЧАСА ОТСТОЯЛ ДЛЯ ПОВТОРА КОГДА ИСПРАВИЛ , ПОДНЯЛСЯ НА ВЕРХ ЗА ДВЕРЬЮ КАК В ТЮРЬМЕ НА ВТОРОЙ ЭТАЖ ПРОСИДЕЛ ТАМ ЧАСА ДВА ПОТОМ МУЖИК КОТОРЫЙ У МЕНЯ БРАЛ АНКЕТУ ХОДИЛ ТАМ КАК В ШТАНЫ НАВАЛИЛ ЕЛЕ ЕЛЕ БУДТО СЕЙЧАС СДОХНЕТ , ВОТ ОН ПОДХОДИТ К ОДНОМУ ИЗ НАС А НАС ТАМ БЫЛО ЧЕЛОВЕК 10-15 ВОЗЬМЕТ ЛИСТОК КОТОРЫЙ ОН УЖЕ ПРОВЕРЯЛ И ХОДИТ С НИМ ПОЛ ЧАСА ЭТО ВСЕ ЦВЕТОЧКИ. КАК СЕЙЧАС ПОМНЮ я СИДЕЛ ЗА СТОЛОМ НАПРОТИВ МЕНЯ СИДЕЛ БЕЖЕНЕЦ С УКРАИНЫ КОТОРЫЙ ТАМ ЕХИДНО ЛЮБИЛСЯ, ЭТОМ ТРУП ЧТО ТАМ ХОДИЛ С ЛИСТКОМ СЕЛ КО МНЕ СПИНОЙ (Я С НИМ ЧУТЬ ЗАКУСИЛСЯ ЕЩЕ НА ПЕРВОМ ЭТАЖЕ КОГДА ОН ПРОВЕРЯЛ МОЮ АНКЕТУ ДЕРЖА В РУКЕ ТРЯСУЩЕМИСЯ РУКАМИ) И НАЧАЛ ГОВОРИТЬ С БЕЖЕНЦОМ , БЕЖЕНЕЦ НАЧАЛ ГОВОРИТЬ КАК ОН БЕЖАЛ С УКРАИНЫ ЧТО ЕХАЛ В ПОЕЗДЕ ТАМ СТРЕЛЯЛИ ОН ТАКОЙ ВЕСЬ БЕДНЫЙ НЕСЧАСТНЫЙ ВОЗЬМИТЕ ЕГО И ЕГО ВЗЯЛИ НА РАБОТУ АЯ ТАМ ПРОСИДЕЛ ЕЩЕ ЧАС И НЕ ДОЖДАЛСЯ СВОЕЙ ОЧЕРЕДИ У ШОЛ С ЭТОЙ СРАЛЬНИ

Нашел вакансию на сайте компании (nix.ru). Сначала не мог очень долго записаться на собеседование, звонил занято, занято, на другие дни не записываем, только утром звоните. И тут попалась милая девушка и записала меня на сл. день. Не много насторожило почему так, много что ли желающих? Большой конкурс наверное. Но нужна работа, вперед! (мысли мои) Пришел, заполнил анкету, к этому там подходят очень строго и основательно. Сфоткали, поставили кучу печатей. Завели прям толмут целый на меня. Удивился тому, как много нужно пройти ступенек, что бы попасть к ним. Ну ладно, тем лучше серьезная контора, подумал я. Дали первый тест. Тест, действительно сложный. Много терминов надо знать и понимать, но ответил на то, что знал и своими словами. А на самом деле требовалось как в Википедиа, один в один и никак по-другому. Копировать, вставить! Но доступ к вики конечно вам никто не даст. Тест и еще там в конце есть 5 задач. Они в целом из практики. Как избавится от блокера, при запуске компа синий экран с кодом и что он значит. Вот такого плана. Подготовьтесь кто будет проходить. Пошли проверять эти тесты. Вот тут был стресс для меня. Я конечно понимал, что ответил не на все и ни как в вики написано. Но все-таки и в резюме указано, что у меня из опыта модульного ремонт и базовые знания в этом и то что я хотел бы развиваться в этой сфере. Тест проверял, я так понял, руководитель сервиса прям при мне. И сразу дал понять, что надо было написать как в образце, т.е. как в Вики написано и никак по-другому. Причем в это время он, развалившись как в гамаке, сидел на стуле и тыкал и показывал мне все это дело НОЖОМ – сантиметров 20-25! Я был в ужасе. Все что и знал так вылетело из головы к херам! Спрашивал меня как эксперта в этой области. Хотя я сказал, что есть опыт модульного ремонта, образование инженера и хотел бы идти дальше развиваться. Можно было бы сразу сказать, что вы нам не подходите, нам нужен готовый эксперт с базой знаний как Вики, только в голове! Вышел я от него как в говне искупался. Моя самооценка упала очень низко…я такого за последние лет 7 никогда не испытывал. Наверное, это такой тест, проверяют специально так – подумал я и пришел в себя, минут через 10 правда)) Это еще не конец…Пошли обратно в первое здание, где все начиналось. Там мне дали еще три теста, психологический из 378 вопросов и еще два: 16 и 40 вопросов. Также решал математические задачи, но они легкие в целом, только у меня в голове был не большой туман после НОЖА. Прошел, решил! Потом с женщиной какой-то пообщался, которая сказала что я им не подхожу, конечно же и есть только должность типа электрика, ходить лампочки менять и монтажом заниматься. Вот такие дела, ребята. Дело, конечно, ваше и решать Вам. Рассказал лишь личный опыт посещения данной организации. По времени это заняло с 11.00 до 16.30. Практически целый день впустую для меня.

Принимали как и всех, тонны тестов, почти каждый день продувают на алкоголь, потом полиграф (детектор лжи), пописать в стаканчик (на наркоту), приняли. При прибытии на рабочее место дали пресс бумаг с привилами, мол читай, тут всё ясно, и сказали, что всё что говорили тебе в отделе кадров полная лажа, всё совсем не так сладко. Такого отношения начальства к подчинённым я ,конечно, ещё не встречал, да и не встречу наверно. Относятся к людям как к рабам. Самое интересное это штрафы конечно: опоздал на 5 минут - пол дня бесплатной работы, ушёл с работы не в 19:00, а в 19:30 - пол дня, несёшь товар отной рукой или тащишь пустую рохлю одной рукой - пол дня, пошёл на перерыв на 20 сек раньше - пол дня, находишься в обеденное время не в столовой - пол дня, необходим отгул - день, не считая того который тратитсяна отгул, заматерился - пол дня, ошибся с товаром - минимум пол дня,во время перерыва находишься на рабочем месте - пол дня, замечен был на продувке алкоголь - неделя, и так далее... Если заболел: ОБЯЗАН: позвонить до 7:15 в магазин и сказать что заболел, потом через 3 часа приедут к тебе домой 2 мужика с трубкой, если продуют и ничего не покажет, свободен, покажет - неделя бесплатной работы. Были случаи, когда люди приходили за зарплатой и были должны фирме бабки. Иногда дворник берёт отгул и кого-то назначают на его рабочее место, а это:сбор и вынос мусора со сталовой, выброс и сбор ненужных коробок на складах, .... За время моей работы в никсе поменялось приходящих на эту должность людей наверное 8-12, причём у всех высшее образование, одно минимум. Оформление, забудте это слово.Кароче, организация просто супер, ждём вас сного у нас) Via La Goblins...

Значится пригласили на собеседование, и то только со второго раза. Первый раз когда посылал резюме - был отказ, знал бы, что за контора, второй раз не стал бы набиваться. Ну не суть. Находятся довольно далеко от метро, но терпимо, минут за 20 можно дойти. Первое, что бросается в глаза, когда подходишь к зданию где они располагаются, то это вид этого самого здания. Ну да ладно, спишем на то, что они не собственники, а только арендаторы, и ремонтировать им его не за чем. Но внешний вид здания это пол-беды. Основная беда начинается когда заходишь в это здание. Такое чувство, что контора застряла где-то в начале 90-х в своем развитии, и не знает, что такое ремонт. Холл чистый совдэп, без ремонта, потолки кривые, пол грязный, персонал не пойми кто во что одет, и на "ресепшене" сидят какого-то неадекватного вида личности. Рук-во сидит на втором этаже, лестница на второй этаж закрыта решеткой из той же совдепии, за то ступеньки весело моргают лампочками как в каком-то кабаке. Про заполнение анкеты, фотографировании и сканировании паспорта на начальном этапе это все правда. При чем люди толпами идут на собеседования. После того как заполнишь анкету, тебя пускают на второй этаж по веселой лестнице. Подходишь опять к непонятной личности, которая сидит в окошке такого-же совдеповского вида. А потом садишься с остальными кандидатами и ждешь когда тебя вызовут. Как только вызвали, сразу суют желтый листок с правилами работы в компании, чтоб ознакомился. Как ознакомился, к тебе подбегает тетя и говорит, что ЗП вся серая, официально только минималка, на испытательный срок не оформляют по ТК. Если согласен на это все, то впереди ждет куча тестов (математика, физика, психология - кому что), после тестов собеседование на пару часиков и потом еще что-то... Кароче расспрошался я с ентой конторой до прохождения тестов. В итоге зря потрачено пол-дня, а тольку 0.