Инжкомпроект, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(831) 430-51-39, (831) 275-91-86
(831) 434-46-37
Нижний Новгород, Рождественская, 11 - 301-303, 306 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инжкомпроект, проектная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания Инжкомпроект - производная от холдинга Каналстройпроект. Генеральный директор Инжкомпроекта- Захарова Светлана Анатольевна, бывшая зам. генерального в каналстрое, решилась отпочковаться и создать свою контору.. зам. директора - ее сыночек - Антошка, тупоголовый кретин, который в проектировании не бум-бум, не понятно вообще чем занимается, хотя з.п. естественно - 100 тыс. семейный подряд.. и третья важная фигура - главный инженер - Усачев Владимир Львович, который с 90-х проработал в ООО "Каналстройпроект" и знает только систему - микростэйшн в которой работает в москве только мосинж и каналстройпроект.. Подстилка для директора.. недомужик..
Огромный объем работы, это 50 объектов в срок - 3-4 мес. на 6-8 проектировщиков от проектирования с нуля до сдачи заказчику. Постоянные увольнения сотрудников, без объяснения причины, при чем даже без предупреждения за 2 недели.. (в пятницу сообщают - к понедельнику освободи место).. просто не понравился, не важно делаешь ты работу не делаешь - все равно полный идиот не умеющий работать.. Захарова считает себя богом, остальные вокруг нее это не люди, они не достойны даже что-нибудь говорить, даже находиться рядом.. все вокруг нее это рабы которые не справляются со своей работой и портят постоянно настроение.. высокомерная, капризная баба.. которой чего-то недодали в жизни и теперь она отрывается на других.. В конторе более-менее комфортно чувствуют себя только жополизы и подхалимы которые терпят отношение к себе хамское, но при удобном случае всегда лизнут задницу..
Самый поразивший меня случай был с зарплатными карточками.. Сметчица, которую кстати тоже уволили, хотя работу свою она выполняла, видимо тоже не понравилась или сказала чего-то лишнего.. Перечислили зарплату на карточки, ей пришла смс по телефону что деньги перечислены, в выходные пошла за покупками, на карточке ноль, звонит в банк, говорят что ваш работодатель отозвал средства.. выходит это можно с любым сотрудником так, захотел, перечислил, захотел отозвал.. помоему это грубейшее нарушение.. Не стоит даже рассматривать эту контору как потенциального работодателя.. я проработал в ней 4 месяца и за это время сменились практически все сотрудники.. и ни кем не дорожили.. наверное люди приходят на испытательный срок из кожи вон лезут, работают, пытаются себя показать, а получают мало, по истечении испытательного их увольняют и набирают новых тем самым экономя и обманывая людей, привлекая их перспективной работой.. Показать полностью
Не указаны
Я та самая сметчица. Полностью согласна с предыдущим оратором. За все время работы (около 30 лет) ни разу не видела столь неадекватного начальника. Как со мной обошлись-это ни в какие рамки не лезет. Вот тебе и постаралась. Сдала 30 объектов за 1,5 месяца. А пи увольнении стали искать ошибки в работе, когда я не захотела писать заявление об увольнении по собственному желанию. Словами директора - она объявляет мне войну. Слушайте, какая война. За два дня предупредили об увольнении и я потребовала компенсацию в размере месячного оклада. Приезжали даже из Каналстроя. Разбираться. Такой прессинг начался. Ушла. Себе дороже с дураками связываться. Новый сметчик был уволен через неделю. Не ходите туда. Там все обман. День начинается и заканчивается визгом Директрисы. (может ей кого-то не хватает???)
Не указаны
Я помню захарову еще по каналстройпроекту и могу сказать что она точно - профессиАНАЛ. а уж про ее отпрыска и промолчать можно, действительно даун.
Вся компания просто счастлива была и благодарна судьбе когда она ушла из каналстройпроекта, а это что-то да значит. Все ее там считали полной стервой. Но жополизы есть везде. И там они были и сейчас плотным кольцом засели с ней в ИНЖКОМПРОЕКТЕ и выполняют свое непростое дело. Да еще и с положительными отзывами лезут сюда. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!! Место гнилое и гиблое. Искренне жаль тех, кому пришлось пересечься с захаровыми.))))) Жаль что инжкомпроект не в Чили.)))
Не указаны
Полностью согласен со всеми отрицательными высказываниями, а на счет положительного отзыва так пусть жополизы дальше продолжают лизать им одно место. Начальник там действительно не адекватный. Ссо мной обошлись так же как и со сметчиком , хотя за короткий период времени я сделал больше 40 объектов ПОС и был обман в зарплате это лишь ее обещания. Директор там полная истеричка, которая добилась своей карьеры через любовные связи. Ее сын полный дебил который кроме маминой сиськи не видел не чего. Извините за нецензурный разговор но эту компанию больше не как нельзя описать!
Не указаны
Компания полный отстой. поработал там прилично и слава богу унес оттуда ноги. Стадо баранов а не руководители. Вернее даже не баранов, а одно мудачье. Лижите задницы и продолжайте лизать дебилы, празднуйте праздники и отмечайти дни рождения в кругу подобных себе, сайт сделан не для жополизов, а наоборот чтобы вас отгородить от нормальных людей, а вы и сюда влезли. У директора не критические дни, а критическая жизнь с сыном-дауном.
Не указаны
Был на собеседование в июле. Светлана в уши дует в полный рост перспективы, деньги, рост. Пишут зарплата белая, а обещают: зп + премия (50%-200%). Фактически никто там больше 50% не видел. Про ее сына говорят: ходит штампики из ОПС переписывает.
Не указаны
Круговорот сотрудников в природе.
Хронический ПМС у директора. Отношение к людям как к ничтожествам. Никогда никого не держит и считает, что незаменимых людей нет. Не нравится ? Пшёл вон! Орёт, истерит, унижает при заказчиках своих же сотрудников.
Вечный, нескончаемый аврал, без света в конце тоннеля. Никогда, ни за один объект, даже если вы его будете делать живя на работе круглосуточно вы не дождётесь спасибо. Никогда! Всё как должное - давай, давай, давай, ещё, ещё и всё ей мало!
Работа не для спокойных людей, уважающих себя и своё мнение. И не для слабонервных.
Зарплата вся "белая" и никогда не задерживается. Но вас за неё высушат.
Отрицательных сторон куча!!! Начнем с з.п. которую в окнечном счете определяет только директор и только по ее прихоти (кто ей больше задницу за месяц полизал тому она и накинет, ну соответственно у когонибудь этуже сумму и отнимет). Премии есть но тоже не за работу а за подхалимство!! Больше всего бесит то что выдав премии на новый од она еще и ждала чтобы каждый пришел и "кланялся ей за это в ноги" чего соответственно ни кто практически не сделал! Результат- обещание отсутствии премии на след.год.
Продолжаем дальше. Сказанное ранее о директоре и ее сынке полная правда(не считая слова тех самых жополизов, кто там до сих пор работает). А то что она женщина ее не оправдывает! Она в первую очередь директор, а работники-живые люди и людьми надо руководить а не командывать и не орать на них какие они все тупые!!!! Особенно бесит то что народ реально пахал весь прошлый год и сдал нереалное кол-во проектов за год таким маленким коллективом! А как результат получили полное ущимление в этом году (вырубили всем инет и доступ к личной почте на общем компе с инетом, все движения на этом компе отслеживаются, в каждый кабинет посадили по надзерателю-стукачу докладывающий о любом движении работников, внутреннюю переписку досканально читают и много еще говна о котором вспоминать и нехочется...))) Короче говоря народ сидит теперь и даже пообщаться нормально не может (как в каторге)!!!
КТО БУДЕТ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА РАБОТАТЬ ПОДУМАЙТЕ СНАЧАЛО ХОРОШЕНЬКО СТОИТ ЛИ ЭТО ТОГО ИЛИ НЕТ!!!!! Ведь нервы не востанавливаются........
P.S. А если всетаки устроились то помните левачить там будет практически не реально!!!! Показать полностью
Единственная положительная сторона у этой организации что там нет задержек по зарплате!!! И то это далеко с натяжкой т.к. ни кто не уверен скока он получит в конце месяца!!! система з.п. там прстая - 100% оклад + 100% премии. Но это тока на словах и на собеседовании! на самом деле читайте в отрицательных сторонах.
1.пмс у директора-это мало сказано.все говно и все бездельники априори изначально.
2.текучка кадров постоянная.особенно когда новые люди приходят и смотрят-а на следующий день не выходят просто.
3. каждый отдел сам по себе.главное сделать и сдать свое,а что другие разделы тоже должны-всем по барабану .лишь бы по шапке директор не дала.
4.некоторые отделы реально практически живут на работе,так как написал бывший Олег-нескончаемый аврал.сотрудников не хватает,а идти сюда мало кто хочет.
5.я уже на пределе-каждый день по настроению как последний.хотите похудеть,осунуться лицом,побледнеть и получить красные воспаленные глаза-велком.
зп обычная, белая часть 30%, остальные 70% как премия.этой премии могут лишить за косяки и ошибки.после чего люди естественно сразу увольняются(своего рода такой удобный рычаг давления на людей).
На мой взгляд, у рядовых проектировщиков претензии скорее надуманные. Напряженный режим работы - да, но это более плюс, чем минус: есть работа - есть и зарплата. А руководящий состав вообще не должен жаловаться, так как и статус и зарплата обязывают этого не делать. Еще хочу напомнить, что коллектив - это, в том числе, и вы сами. Унижая коллектив, вы унижаете и себя.
Хорошо оборудованные рабочие места (достаточно места и хорошая техника).Зарплата вся белая, никогда не задерживается. Полный социальный пакет.
Инжкомпроект изнутри:
При устройстве на работу вся зарплата белая, только вам никто не скажет что делится она 50 на 50 (оклад и премия), то есть если объемы закончатся вам скажут что теперь вы получаете половину обещанного и вам лучше уволиться (осенью уволились 3 сотрудника). Вам скажут что есть транспорт, но не скажут что это личный транспорт директора и пользоваться им можно только в экстренных случаях. Проезд на городском транспорте не оплачивается (Москва - область). Текучка кадров большая: за последний год уволилось 11 сотрудников. Режим работы – бешенный (в прямом смысле этого слова). Объем работ большой, но всего 20 исполнителей, поэтому им приходится вести сразу по 5 объектов, кидаясь от одного к другому. При этом проекты приходиться выполнять иногда даже без Тех. Условий (ну не готовы они еще))), то есть по 10 раз переделывать уже сделанное, за вытекающие ошибки придется отвечать по-полной. Директор единственный и полноправный монарх, с подчиненными общается сверху вниз или вообще не общается (и это с штатом в 30 человек))). Любит устремленных, умных и трудолюбивых, но за малейшие косяки смешает с гавном. Будьте готовы стать мастером на все руки, так как не важно на какую должность вас берут, будите делать то что придется (например ГИП занимается разработкой проектов стадии «РД»). Делать выводы вам, но я не советую туда идти, так как там не платять столько сколько с вас будут требовать.
Показать полностью
Инжкомпроект снаружи:
Так как образовалась организация отвалившимся куском от Каналстройпроекта, занимается она в основном перекладкой и новыми сетями (теплосеть, водосток, водопровод, канализация) и немного дорогами (проектирование нового строительства). Работают в основном с коммерческим заказчиком. Штат порядка 30чел. Директор - Захарова Светлана. Женщина оч. амбициозная с железной хваткой, держит всю фирму на себе. В делах имеет авторитет перед заказчиком. очень подкована в технических вопросах и может поспорить даже с бывалым инженером. Если не вдаваться в подробности фирма выпускает качественный продукт.
Контора полное гавно !!!!, Света обманывает всех кто к ней не приближен , те кроме жопализов !!! не в коем случае туда не идите !!!!
есть и нормальные ребята волею судьбы загнанные в эту помойку
Невысокая з/п. Отсутствие доступа в интернет. Нервозная атмосфера.
Работа есть. Душевные сотрудники)
Нескончаемый авральный режим работы, со всеми вытекающими последствиями. Всё сроки - "вчера".
Если человек не профессионал в своей специальности, идти работать в ИнжКомПроект не рекомендую, не потянет ни морально, ни физически.
При всех плюсах, обстановка работы - напряженная.
на каждом сотруднике большой объем работы, рассчитывать на неспешный рабочий режим не стоит. В этой фирме не работают, а пашут.
Зарплата вся "белая" и никогда не задерживается. Если день зарплаты приходится на выходной день, выплачивают в пятницу.
13я зарплата в размере оклада.
К 8 марта, 23 февраля подарочные карты на круглую сумму.
Работы всегда ОЧЕНЬ много, "кризисов" не было, нет и не будет.
Очень хорошие люди трудятся в компании рядовыми сотрудниками.
Хороший офис, техника, Бизнес центр, в котором удобно и комфортно работать.
большая текучка
Тем кто любит работать а не пасьянс раскладывать тут рады
Не указаны
Выплачивают вовремя з/плату, работа нормализовалась.
"А в остальном прекрасная Светлана все хорошо, все хорошо"
Про "левак" все правда....Р.Н.Е.-молодец, руководящий состав все расширяеться, исполнителей все меньше....Добавился новый супер рыжий ГИП в костюме -личность по женски экстравагантная , но бесполезная....Скорее всего директор взял рыжего руководителя "на удачу". Все также сильны ГИП водопровода -статс дама, и "серый кардинал" из планового...Последнее время директор ходит грустный и печальный-нет наверное работы...Сынок ушел на заслуженный отдых...
Нехватка персонала.
Работать можно, работать нужно! Все у нас хорошо, людей не хватает, это плохо, зарплата стабильная, руководство вменяемое, есть чему и у кого поучиться!
Отрицательных отзывов в целом НЕТ, компания прогрессирует - ЛЕВАКОВ все больше, спасибо Р.Н.Е.
В предыдущих отзывах уже говорили, что "леваки" делать практически не возможно".Это не так - хочу рассказать всю правду о "леваках", а точнее о "трешках" и "пяточках".
Проше говоря левую работу заставляли делать практически бесплатно - такая традиция в КАНАЛСТРОЙПРОЕКТЕ! Некий человек занимающий в Инжкомпрокте одну из ведуших позиций( далее Р.Н.) в этом просто профи. Р.Н. пользуясь своим служебным положением заставлял бесплатно выполнять "левую" работу,согласовывать ее, не взирая на текущие проблемы Инжкомпроекта, что в конечном итоге и привело к такой бешеной текучке кадров, Люди просто не выдержывали такого унижения и бежали без оглядки. Бедный директор был не в курсе реальной обстановки, попросту "ему ссали в уши".
Подводя итог Халтура в Инжкомпроекте - это реально, НО ВЫПОЛНЯТЬ ЕЕ ПРИДЕТСЯ БЕСПЛАТНО!
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС