АВС Фарбен, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лакокрасочные материалы
(831) 220-29-65, (831) 220-29-66
Нижний Новгород, Памирская, 11к
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АВС Фарбен, ЗАО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Проработал в этой конторе один год, имел средний разряд и благодарственное письмо. Клюнул на красивую вакансию, согласитесь зп от 50000 руб, вся белая и т.д., привлекает. Но на самом деле такую зп никто и никогда не получал в лц63, да и просчитать мотивацию ни кто, даже директор точно не сможет. Как только пришел, сразу обрадовали дебиторской задолженностью в 1,5 млн рублей, а это, по мотивации штраф около 50%, а то и выше, премии. Отношение к Торговому представителю в авс фарбен хуже не куда. Завод выставляет одни планы, цели и задачи, а директор Новиков их увеличивает в разы (устно). Так как директор новенький, соответственно помощи не ждать не пришлось, а не профессионализм поражает всех партнеров с кем приходилось ему общаться. Офис имеет жутко не презентабельный вид. Постоянная текучка кадров особенно директоров, в среднем раз в год, как говорят старожилы уже 5 директор. Отсутствует полностью логистика. Каталог продукции на 90 % состоит из не конкурентоспособной, не качественной продукции. Все это и еще многое что не написал с играло свою роль и у партнеров сложилось мнение не надежного партнера, на что руководство упорно закрывает глаза и прикрывается липовыми отзывами о компании (активная клиентская база составляла 15 фирм!!!). Конечно, много и сотрудников, и руководителей профессионалов, которые стараются для процветания завода, но они мало что могут сделать, так как это семейный бизнес. А в семье, зятя ни кто не уволит!
1 командировка на завод!
В рассылках вакансий указывают смешную цифру заработной платы 25-60 тыс. Враньё. Оклад 21, что сверху не увидите ,- расскажут 48 сказок почему не вышло получить бонусы, например, - плохо продавались лампочки (неликвид) , посему за остальные продажи бонуса в этом месяце не будет, или будет 0,0...1%, но в следующем месяце … и далее подобное . При этом , выплаты увидите лишь в середине след.месяца, когда и начинаются повальные разбирательства на тему "почему опять кинули". Ответ традиционный оплату поменяли "задним числом". Бонусная оплата устная, посему завсегда неприятно сюрпризная. Кстати, по компенсации ГСМ, крайне низкий лимит, и если по мнению рук-ва был перерасход, - вычет из оклада, телефон не оплачивается, также как амортизация авто ( ссылка , что всё заложено в окладе). При оформлении требуют написать заявление на увольнение без указания даты, + трудовой договор с испытательным сроком также без даты ( и тот на руки не дадут со ссылкой, что договр согласуется далеко в Воронеже), всё чтобы можно было пнуть потом. В целом, приемлемо, если есть готовность сидеть на голом окладе, т.к. выплаты сверх оклада, - как личное оскорбление руководства и извечная сказка о светлом будущем. Также готовьтесь стать писателями, - ежедневные письменные отчёты поминутно с результатами, + ,например, ежемесячно предоставить таблицу-матрицу с ценами конкурентов по всем позициям у всех клиентов. В-общем, работа там как тест на терпение, сколько месяцев будете готовы слушать байки о светлом будущем. Как показывает традиционная текучка кадров, средний показатель от 3-х мес. до полугода. P\S. При увольнении полноценное кидалово. Да ,ещё. если надумали стать ТП, - в Фарбен есть ноу-хау, - как только по привлечённому Вами с сотрудничеству покупателю будут в офисе контакты, будет обзвон, далее клиента заберут на т.н. термин "клиент работает с офисом"( ведь у клиента есть телефон, факс, безналичный расчёт), а Вам к зарп.плате от "офисного клиента" шиш. Удачной работы любителям гарантированного экстрима и кидалова.
Перепродают вполне качественную краску Олеколор с завода Фарбен. Обычные оптовики, лишь используют в названии Фарбен, добавив название города.
Работала пол года говорили официально, а отдав книжку трудовую в январе оказывается месяц. За уборщицу платила, за грузчика, за не достачи, юпити поднимать за свой счет говорили. И не смотря на то что я не заработала декрет. Зачем врать и искать дураков. Люди должны оставаться людьми. Кому то наплевать на все это. но я смогла бы найти другую работу и заработать декрет. Очень жалею что там работала и месяцем испортила трудовую книжку.
нету
"Аноним", интересный факт: ваше мнение идеально помещается у вас же в заднице.
Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!
Строгая дисциплина
Очень профессиональный и дружный коллектив. Понятная мотивация для торговых представителей. Заработную плату платят вовремя. Руководство адекватное.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.