Энергогарант, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Страхование
(831) 419-96-98 (многоканальный), (831) 419-92-59 (многоканальный), (831) 419-92-58 (многоканальный)
Нижний Новгород, Семашко, 33 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энергогарант, страховая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
РУКОВОДСТВО ЗАБЫЛO,ЧТО КРЕПОСТНОЕ ПРАВО БЫЛО ОТМЕНЕН 03 марта (19 февраля по старому стилю) 1861 года АЛЕКСАНДРОМ II
Вообще, прежде чем туда трудоустраиваться надо 150 раз все взвесить... даже если нет работы и она очень нужна-не советую
Лучше биржа труда или подработка... не только не Энергогарант.
1. руководство,которое устроило просто террор сотрудникам. Унижение человека для руководства - это нормально.
2. отсутствие обеденного перерыва. Обедать лучше прям за рабочим столом и не важно,что может зайти клиент на страхование "тарелку в сторону и работай"
3. на больничный ходить нельзя. А если ушла.то выходи работай
4. уходить вовремя с работы нельзя. Руководство любит,чтобы все сидели до утра. "У нас рабочий день с 09.00 и доооооооо... у нас нет такого,чтобы в 18:00 встала и пошла"
5. Очень интересная система оплаты труда. Но видно уже хотят что-то менять. Потому что по трудовому договору у вас будет сумма в 2 раза меньше прожиточного минимума. А все остальное возможно на усмотрение руководства
6. у них зарлатанный проект "зеленого банка" и нужно разрешение руководства на выплату зарплаты на сторонний банк!
7. Вы будете обязаны оценивать все новости руководства в обязательном порядке.И не важно,что вы не хотите или просто не считаете нужным это делать
8. Коллектив от бога..... точнее не дай бог... первый раз встречаю такой гадюшник..где все друг друга ненавидят и не здороваются. Но это видно сразу пример общения руководства.
не нашла
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.