Агростройсервис, многопрофильная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(831) 225-31-23 (многоканальный), (831) 225-31-82 (многоканальный), (831) 225-44-52 (многоканальный)
Нижний Новгород, Юбилейный бульвар, 8 - 1 этаж
я владелец!
Заманивают высокой з/п, размещая объявления на сайтах по поиску работы. На деле оказывается все не так. Теперь понятно, объявляя з/п выше рыночной, надеясь, что на такую з/п быстро придет человек,они заткнут брешь. И так постоянно. Текучка огромная. Объем работы очень большой. Руководство начиталось и насмотрелось западных уроков, проводят бессмысленное "обучение", вместо того что бы действительно повышать квалификацию сотрудников. Людей здесь расценивают как раб.силу на плантациях-устал уходи, на твое место придет другой. Поступали предложения от руководства оставаться после работы, типа ты не успеваешь. В общем очередная частная контора коих сейчас по стране тысячи. Не клюйте на объявления с з/п 50000 это обман. Как раз сейчас такое весит на одном из популярных сайтов.Хорошего ничего нет!
Нет
Научно-производственное объединение- это неоправданное название компании, оставшиеся специалисты- глубокого пенсионного возраста ,которые на мизерных зарплатах сидят, на коих и держится компания. Зарплату индексируют, но не в вашу пользу ,а в меньшую сторону, увеличивают в тихую только своим и руководителям отделов, бонусов нет , как не паши. Существует система наказания рублем или увольнением. Не советую сюда попасть
никаких
Все очень очень печально ! Куда смотрят собственники не понятно ! Технический директор товарищ Сучков - не профессионал, а полный балабол , абсолютно не умеющий ничего организовывать и создавать мотивацию в коллективе работать . Как его взяли ? По сведениям его до этого с треском выкинули из фирмы Хромос за то что он чуть не развалил организацию .!
Работа в в черте города
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
