Geo SM — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.49) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
8(800)500-32-24
Нижний Новгород,
: "GeoSM" производит и продает геотекстиль и геосинтетические материалы для строительной и дорожной отрасли, для ландшафтного и садово-паркового благоустройства. Входит в Группу Компаний "Бизнес Партнер"
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Geo SM. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания не постоянная. Все построено на вранье. Директора, а их трое - Юрьев, Пиманкин и Слава Некоркин, врут и не выплачивают деньги. Найдётся сто причин что бы не заплатить вам.Всё построено на вранье. Врать приходится КАЖДОМУ клиенту. Абсолютно все клиенты получают не то что заказывают, но в таких материалах очень сложно заметить обман на глаз. Всех сотрудников периодически проверяют на полиграфе. А перед окончанием сезона глобальная чистка. Увольняют больше половины состава менеджеров и др. сотрудников . И да, они ничего не производят. Перекупы.
их нет
Самый главный недостаток это конечно же руководство, некомпетентные необразованные самодуры, не разбирающиеся абсолютно в своей работе, как говорится рыба гниет с головы! Но разумеется не все, есть и исключения. Поработав в данной организации мне четко дали знать, что главной целью и задачей было обмануть клиента, как сказал один из руководителей "главное со всеми потенциальными клиентами подписать договора и взять предоплаты, а дальше будь что будет". Геомембрана и геотекстиль всегда без исключения отпускается не соответствующего качества и заявленной толщины и плотности, бригады работают малоопытные, по резиновому покрытию такая же история, от материалов до бригад. Фирма постоянно находится в поисках прорабов и рабочих, люди там долго не задерживаются. Тяжело работать с руководством которое посылает туда не знаю куда, делать то не знаю что. А собственникам бизнеса необходимо почистить своих руководителей направлений и отделов, далеко с такими не уедешь, имхо.
Потенциальным клиентам я бы тоже посоветовал повнимательнее присмотреться к данной фирме и проверять поставленные материалы. Показать полностью
своевременная выплата зп
Ну а теперь по порядку: Большая часть з/п серая, за каждое нарушение прописаны штрафы (опоздание, не то сказал, не так подумал, вышел покурить и многое другое)
Могут запросто лишить части з/п за оценку качества работы, подчас необъективную.
При увольнение запросто могут большую часть заработанных денег не выплатить и бесполезно что-то кому-то доказывать.
Директора одно название, море амбиций, ноль знаний и столько же желания решать проблемы, которые формируются из-за постоянной лжи, которую менеджеры ежедневно озвучивают клиентам (о том, что производители, о том, что все в наличии, о качестве и т.д.), а потом уже проблемы недопоставки, проблемы срывания сроков монтажа, гарантийные случае и т.д.
В общем не советую работать в этой организации. Много в ней зарабатывают только те, кто пришел в самом начале создании организации
Молодой дружный коллектив, своевременная хотя и маленькая зарплата
Компания не постоянная. Все построено на вранье. Директора, а их трое, врут. Найдётся сто причин что бы не заплатить вам.Всё построено на вранье. Врать приходится КАЖДОМУ клиенту. Абсолютно все клиенты получают не то что заказывают, но в таких материалах очень сложно заметить обман на глаз. Всех сотрудников периодически проверяют на полиграфе. А перед окончанием сезона глобальная чистка. Увольняют больше половины состава менеджеров и др. сотрудников .
их нет
Всё построено на вранье. Врать приходится КАЖДОМУ клиенту. Абсолютно все клиенты получают не то что заказывают, но в таких материалах очень сложно заметить обман на глаз. Всех сотрудников периодически проверяют на полиграфе. А перед окончанием сезона глобальная чистка. Увольняют больше половины состава менеджеров. И да, они ничего не производят. Перекупы. Но маркетологи придумали отличную легенду. Вам даже производство могут показать. Только чужое.
В сезон зарплата реально высокая, около 100к можно заработать, если достаточно сильно рвать жопу.
Коллектив делится на временный и постоянный - к началу сезона временных сотрудников нанимают, к концу сезона увольняют. Из-за этого высокая текучка кадров.
Собственного развития как специалиста можно не ждать, кое-какие силы вкладывают в продажников, для остальных никаких мотиваций нет. Скилы тут особо не прокачаете.
Есть подозрение, что руководство "читает" корпоративные чаты (господи, аська, прошлый век!) и возможно есть прослушка, т.к. люди из старого состава всякие "сколькие" темы обсуждают только вслух и никогда в чате/кабинете/на территории работы.
Проблемные зоны специалиста никто обсуждать не будет, растить спецов - не цель этой компании. Уволить с посылом, что ты как спец нормальный, но просто увольнение - по ходу норма.
В целом о работе - бессмысленно потраченные специалисто-часы за зарплатку. Бонусов, привилегий, развития, роста нет.
Из достоинств - мотивационные мероприятия для менеджеров по продажам и интересные мероприятия внутри кампании для сотрудников (хотя сейчас всё вроде скатилось в корпоративы в кафе).
Хорошая легенда маркетологов о "собственном" производстве.
Коллектив делится на временный и постоянный - к началу сезона временных сотрудников нанимают, к концу сезона увольняют. Из-за этого высокая текучка кадров.
Собственного развития как специалиста можно не ждать, кое-какие силы вкладывают в продажников, для остальных никаких мотиваций нет. Скилы тут особо не прокачаете.
Есть подозрение, что руководство "читает" корпоративные чаты (господи, аська, прошлый век!) и возможно есть прослушка, т.к. люди из старого состава всякие "сколькие" темы обсуждают только вслух и никогда в чате/кабинете/на территории работы.
Проблемные зоны специалиста никто обсуждать не будет, растить спецов - не цель этой компании. Уволить с посылом, что ты как спец нормальный, но просто увольнение - по ходу норма.
В целом о работе - бессмысленно потраченные специалисто-часы за зарплатку. Бонусов, привилегий, развития, роста нет.
Из достоинств - мотивационные мероприятия для менеджеров по продажам и интересные мероприятия внутри кампании для сотрудников (хотя сейчас всё вроде скатилось в корпоративы в кафе).
Хорошая легенда маркетологов о "собственном" производстве.
Очень много людей, не всегда понятно кто и за что отвечает. Сразу не разберешься, а их все больше и больше становится с каждым днем
Стабильность - признак мастерства. В этой компании стабильно, с зп, задачами и людьми.
Понял, что как такового карьерного роста здесь ждать придется долго. Я менеджер по продажам, выше меня только руководитель отдела.
Работаю чуть меньше года, устраивает все – зарплата, отношения к сотрудникам и между сотрудниками, организация офиса и рабочего процесса вообще. Текучки особой здесь нет, люди держатся за работу, новеньких принимают только в связи с расширением. Трудоустройство официальное, премии и оклад выплачиваются как и обещают.
Понял, что как такового карьерного роста здесь ждать придется долго. Я менеджер по продажам, выше меня только руководитель отдела.
Работаю чуть меньше года, устраивает все – зарплата, отношения к сотрудникам и между сотрудниками, организация офиса и рабочего процесса вообще. Текучки особой здесь нет, люди держатся за работу, новеньких принимают только в связи с расширением. Трудоустройство официальное, премии и оклад выплачиваются как и обещают.
Задачи иногда сложные и много. Нет ДМС и бесплатного питания, фитнеса и прочих плюшек.
1. ЗП
2. Время работы (удобно, можно выбирать с 8 до 17, или с 9 до 18)
3. Нормальный обед ровно час
4. Куча обучалок всяких
5. Корпораты, как отдельный вид искусства
Не вся зп белая. Нет ДМС, обедов и прочих приятных плюшек типа абонементов в фитнес и т.д, и т.п.
Чего тут все всполошились. Штрафы да, есть, но не у всех. Не забывайте пожалуйста, что штрафуют в основном менеджеров по продажам, но они как бы больше всех в компании зарабатывают. А есть еще куча отделов, которых вообще не штрафуют, просто потому что их не контролируют ОКОПы. Коллектив супер, чего бы ради интересно здесь так подолгу работали и не уходили косяками за лучшей жизнью? Корпоративы просто бомбические. Премии, 13 зп - да пожалуйста. Уходят все во время, секунда в секунду. Обед, как у людей - час. Минусы всегда найдутся, особенно если придираться.
Нет
Работаю в компании давно, оператором производственной линии. Нравится, что процесс полностью автоматизирован, но и «скучать» не приходится. Главное здесь – коммуникабельность и профессионализм. Без ложной скромности скажу, что зарплата соответствует моим ожиданиям, вряд ли сейчас есть рабочие места, где устраивает все. Процветания и всех благ!
Обманывают
Не платят во время
Руководитель не умеет грамотно ставить задачи.
не обнаружил
Большая часть з/п серая
Ушла из компании по причине переезда в другой город, очень жаль, сама бы фиг уволилась) ЗП выше среднего по городу, начальство замечательное. Просто надо работать на работе, а не херней страдать. Условия труда комфортные, есть перерывы по 10 минут. Коллектив отличный. В общем, кто еще думает идти или нет - однозначно идти!
Нет
Я достаточно долго искала работу после колледжа. Сменила пару мест, где не почувствовала перспективу. Здесь же я оказалась среди энергичных и молодых коллег, которые и сами постоянно развиваются, и другим помогают. Не всем, конечно, а тем, кто высказывает желание и хочет освоить профессию. В течение нескольких месяцев я начала получать нормальную зарплату, на которую не могла рассчитывать даже в скромных желаниях. Теперь я стала равноправным членом коллектива, благодаря доброжелательному отношению ко мне со стороны руководства и коллег. Этим обусловлено и мое отношение, стремление поскорей добраться до работы и отдаваться ей всецело. Спасибо провидении, что направило меня сюда!
Пока не выявил
не увидела
Проходила собеседование в данной компании, сложилось очень даже положительное впечатление об организации, все структурировано, собеседование проходило в несколько этапов, последний полиграф, сразу понятно, что подходят к выбору сотрудников очень тщательно, берут не всех подряд, очень хотела бы работать в данной компании, сказали сроки, когда перезвонят и сообщат о результате, жду с нетерпением
Не вся зп белая.
ЗП во время, премии платят, коллектив-огонь, корпоративы на высшем уровне, не задерживаешься на рабочем месте.
20 ноя | Среда
Аноним
19 ноя | Вторник
Кристина
Не выявила
График гибкий, дружный коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.