Зооостровок, зоосалон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Зоотовары / Домашние питомцы
(495) 438-54-34 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Москва, Академика Анохина, 9а - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Зооостровок, зоосалон. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Как можно было отключить аккаунт без заявления на увольнение?? Как,Карл??
Структура увольнения не соблюдена!!
Ты передаешь своему рук-лю,что ты увольняешься,не подав заявление и тебя на след.утро уже отключают!спасибо,Островок,было лучшее мнение о тебе!:(
Островок стал почти вторым домом!
Устраивалась вбанк ВТБ. Прошла куча собеседований, тестирований, заставили прислать все копии документов иподписать согласие наобработку данных. Нопри этом наработу непринимают. !!
Офис вцентре города, банковская система.
Девушка, менеджер по персоналу, не очень-то вежлива. Да и создалось впечатление, что пригласили на собеседование только чтобы выполнить план
Компания интересная, хороший офис, гибкий график работы
Зарплату можно было бы увеличить, года 2-3 назад можно было еще назвать ее хорошей, но не сейчас. С сайтом и рабочими программами бывают проблемы (но их стараются устранять как можно оперативнее).
Официальное трудоустройство, белая зп, удаленная работа, карьерный рост ( в принципе есть), дружный коллектив.
Наглое руководство, огромная текучка, постоянно не работает что нибудь, айтишники вынуждены без конца что-то чинить, особенно огорчили бесконечные глюки самого сайта островка. Клиент видит одни цены, сотрудник другие, постоянно какие-нибудь ошибки
Раюботал удаленно несколько месяцев. Из хорошего премии (не высокие, но есть), зарплата всегда вовремя, удаленные коллеги по команде отличные ребята
Интересная компания. был на собеседовании, по англискому не очень хорошо пересказал текст, вконце собеседования девушка очень быстро поспешила попрощаться и я уже понял что не позвонят...жалко а начал вроде неплохо. Заставляют как и везде заполнять дуратские анкеты, резюме им мало...
если тебя не взяли я считаю работодатель должен оплатить расходы на дорогу и время твое потраченное (это ко всем компаниям)
бильярд маленький)
Интересная компания. был на собеседовании
предлогают:
100 000 рублей для каждого присоединившегося разработчика на обустройство рабочего места. Мы купим для вас любое оборудование и софт.
15000р на съем хаты рядом с работой
Интересно так ли это... может после испытательного срока?
Низкая зарплата. В месяц получается 20 тыс. руб. с копейками чистыми "на руки", это без небольших бонусов, которые обещают после прохождения стандартного испытательного срока. Взрослому человеку, живущему в столице и с учетом текущих экономических реалий(московские цены)-это очень мало, на грани выживания. Подумайте, интересно ли это вам.
Удобный график работы-2/2, возможность работать удаленно из любого места, если кому важно - то оформление через срочный (!) трудовой договор ( кадровым оформлением занимается аутсорсинговая компания), оплачиваемое первичное обучение, возможность получать зп на свою пластиковую карту.
Ксожалению, компания еще довольно молодая, хоть ибыстро развивающаяся. Есть определенные минусы. Очень часто недостаточно информации насайте, настраничках отелей, бывает ошибочная информация, из-за этого инциденты. Зачастую правда неповине островка, аповине отельера, который размешает наостровке свой отель. Это усложняет работу иомрачает общение склиентами. Были неприятные моменты струдоустройством из-за аутсорсинговой компанией, ноэто скорее мне неповезло, нежели закономерное явление. Иногда слишком монотонная работа. Приходилось пополдня отвечать нет это неотель т.к. люди видят вместо номеров отелей наш номер насайте. Исамый главный, пожалуй, минус для меня отсутствие живого общения, однообразие, монотонность. (Хотя для многих моих коллег это оказался едвали неглавный плюс) Собственно поэтой причине ипришлось уволиться, немогу я, ксожалению, разговаривать как работ ивыпрашивать оценку качества консультации, попутно произнося еще миллион шаблонных фраз поскрипту
Нетак давно устроилась вкомпанию островок вкачестве удаленного сотрудника менеджера попродажам. Привлекла удаленная работа, гибкий график, возможность практиковать иностранный язык. Наделе, ксожалению, практики языка вмоем отделе отказалось нетак много. + Ксчастью, вкомпании присутствует некая мобильность иможно перейти втот или иной смежный отдел, если освободиться вакансия, такое случалось даже замой небольшой срок работы. +Компания всячески поддерживает стремление сотрудников развиваться, причем денежно поощеряет. Предусмотрены различные бонусные системы, программы, квартальные премии и т. д. Вобщем, очень ценят своих сотрудников иотлично мотивируют. + Коллектив хороший, большинство людей приятные иотзывчивые. + Начальство мне попалось тоже очень понимающее, человечное. + Зарплата соответствует нагрузке, помоему мнению, для провинциальных городков 23 тысячи оклад и + премия инадбавки, это неплохой вариант, сучетом того, что работа удаленная.
Где-то говорилось про подвальную переговорку. Не видел. Но в той, где был и решал тест, вместо нормального стоял кукольный столик. Как ни пытался разминаться, один черт бревном себя на выходе чувствовал.
Пройдусь дальше. Приватности никакой там. В опенспейсщине просто расставлены столы. Перегородок нет. Даже в переговорке прозрачная стена.
Что касается фрилансеров-удаленщиков и прочих камрадов "на скриптах", так чего вы ждали? Забыли, в каком государстве живете? Вы - низшее звено пищевой цепи. Заменить вас можно за несколько минут. Ведь даже права свои отстаивать не желаете. Потому конторы в условиях работы первым делом говорят, что "по ТК РФ", второе - что зарплата белая. Аналогия тому, чтобы гордиться тем, что не болеешь чесоткой.
Контора действительно не вышла на окупаемость. Это и не скрывается. Стартап это Тур. бизнес в России сейчас там, где сама Россия.
Насчет "короны" действительно гадко было узнать. Цинизм в стиле западных контор, где фотки "героев забоя" пришпиливают на стены, но рублем не поощряют. Даже в дремучие 50е, в полуразрушенной стране, квартиры и машины "передовикам/новаторам" давали.
Резюмирую. Если есть другие варианты, не ходите. Не знаю их бизнес-плана, но конкурировать титанами индустрии вроде Booking.Com сейчас очень несвоевременно, пусть и все шансы как бы есть. Принимая во внимание их "лояльность" к сотрудниками, оцените перспективы. Хуже они сейчас разве что в элитной стройке.
Так вышло, что сильно опоздал на собеседование. И по техническим причинам не смог предупредить. Тем не менее, встреча состоялась. И кадровик, и потенциальный руководитель были корректны, вежливы и профессиональны. Последний сразу сказал, что работы будет много, особенно поначалу. Куда бы до этого ни обращался, о таком не говорили: скрывали или просто не знали. Опять же в плюс: не заставляют приезжать несколько раз в лучших традициях большинства.
Говорят здесь, что от метро далеко. Бывает куда хуже. Район-то хороший, машин там мало. Почему бы не прогуляться хоть пару раз за день?
Есть какой-то там ДМСнутый соцпакет. Как-то не интересовался: врачей боюсь. Особенно по страховке.
Увы, чем-то не подошел. Выяснять, "почему именно", не стал. Делать так стОит лишь ради последующих судебных разборок.
Дресс-кода и прочей корпоративной шизы вроде не заметно.
Усталости/замученности среди коллектива не заметил, хотя был вечер пятницы.
Зарплаты по рынку (даже чуть выше) и, разумеется, белые.
Изучил их ресурс по бронированию. Отличный дизайн, все что нужно ести, и ничего лишнего. Тот же Букинг.Ком перегружен всякой мишурой, выскакивающими окнами. Да непонятно, что будет от перехода по случайной ссылке. У "Островка" поисковик работает быстро и точно, не вываливает то "что может Вам подойти". Даже на другие ресурсы предлагает перейти. Но не советую так делать. Обобщая, работают с потребителем добросовестно и честно. Но кого в конторах, кроме высшего руководства и инвесторов, это волнует?
1. Еще много всего нужно доработать с технической точки зрения в работе сайта и программ для партнеров
2. Не всегда организованная работа отделов
3. Из-за того,что много удаленных сотрудников могут возникнуть проблемы в коммуникации,в понимании
4. Текучка кадров
5. Зп удаленных сотрудников для Москвы маленькая, но для других не больших городов хорошая
6. Сложно получить повышение и не большие перспективы в плане карьеры внутри компании, если ты не работаешь в офисе в Москве. Но все осуществимо, меня повысили.
Но в общем все минусы прорабатываются, решаются, а не закрываются на них глаза. Руководство в этом плане отличное.
Описываю со стороны удаленного сотрудника конкретного отдела
1. Отличная корпоративная политика
2. Много плюшек и для удаленщиков: семинары,лекции,оплачиваемые поездки на корпоративы, скидки,бонусы,доп.курсы
3. Молодой коллектив. В следствии чего легко со всеми общаться, нет бюрократии
4. Белая зп, полный соц.пакет, хорошая зп для регионов
5. Инциатива приветствуется, только обдуманная и согласованная
6. Сотрудников постоянно чем-то мотивируют и всегда помнят об удаленщиках
7. Возможность перевода между отделами без каких-либо проблем, если вы решили,что вам не совсем подходит нынешняя должность
8. Работать дома отличная перспектива каждодневным сборам, тратам на проезды и обеды, но в любом случае работы много,все действия контролируются,халявить и смотреть сериалы не выйдет,кто считает,что удаленная работа это просто и можно спать на рабочем месте
- В силу того, что компания молодая, некоторые процессы еще не до конца отлажены
- Отличный коллектив
- Хорошо налаженная коммуникация между сотрудниками
- Адекватное руководство
- Хорошая заработная плата
-Компания довольно молодая, из-за чего взаимодействие между отделами пока что оставляет желать лучшего, текучка, свойственная молодым коллективам, тоже этому не способствует.
-Офис расположен довольно далеко от метро, зимой добираться не удобно (минимум 15 минут)
-Корпоративная культура: мероприятия, регулярно проводящиеся в компании, возможность посещения тренингов, работа по гибкому графику, общение со всеми на "ты" и так далее
-Белая з/п, мед страховка, оплата питания
-Реально интересный продукт, который есть куда развивать
-Хороший коллектив, в котором приятно работать
-Удобный офис с тренажерным залом, настольным теннисом и другими удобствами
Плюс и одновременно минус - какие-то идеи могут обсуждаться где угодно, с кем угодно и как угодно, хоть на корпоративе, хоть по дороге к метро. Но иногда бывает так, что кто-то что-то придумал, поделился, они начали делать и все проходит мимо тебя. Хотя с другой стороны, часто получается и наоборот.
В компании больше двух лет, даже за это время многое поменялось в лучшую сторону, видно, что компания развивается. Больше всего нравится то, что с сотрудниками делятся практически всей информацией - в офисе висят мониторы, которые в режиме реального времени отслеживают многие показатели, можно прийти на общую встречу любой команды, посмотреть, что у них происходит. Крутые коллеги, практически каждый - специалист в своем деле. Тут реально можно многому научиться, просто обедая на кухне.
А вот взяли и сократили, такто-с
Много крутых плюшек, работай не хочу, можно развиваться профессионально.
Внутри коллектива все-таки остаются сотрудники которые принесли с собой старый росссийсий менталитет. Иногда замечаешь местами некоторую грызню, и желание одного человека "подсидеть" или уличить другого.
Я удивлен. Ощущение что перехал в другую страну. Культура открытости у руководства компании зашкаливает. Я как сотрудник самого низкого уровня могу в любой момент обратиться к любому из ТОП со своими предложениями. Я пришел попробовать поработать временно, а в итоге остался и работаю по сей день. Очень уж понравился удаленный формат работы, и отношение Топов к сотрудникам, полное отсутсвие российского подхода.
Было бы круто устраивать встречи в городе почаще между всеми. Еще раньше на ДР что-то дарили, а теперь перестали. А так все отлично.
Адекватное руководство, всегда вовремя выплачивается зарплата, классные коллеги, очень дружный коллектив.
Даже удаленных сотрудников пригласили на корпоратив (тех, кто классно работал) + в скайпе иногда собираемся. Для удаленщиков всегда транслируются все лекции и тренинги, в общем, о нас не забывают, это очень приятно.
Но, не всё так гладко как может показать с первого взгляда!
Дай Бог что бы Вас туда взяли! Один из лучших работодателей в России. Тут места не хватит писать про все плюшки, з/п, корпоративную культуру и график работы! Если Вас туда взяли, держитесь за это место! =)
Немного хромает вентиляция в офисе, но недавно открылся второй офис, поэтому стало просторнее и пока непонятно, нужно ли в нее инвестировать.
Я на данный момент работаю дизайнером в Островке и не очень понимаю где это работал предыдущий оратор.
Нет ни задержек зарплаты (даже в условные 1-2 дня), ни проблем с техническим обеспечением (если для работы нужен MAC - пожалуйста), ни с менеджерами (у которых, к слову, никаких "процентов" и в помине нет).
Ощущение, что товарищ трудился совершенно в другой конторе или, мягко говоря, говорит неправду.
Я не увидел минусов в работе, есть некоторые проблемы, но они обсуждаемы и решаемы, нет такого что бы тебя отправили со своими вопросами куда подальше - прислушиваются! И меняются, если проблемы есть.
Я не совсем понял почему бывшие коллеги пишут тут про маленькую зарплату. Вы же подписывали договор и согласны были на условия заранее?
Тот кто может больше - получает больше. Зарплаты более чем конкурентно способные, коллектив - лучший из всех мест где я работал (а работал я много где) Начальство всегда поможет, грамотно и корректно укажет на недочеты в работе, и вообще работать в островке - одно удовольствие. Одно из лучших мест в России для трудоустройства - факт.
Работаешь круто - с низкой позиции рост возможен почти в любой отдел, я лично видел примеры! И мне предлагали! Соцпакет включает стоматологию, вы часто такое встречаете?
- летом в офисе война из-за кондиционеров, потому что кому то дует а кому то жарко
- до метро минут 10-15 пешком и зимой бывает холодновато
Пришел в компанию в 2011 году в колл центр. Думал поработать летом пока не началась учеба — в итоге уже пятый год здесь. Из колл центра меня взяли в команду маркетинга, где я и тружусь по сей день.
- очень быстрый рост, во всех отделах компании очень открыты к предложениям помощи, главное инициатива
- классный офис
- довольно сложно попасть, дураков сразу отсеивают
- во многом из-за предыдущего пункта, вокруг очень умные и амбициозные люди вокруг, такая культура тянет развиваться
Бавают стрессовые ситуации, но команда не бросит тебя в беде. Всегда есть отзывчивый наставник, который в считанные минуты направит тебя в нужное русло.
1. удобный график работы с полноценными перерывами, соц.пакетом, отпуском.
2. дружный коллектив, доброжелательный, всегда рад помочь по любому вопросу - чувствуется командный дух и что ты часть этой команды.
3. начальство тщательно следит за тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, не обделено, идет на уступки.
4. Постоянно проводятся различного рода мероприятия, праздники, поздравления, семинары и тренинги.
5. белая заработная плата, всегда выплачивается вовремя, без задержек, в расчетном листе все прописывается.
15 ноя | Пятница
Борис
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства
14 ноя | Четверг
Светлана