аптеки Farmani — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.27) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Лекарства
8 (831) 220-00-99
Нижний Новгород,
: Крупная аптечная сеть в Нижнем Новгороде, бывшие городские аптеки НАС
Гусева Татьна Владимировна
В сети работает Гусева Татьяна Владимировна- руководитель отдела по работе с производителями. Не понятно почему ее до сих пор держит собственник на данной должности, ибо из-за неё сеть лишается отличных контрактов с производителями. Общаться совершенно не умеет- переговорный стиль запугивания, шантаж, манипулирование на чувствах . Неадекватные позиции , отсутствие рациональности. Вмешивает свои личные проблемы и чувства в отношении к производителям. Ощущение что она работает не в сети Фармани а в ИПГусева
Нет
В сети работает неадекватная женщина-Гусева Татьяна Владимировна.
Не умеет делать абсолютно ничего.
Как можно держать в компании это хамло???
Не умеет работать в программах от слова СОВСЕМ.Выезжает за счет других сотрудников.
Ведёт себя,как базарная баба.Хамло одним словом.
За что держат это быдло в такой компании???Просто позор такой организации.
В офисе сети работает не совсем адекватная сотрудница Гусева Татьяна Владимировна, ведет себя просто по-хамски, по-человечески не умеет общаться ни с кем, не способна сделать простейшие вещи в программе Microsoft Office, но умеет лицемерить руководству.Все коллеги и партнеры ее просто ненавидят. Странно, что ее держат на предприятии.
Не найдены
1. Сеть полностью "корпоративная" и московская.
2. Тотальный контроль в аптеке по камерам за тобой.
3. Принуждение продаж определенных позиций.
4. Фирменное рабочее место с "присаживайтесь на стул" неудобно ни фармацевтам, ни покупателям.
1. Зарплата приличная, около 24 тыс.фармацевту, но только в самых крупных аптеках.
2. Корпоративная форма.
3. Много обучений по препаратам и лечебной косметике.
Нет.
Профессиональность,сдержанность,отзывчивость.
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
