Добавить отзыв Найти отзыв

Европейские технологии-НН — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Металлургия

+7(831)282-02-73; 282-02-97
Нижний Новгород,

: Расходные материалы для плазменной резки металла.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Европейские технологии-НН. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Будучи бывшим сотрудником могу поделиться с вами что происходит внутри компании! Быдловатые сотрудники и ничем не отличающиеся от них начальники! Частые конфликты на фоне всеобщей некомпетентности в области продаж как таковых! Каждый сам за себя, нет коллективной поддержки, все гонятся за продажами наплевав на человечность! Очень часто в телефонных разговорах фигурируют фразы “сливай его”, “предложи больше”, “чё он ломается как баба”, “ передай ему что он пожалеет”, “ пусть сделает так чтобы у нас было лучше” и многие другие. Иногда даже мурашки бегали по телу от того что там происходит, и как так можно. Сплошная вакханалия!
не было
Очень неприятная компания и её сотрудники в том числе. Постоянно не стесняясь, поливают откровенной грязью все компании конкуренты. Рассказывают красивые сказки о том какие у них хорошие расходные материалы, что превосходят все что только можно! Вешают на уши лапшу про то что производится расходка BP-Tech на заводе в Японии. Но это откровенная ложь! Нет такого завода в Японии, зато есть в Китае! Именно там и штампуют дешёвку BP-Tech, которую Европейские технологии так расхваливают и подсовывают ничего неподозревающим покупателям.
Нет.
Судьба свела меня работать с одним из владельцев этой фирмы Павлом Гасимовым. В то время он работал в моей компании на должности Коммерческого директора. Работал достаточно долго, после одной серьёзной проверки был уличён в крысятничестве. Воровал у меня и моей компании достаточно серьёзные суммы денег. Красиво воровал, мы мой финансовый директор всё таки его уличил. Этот кадр был выгнан с позором. Увольняясь увёл с собой ещё парочку своих подельников. Эта компашка в итоге, на украденные у меня деньги создали свою фирму и стали работать сами на себя. Подумайте хорошо, при сотрудничестве с ними. Начав воровать у своих уже не остановиться. Уверен на все 100, продолжают обтяпывать свои делишки. Пишу как есть, а выводы делайте сами.
Умеют хорошо впаривать любой товар
Никакой стабильности в компании даже близко нет. Очень часто штрафуют по пустякам, в итоге на выходе получаешь минималку. Хамство от начальства, каждый норовит воткнуть нож в спину при первой же возможности. Дикие какие-то все. Желание как можно больше заработать ставят превыше всего.
нет
Мелкая компания из Нижнего Новгорода, таких там десятки, и все они на одно лицо и с одним товаром. Отличие Европейских Технологий в том, что они не гнушаться поливать грязью своих конкурентов. Молодцы, так держать!
Все знают что это-
Очень плачевно что наши конкуренты ни чего не находят лучше как писать всякие гадости о нас. Из-за таких гаденьких людей и ни чем необоснованных доносов при советской власти пострадало много в ни чем не повинных людей.
Уважаемый аноним А***Н если уж ты говоришь о воровстве и крысятничестве будь любезен не быть анонистом и представиться как тебя зовут, твою должность и название компании и я отвечу кто ты ты по жизни. На моем жизненном пути помнится только одна компания где крысами были мои непосредственные руководители.
Уважаемые читатели в данной компании я работал около 2-ух лет, в компании все стабильно, зарплата выплачивается вовремя, отличный график работы, большой и просторный офис. Все отзывы написанные ниже это все вранье, пишут много "мертвых душ" которые не работали никогда в данной компании. Много пишут мелких "контор" и завистливых конкурентов, которым ни чего не остается делать как писать негативные отзывы, как правило данные конторки просто завидуют успешной, стабильной и развивающейся Компании. Я уволился по причине переезда в другой город.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.