АВТОэлемент52, техцентр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кузовной ремонт
8-920-074-44-24, (831) 414-49-69
Нижний Новгород, Интернациональная, 95
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АВТОэлемент52, техцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
При собеседование Вам рассказывают, что Вы сможете продавать продукцию с накруткой в 100%, что Вы будете знать закупочные цены, а в скором времени у них будет собственное производство расходных материалов. Все что от Вас требуется -это совершать бессмысленные холодные звонки для выявляния потребности в расходниках. Не важно кому Вы будете звонить, лишь бы звонили.
Прдавать Вам не будете ( по крайней мере им это не нужно), Ваша цель обзвон.
Продают неизвестный немецкий аналог HYPERTHERM и якобы сам HYPERTHERM. Мой клиент заинетересовался продукцией и попросил скинуть цену и название продукции (чья она). Цены мне сделал менеджер, я так и не узнал сколько в них заложено процентов, а на вопрос какое название расходников, мне сказали напиши клиенту-"мол это немецкий аналог HYPERTHERM не имеющий названия. И этот производитель боится, что его могут закрыть". По факту увидел поставку товара, голимый китай. На вопрос являются ли официальными диллерами-ответили нет. Так же мне сделали предложение: испыт.срок 3 мес. с оформлением по усмотрению и зарплатой в 12000+8000(бонус на 3 мес.)+5000 и попросили принести документы. Я принес документы и чудо: мне говорят Вы не подходите и работать за 12000 Вы наверное не будете. Интересно, а где же остальное обещанное в зарплате? Причем сами не звонят новым клиентам.
Приятный офис, Заплатитли 3960 за потраченное время- полторы недели
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС