Б2Мотор НН, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для отечественных автомобилей
(831) 275-88-44 (многоканальный), (831) 275-88-77 (многоканальный), (831) 275-88-99 (многоканальный)
Нижний Новгород, Героя Овчинникова, 1а
я владелец!
Проходил собеседование в несколько этапов, не покидало чувство глобального и большого на протяжении всех этапов. Проверки ассесмет и .т .д., особенно отличился директор по персоналу.
Не покидало ощущение, что я иду в секту, пока не пообщался с адекватными людьми, которые как не странно в этой компании работают. Совет, хотите работать с неадеквтами, хотя трезвый взгляд в компании присутствует, хоть и меньшинства сотрудников... опасайтесь влияния сиреногидры по имени, а что говорить сами все узнаете
Положительного настолько мало, что его там я не рассмотрел.
Проходил собеседование в несколько этапов, не покидало чувство глобального и большого на протяжении всех этапов. Проверки ассесмет и .т .д., особенно отличился директор по персоналу.
Не покидало ощущение, что я иду в секту, пока не пообщался с адекватными людьми, которые как не странно в этой компании работают. Совет, хотите работать с неадеквтами, хотя трезвый взгляд в компании присутствует, хоть и меньшинства сотрудников... опасайтесь влияния сиреногидры по имени, а что говорить сами все узнаете
Положительного настолько мало, что его там я не рассмотрел.
Это частная компания - никаких соцпакетов и строго белых зарплат
Зарплата точно в срок
Спортзал за счет компании (футбол/волейбол и бассейн 1 раз в неделю).
Здоровый коллектив со специалистами разного уровня
Хорошее рабочее место
Это частная компания - никаких соцпакетов и строго белых зарплат
Зарплата точно в срок
Спортзал за счет компании (футбол/волейбол и бассейн 1 раз в неделю).
Здоровый коллектив со специалистами разного уровня
Хорошее рабочее место
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.