Акком, ООО, сеть магазинов компьютерной и офисной техники — отзывы сотрудников о работе в компании

работаю консультантом . У меня мед. образования нет , но это не нужно . Получаю больше на 10-15 тыс ,чем фармацевт и провизор в аптеке , где я работаю .

Работаю в компании 4 года,увольняться не собираюсь.Зарплату все годы выплачивают вовремя без задержек.Если кто-то жалуется, что товара много,так это рабочие моменты и решаемые.Думаю,что кому работа нужна и умеет работать,то справится,было бы желание.

Работа в аптеке доволен и очень рад, что такие фармкомпании существуют. Особо хочется отметить работу Центра компетенций, где бесплатно сотрудников обучают, причем за обучение выплачиваются деньги. Зарплата выплачивается вовремя, никогда не задерживают с выплатой.

А вот ребята с отдела открытия просто золотые люди,поражаюсь их выносливости,терпению. Никогда ни в чем не откажут. Очень грамотные,отзывчивые люди.Такие как Юлия Четверкина,Роман Матузов,Сергей Ионов.Если бы все в офисе были такие же как они,в компании было бы работать одно удовольствие!!!!!!!!

Уважаемые коллеги! Мне хотелось поделиться с вами своим мнением о работе в аптечной сети А5. В данной компании я работаю уже почти 2,5 года,нисколько не жалею, что выбрала именно её. За свои 26 лет трудового стажа мне не раз приходилось менять место работы. Начало трудовой деятельности в гос. структуре при СССР когда все было по КЗОТу без обмана и симпатий.Затем начало частного бизнеса, где "хозяин" сам решал кому, сколько и как будет платить-здесь уже ни о каком КЗОТе, а теперь это ТК, и речи быть не могла-"хозяин барин".Мне приходилось слышать, что фармацевт/провизор не может получать больше той суммы, которую директор максимально желает платить работниу, сколько бы при этом не работал сотрудник, всегда находился повод урезать зарплату до нужной суммы. Для того чтобы заработать больше (это я так думала, но ошибалась) поехала работать на севере в г. Нижневартовск, но и там тот же самый принцип плюс возрастной ценз (после 35 лет им не интересны специалисты, молодежью руководить проще, т.к. меньше задают не нужные им вопросов, а те кто интересуются больше положенного долго не работают).После севера приехала работать в Москву, устроилась в аптечную сети А5 ( на собеседовании была у многих).Почему А5? Но, во-первых мне понравилось как меня встретили в отделе подбора персонала-доброжелательно, ответили на все моим вопросы, а их у меня было не мало,предложили все возможные для моего опыта вакансии. Затем посещение аптеки и снова приветливость коллектива,где я работаю до сих пор. То, что касается заработной платы-это та организация, которая достойно,честно и своевременно оплачивает труд своих сотрудников соблюдая полностью Трудовой Кодекс РФ. Для тех, кто хочет расти по карьерной лестнице создан все условия: обучение,после которого вы можете получить ежемесячную добавку к своей основной зарплате и продвижение, главное- ваше желание. Руководство аптечной сети всегда старается быстро решить проблемы в работе, если такие возникают,для этого созданы спец. службы,на которые отправляются заявки. Дочь у меня тоже фармацевт и она пришла работать в эту организацию год назад. Нам очень нравится во всех отношениях аптечная сеть А5. Коллеги, поверьте мне, с моим трудовым стажем, что это одна из лучших организаций, где соблюдается ТК и ценится специалист. Показать полностью

Хочу рассказать о фирме, в которой работаю с большим удовольствием и горящими глазами. Хорошая компания. Динамичная, идущая в ногу со временем. На разных сайтах встречается много комментариев про «текучку персонала». Могу сказать: не надо преувеличивать. Причины совершенно разные: от ухода в декрет (таких десятки человек!!!) до переезда в другой город по семейным обстоятельствам. Есть люди, которые изначально устраиваются временно на период учебы, написания диплома или сразу после окончания Вуза с целью получения начального опыта работы. Не всегда первостольник хочет остаться продавцом всю свою трудовую деятельность: люди набираются опыта, уходят либо на повышение в данной компании, если это возможно, либо ищут лучшего на стороне. Конечно, как и в любой другой компании, всегда есть недовольные: много работы, мало платят…... Да, задачи ставятся серьезные. Конкуренция на рынке сейчас такая, что приходится «драться» за «место под солнцем». Кто действительно хочет работать здесь- выполняет свою работу качественно, прикладывает усилия, пробует разные пути – и у него все получается. Хочу отметить огромный положительный момент в работе компании: это то, что, если вы пришли в качестве новичка, только устроились, - вы не останетесь со своими возникшими вопросами наедине. У вас будет возможность обучаться!! Будет руководитель, либо ближайший коллега, которые помогут вникнуть в суть работы, посоветуют, познакомят с коллективом. Отдельно про коллектив: многие сотрудники общаются между собой за пределами рабочей среды и дружат семьями. Это, конечно, не самое главное, но действительно очень важно для полноценного выполнения своей работы. Ну и конечно хочу пожелать фирме процветания и креативно мыслящих сотрудников, с которыми легко можно выйти на первые строчки Мировых рейтингов. Долголетия Вам и блестящей репутации! А всему руководству желаю счастья, успехов и чуточкe терпения. Показать полностью