АКБ-Z, группа компаний DELTA — отзывы сотрудников о работе в компании

Обещали зп от 80000р в месяц, в итоге за месяц получил только 8!!! тысяч рублей, тоесть в 10 раз меньше, чем обещали. На собеседовании озвучивают совсем другие условия и берут всех подряд. В первой половине дня ты ходишь по своей территории, нужно заходить во все кафе, рестораны, магазины и т.д, откуда тебя постоянно посылают, а во второй половине дня ты без остановки обзваниваешь клиентов, которым уже 100500 раз звонили из Дельты и они тебя постоянно посылают. Я считаю себя отличным продажником, но продать ничего не удалось и вряд ли удастся,т.к у всех уже стоит эта система безопасности и никому она не нужна. Успешно работают только "старички", за счёт открытия новых точек, клиентов и наработанной базы. Не тратьте своё время и нервы!!!!!!

Свинское отношение к сотрудникам вышестоящих начальников.Компания в целом не плохая, но нас сократили по инициативе руководства, так как не хотелось платить зарплату. При увольнении попросили написать по собственному желанию, но и тут обманули. При получении заявления по собственному, вычли деньги за отгуленый отпуск. Знал бы, встал бы на дыбы. Но и тут уловка есть, белая зарплата низкая, 15000 рублей, соответственно получил бы по сокращению то же самое. Короче Фирма немного Фуфловая, зная как обманывая клиентов, мог бы рассказать больше. Если кому то это интересно, особенно крупным компаниям. А нас Сократили, да же не предложили место, для дальнейшей работы. Служили фирме верой и правдой, помогая руководству. Ток эта помощь не одобрена.

Обещали зарплату 35 с оплатой в период обучения. Потом постепенно обещания снизились до 20. Прошел обучение, на работу не взяли, обучение не оплатили. Не рекомендую тратить время.

Врут по поводу оформления. Оклад 15 из которых официальный 3400. Ха, это даже не пол ставки - это одна пятая. Потерял два с половиной часа своего времени. Сотрудники как я понимаю в этой компании ни как не защищены, в случае конфликта минус вся зп и досвидания.

Грубость работников Задержка з/п Некомпетентность

Мне не нравится , сторговался с ними по охране. Базар

Это не охрана, а колл центр... про охрану в этой шараге давно забыли... Руководство режет бюджеты везде где можно но только не у себя. Одиночный экипаж боком вылезит когда нибудь. Грохнут одного охранника(не дай Бог конечно) и даже ни кто не придет на похороны. З/п платят черную а белая минимум. отпусков нет как таковых. больничные не оплачивают. премии только на бумаге и получают их только в Волгограде и Москве конечно... на руководящих должностях одни короли с шапкой Мономаха на головках... профессионалы которые работали и продолжают работать в шарашке ни кому не нужны во всех сферах этой конторке... Начальствующий состав не борется за своих сотрудников, а только за свой карман держится, лишь бы из того кармана не утекло лишнее за то что эти начальники начнут возникать за своих сотрудников... ЭКОНОМИСТЫ это вообще отдельная каста безграмотных специалистов в этой конторе, которые умеют только вычитать и умножать(бюджет и прибыль руководителям) на людей которые эти деньги зарабатывают им всем плевать и срать с большой колокольни... наверно и меня уволят за такие письма.( да и хрен с ними) Руководители других ЧОПов налетай на пирог пока он не сгнил изнутри... Жаль парней из ГБР(бывшие военные, сотрудники полиции, прошедшие огонь воду и медные трубы) а эти ублюдки о них ноги вытирают... а ведь эти парни им этим ублюдкам деньги и приносят... БЕГИТЕ ВСЕ ИЗ ЭТОЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ КОМПАНИИ"DELTA" Показать полностью

Неоплачиваеться! С уважением, Менеджер по подбору персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Web: www.delta.ru Address: Москва, Проезд НЕОПЛАЧИВАЕТЬСЯ!!! И это пишет менеджер по подбору персонала! Уже всё с ними понятно.

Начнем по порядку. Отработала в компании год. За этот год столько говна пришлось пережить. Трудовой Кодекс в этой компании не работает, от слова-совсем. Отпуск на 2020 год я заполняла в декабре 2019 года. Первый отпуск должен был быть в апреле 2020 года, но тут случилась пандемия и сказали, что в отпуск только за свой счет. В апреле в отпуск не пошла. Договорились, что пойду в отпуск летом. При составлении графика отпусков в 2019 году, оказалось, что именно нашему отделу нельзя брать отпуск в конце месяца, т.к. большой наплыв заявок и месяц необходимо закрыть качественно. В связи с этим заранее написала, что в таком случае в отпуск пойду в начале июля 2020 года на 2 недели. Все вроде бы хорошо, с апреля до середины июня я напоминала про свой отпуск, что он у меня в июле с 6 числа. И за неделю до написания заявления на отпуск, оказалось, что руководство запретило нам идти в отпуск на две недели, и неожиданно в отпуск в это время идет коллега, которая устроилась на работу позже меня и идет она на 2 недели, потому что она уже его согласовала до распоряжения начальства. Коллега находилась в РЦ Челябинск и у нас там сидит старший. В общем, в итоге я выбила себе отпуск на неделю в начале августа. Начальство сидело на шее. Приходилось работать по 6 дней подряд по 12 часов, а когда тебе надо было куда-то отпроситься, говорили, что не согласовано, даже при том, что у тебя была замена. Приводя аргумент, что когда Вам надо, мы идем и работаем, а когда нам не обходимо - вы говорите, что не положено, ответ был один- это было необходимостью работать по 12 часов 6 дней. Придумывают не понятные штрафы, которые нечем аргументировать. Нашла другую работу, написала заявление. После каждого отработанного месяца, по итогам качества выдавалась премия, премию я получала больше своих коллег. При написании заявления мне оставалось отработать 2 недели. В эти 2 недели я закрывала август и первую неделю сентября. Меня уверили, что за август я получу премию, т.к. он был отработан полностью. В итоге, премию не выплатили. В конце, когда я не могла выйти на работу, предупреждая за неделю и предоставляя замену, сначала сказали, что все будет норм, мы согласуем, а когда отдел сел в полную задницу с огромный количеством заявок, мне стал угрожать статьей если я не выйду в этот день. В итоге пришлось уйти на больничный. на оставшиеся 3 смены,хотя хотела по хорошему не выйти только 1 с предоставлением замены. В общем, если у Вас нет семьи, и готовы, что бы на Вас ездили + хорошо получать, то Вам туда. В Отдел Координации Обследований. Показать полностью

После общением с НR, у меня появилась возможность пообщаться с руководством в лице Екатерины Н. ,Очень не приятно было общаться так как производилось впечатление,что я ей что то должна либо где то в работе ей сделала гадость. Завышенныц тон и предвзятое отношение. После этого я перешла на третий этап демо тренинг по телефону (скайп),это был вообще ужас. Столкнулась с хамством, отключением микрофонов и вообще разыгрывались ситуации чтоб морально уничтожить. Вопрос -зачем . Руководитель реализовываться за счёт соискателей, что не даёт возможность набрать хороший персонал и говорит о ее не профеонализме.Я уже после 2 этапа не готова была сотрудничать. Не приятно что руководитель такой не лояльный и занощивый.

В Волгограде основной кол центр и хелпДеск - так как мы как индия для америкосов: за должность инженера с вышкой 15.000р белыми + от 0 до 10.000 серой зп в зависимости от тупизны твоего начальства(а оно вообще подобранно по принципу - чем тупее тем лучше). А в москве на ту же должность 120.000. Вот кол центр и находиться в маленьком индийском городе герое Волгоград!) Штрафы за все .Контроль тотальный. Есть специальный отдел, который сутками следит за колл центром, есть отдел, который следит, за теми, которые следят. Дикая текучка. Знаю людей которые уволились, не проработав недели. Отделы состоят из новичков, мяса и крыс. Новичок станет либо мясом ли бо крысой. Меня и еще троих уволили одним днем, обвинив в саботаже, хотя мы их просто чмырили как в школе за крысятничество)) Контора направлена на заколачивание бабок. Никакой корпоративной культуры

Минусов конкретно в компании и СЗС вагон и маленькая тележка. 1) Серая зп. На карту приходит минималка, все остальное на руки. Причём кто-то оформлен на целую ставку, а есть люди которые оформлены и на 0,25 ставки. 2) Отпуск за свой счёт. Вот уже практически год компания заставляет писать сотрудников каждый месяц заявление на отпуск за свой счёт на две недели. В итоге компания молодец, экономит. Но по факту отработав год, вам пойдёт пол года трудового стажа в копилочку. И все эти серые зп и отпуска за свой счёт крайне сказываются на оплате больничного и выплате декретных (если вы девочка). Отпускные компания выплачивает как нужно. 3) Постоянные штрафы за все. Из мотивации в 5000 рублей вы в лучшем случае увидите 3000. 4) Нереальные показатели для получения мотивации. Ты получишь свою мотивацию и то это не точно, только если ты робот. Работая на удаленке ещё постоянно добавляется зависание программ. Либо вылетаешь с удаленки (причём это не зависит от твоего интернета). Это в расчёт не берётся. Плюс не забываем про штрафы. 5) Руководство. Руководитель данной службы давно «положил» на работу, все это давно известно и работникам в нашей службе и в других. Постоянно ее не бывает в офисе, игнорирует обращения сотрудников по всем фронтам. Куда смотрят ее руководитель и служба безопастности непонятно. Очень обидно, что тебя считают рабом, а таким руководителям все дозволено. Только ты за свои деньги пашешь, а у неё явно зп не 20 тысяч. При этом если ты допустил какую-то серьезную ошибку, чаще всего этот человек не пытается разобраться. Либо орут и полностью лишают мотивации, либо сразу увольняют. 6) Так-же невозможно перейти в другой отдел. По причине того, что руководитель начинает вставлять палки в колёса. Перейти в тоже сопровождение практически нереально. Каждый раз переходы наших пацанов были со скандалами, либо люди просто в итоге увольнялись. 7) Если ты старенький, силён в чем-то, это постоянные переработки, на тебе будут постоянно ездить, пока полностью не отобьют тебе желание работать. Сколько действительно хороших людей убежали из-за этого можно сказать. При этом двойная оплата — это на усмотрение руководства и чаще всего из области фантастики. Чтобы заработать около 27 тысяч, тебе извиняюсь нужно будет укакаться, отработать 240 часов. Ещё к этим 27 можно получить сверху мотивацию в 5 тысяч (что сейчас практически нереально как я писал выше). 8) Цены растут, а зарплату не повышали уже практически 4 года. И так поняли, что такого счастья уже и не произойдёт. 9) Компания абсолютно не ценит свои кадры. У тебя нет соц. пакета, дмс, белой зп. Как уже во многих компаниях, где делают все, чтобы удержать хорошего сотрудника. У Дельты ответ один: не нравится, иди на все четыре стороны. Мы на твоё место 10 таких найдём. Только не заметно, чтобы в ту же СЗС люди шли толпами. Людей чаще всего не хватает, т.к. постоянные завалы, в мониторе висит по три тысячи заявок (приходишь на работу к восьми утра, а там заявки с предыдущего дня с 6 часов вечера) и некоторые люди без выходных пашут практически. 10) Приезд высокого руководства в Волгоград. Когда приезжают руководители всея Дельты, начинается отдельный идиотизм. Все обязательно должны ходить в офис, как на первое сентября. Белый верх, чёрный низ (плюс минус). Не понимаю как это относится допустим к СЗС, ведь мы не общаемся с клиентом. Так-же не дай Бог у тебя на столе будет стоять кружка. Видно такими вещами отношение к сотруднику как к рабу. Ведь рабы не пьют, не едят, не ходят в туалет. Они просто сидят с выпученными глазами в монитор 24/7. А годовое собрание? Всех заставляют туда ходить максимально нарядными, некоторые туда вообще не хотят идти, но принудительно все равно идёшь. При этом сколько раз обращал внимание, что высокое руководство приезжает на такие собрания в кроссовках и джинсах. А почему я должен идти в брюках и рубашке? На этот вопрос за долгие годы мы не получили ответа. Это ещё раз говорит об отношении к тебе, как к рабу. Они короли мира, а ты ничтожество. 11) Карьерный рост. Это как кому повезёт. Но чаще всего этого не происходит никогда. Так-что хорошо подумайте, прежде чем идти в Дельту, а особенно в Службу завершения сделки. В Волгограде есть сейчас много компаний с адекватным руководством, хорошей зарплатой и отношением к тебе не как к рабу, а как к человеку. Показать полностью

КЛИЕНТЫ ОЧЕНЬ НЕ ДОВОЛЬНЫ ПРИБЫТИЕМ ЭКИПАЖА ГБР Т.К ЭКИПАЖ ДОЛГО ЕДЕТ, МЕНЕЖДЕРЫ ПО УШАМ ЕЗДИЮТ КОГДА ЗАКЛЮЧАЮТ ДОГОВОР И ГОВОРЯТ ЗАКАЗЧИКАМ МАШИНА ГБР СТОИТ ЧЕРЕЗ 2 УЛИЦЫ. РУКОВОДСТВО БЕСТОЛКОВОЕ ТОЛЬКО ЗНАЮТ ЛИШАТЬ РЕБЯТ ПО 1500Т.Р., ДА, ЕЩЕ НЕ НУЖНЫЕ БЕСТОЛКОВЫЕ НОЧНЫЕ ПРОВЕРКИ, ЗАЧЕМ - ЭТО НАДО ВСЕ НЕПОНЯТНО. ОДИН В ЭКИПАЖЕ ГБР - ЭТО ВООБЩЕ ИДИОТИЗМ СО СТОРОНЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И ЕГО ЗАМОВ. ПОСЛЕДСТВИЕ БУДУТ ЧЕРЕВАТЫ ОБ ЭТОМ РУКОВОДСТВО НЕ ДУМАЕТ СОВСЕМ!!!!! ДЕЛЬТА - ЭТА КОМПАНИЯ КОТОРАЯ НЕ ПОНИМАЕТСВОЕГО КОЛЛЕКТИВА И ВЕДЕТ РАЗГОВОР В ОДНУ СТОРОНУ И СЛЫШАТЬ НЕ ХОЧЕТ НИЧЕГО ОТ КОЛЛЕКТИВА! РУКОВОДСТВО ДОЛЖНО БЫТЬ ИЗ БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СИЛОВЫХ СТРУКТУР, А НЕ ИЗ ГРАЖДАНСКОГО!

Кидают на бабки , вечно пиздят то отпуск прогорел то еще что нибудь придумывают детский сад

Постоянная задержка зарплаты,сотрудников за людей вообще не считают,на Новый год даже деньги не выдали!

На собеседовании при проверки службы безопасности просят привезти Военный билет и ИНН для проверки судимости.Хотя для этой проверки необходима справка из МВД.Нельзя оставлять свои персональные данные на собеседовании.

Задержки с зарплатой за январь ещё не получили. А у всех дети,кормить всех надо,кредиты,вот в этом плане полный Писдец с большой буквы. Вроде в коллективе все мужики ,%удалено% терпеть,когда из за денег жены уходят,дети голодные,долги растут. Уважаемый распределитель зарплаты иди повесься. Хватит терпеть просто надо выйти на работу и устроить забастовку.

Вниманию руководства! Много лет работала в компании, и не думала бы уходить, но уйти вынудила замечательный руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами в городе Москва! Прошу уже наконец то обратить внимание отдела кадров, руководства компании, на нескончаемую текучку сотрудников, хороших сотрудников, которые имеют огромный опыт! Откройте глаза, на месте руководителя сидит не руководитель, а человек который унижает, оскорбляет, гнобит своих сотрудников!! при этом совершенно не помогает, полное безразличие к общему делу, человека интересовал только сбор дебеторки! отношение как к скоту! ужасная атмосфера в отделе! Не жалеете и не цените стареньких сотрудников, пожалейте клиентов, они устали от постоянной смены менеджеров!!!

Зп начисляют официальную "минимальную", правда -вовремя выплачивают, но сотрудников каждый месяц вынуждают подписывать заявления "без содержания" тем самым экономя на налогах. Официальная зп к выплате 3 500 р.!!! И куда идти с такой справкой НДФЛ по возмещению налога? А женщинам рожать детей с такими соцвыплатами? Неофициальная зарплата выплачивается с задержкой в 2 месяца (сначала получают руководители, находящиеся выше, а потом уже все остальные). С сотрудниками обходятся как с отработанными механизмами - "отдал силы - пошел вон!". Сокращение происходит путем принуждения в написании заявлений по собственному желанию. В компании постоянный хаос. Беспорядок полный. Жалобы от клиентов летят ежеминутно, клиентам врут и обещают "светлое будущее" , но его не будет. Сервис по обслуживанию клиентов отвратительный!!! Весь бизнес "раздербанили" на клочки. Политика компании - выжать все на сколько возможно по деньгам и скорее всего продать! И это происходит в Дельте по всей России.

Сразу видно, когда пишут сотрудники фирмы. Вы б сначала на всех сайтах сразу одной датой не писали положительные отзывы об своей конторке.

Систематические задержки заработной платы, ( было даже за ноябрь и декабрь задержали, до конца января лапу сосали, "хорошо лтметили Новый год"), постоянная текучка, прямое начальство в других городах, должностной инструкции нет. Работаешь или тыкая пальцем в небо, илиспрашивпешь у тех кто дольше работает. Соц пакета вообще нет. Официалка 8+чёрная, при если забелеешь вычтут отовсюду, а начислять только на официалку копеечки. Любимое увольнение сотрудников, когда они находятся в отпуске