Остров, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кондиционеры
(495) 726-53-53 (единая справочная), (495) 582-44-44 (единая справочная)
Мытищи (Мытищинский район), Бакунинский 2-й пер, 6
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Остров, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Забавно, как дикий бардак, невыплаты очень небольших зарплат до 3-4 месяцев (не недель, а месяцев!), уходы специалистов группами и отделами и ежегодные массовые наборы свежих лохов можно свести в "небольшим недостаткам"... это талант(((
Реальность немного иная - низкие з/п с большими задержками (но белые, что есть то есть), нулевые перспективы роста, невозможность доверять руководителям любого уровня - хоть в мелочи, хоть серьезно, но обманут обязательно, такой стиль работы.
В Мытищах и в Москве уже наверное не осталось специалистов, не наслышенных о данной фирме. Желающих работать там... лично я не знаю таких. Разве что студенты еще идут "за опытом".
Хм... зарплаты белые, но копеечные и с задержками
Одна из самых больших проблем-это задержка по выплатам заработной платы и премиальной части с осени 2013 года.По заработной плате задержки доходили до 3-4 недель.
На вопросы о том, что происходит и когда будет произведены все выплаты сотрудникам, руководство компании разводило руками и отмалчивалось, создавая информационный вакуум.
Результатом стало то,что отдел продаж компании понес серьезные потери в 2014 году (до 50% сотрудников отдела)
Отдельно хочется сказать о рабочем месте и условиях.
Зимой в отделе продаж бывало очень холодно по двум причинам:дует их оконного проема и не греют батарей.По утрам температура в помещении опускалась до +10 С.
Ремонт обещали сделать более 5 лет назад, да и интерьер помещения не мешало бы обновить.
Отличное место для начинающих свою карьеру после университета.
Есть учебный центр,большая библиотека.Также, большинство коллег открыты для консультаций,поделятся опытом.
Получить большой опыт в знании техники и реализовать продажи серьезных холодильных агрегатов большой мощности вполне реально.Этому способствуют серьезные производственные площади и оснащенность.
Руководители отделов в большинстве своем профессионалы.Большинство с профильным техническим образованием ,но учится менеджменту им необходимо всем.Про развитие этой компетенции многие забыли.
Компания "белая", серьезно развивается в разных направлениях.
Выпускает теплообменное оборудование под брендом "Ostrov"(завод в Праге).
Было отличное начинание по проведении оценочной аттестации раз в пол года для сотрудников.
9 фев | Пятница
Катя
запугивают и подкупают пенсионеров!
ходят по домам странные незнакомые люди, маме моей какой то Заурбек Казбекович денег предлагал за подпись, а соседку за 10 тысяч возил на собрание в Мытищи... я как узнала, запретила маме вообще с незнакомыми людь...
нет
7 фев | Среда
ирина андреевна
домов у них нет в управлении, все врут, штата нет, техники нет! только морочат голову!
нет
6 фев | Вторник
Михаил
вранье, угрозы, нарушение закона
деньги вне налогов:)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.