Инжкомпроект, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В предыдущих отзывах уже говорили, что "леваки" делать практически не возможно".Это не так - хочу рассказать всю правду о "леваках", а точнее о "трешках" и "пяточках". Проше говоря левую работу заставляли делать практически бесплатно - такая традиция в КАНАЛСТРОЙПРОЕКТЕ! Некий человек занимающий в Инжкомпрокте одну из ведуших позиций( далее Р.Н.) в этом просто профи. Р.Н. пользуясь своим служебным положением заставлял бесплатно выполнять "левую" работу,согласовывать ее, не взирая на текущие проблемы Инжкомпроекта, что в конечном итоге и привело к такой бешеной текучке кадров, Люди просто не выдержывали такого унижения и бежали без оглядки. Бедный директор был не в курсе реальной обстановки, попросту "ему ссали в уши". Подводя итог Халтура в Инжкомпроекте - это реально, НО ВЫПОЛНЯТЬ ЕЕ ПРИДЕТСЯ БЕСПЛАТНО!

Есть работа, которая неплохо оплачивается, стабильно и своевременно. В коллективе много грамотных специалистов и просто интересных людей.

непрофессиАНАЛЫ всё лают, а караван идет. Видно сильно зацепило!! Что даже через год не могут успокоится и определится в жизни найти для «Себя - Таких умных» работу. Не дает им наша компания спать спокойно, потому что для таких «…Недебилов и недаунов…» в этой компании действительно нет места, «Халява и Левак» не пройдет.

Да, действительно, в компании очень тяжело работать непрофессиналам, потому что большой объем работы, высокий темп и качество. Руководители зубры своего дела. Огромный потенциал дают молодым "дарованиям", но к сожалению не все выдерживают, и потом грязными способами подтверждают свою несостоятельность и слабость. "Слова были и остаются пустым звуком;..Но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью" (А.Энштейн)

"Уважаемый" , так называемый бывший "руководитель группы"! А себя -то "Вы" как оцениваете? По каким критериям? А за "Вас"-то почему работодатель не держится? Не задумывались? Ведь прежде всего специалист характеризуется по квалификации, а не по грязи которая из него брызжет. "Вы" сумели всех обгадить, включая сотрудников и руководителей. А фирма-то живет и процветает. В период кризиса зарплату и премию работникам выплачивают без задержек . Праздники празднуем, дни рождения отмечаем. Подарки от руководства получаем.Отзывы профессионалов-очень хорошие. Есть чему поучиться. По нашим проектам уже построены сети. Молодежь прекрасная. Вам желаем пристроиться хоть куда-нибудь и , наконец, научиться квалифицированно работать, а не болтать. И у "Вас" тоже все будет хорошо (может быть).

Знаю лично Светлану Захарову уже давно и хочу сказать, что она 1- действительно ПРОФЕССИОНАЛ!!! даже обиженный негативист Виталий признает это, 2- она жесткий, но толковый руководитель, заботящийся о людях, т.к. ищет и находит работу для них, выплачивает з.п. и премии (никто не пожаловался на то, что это не так), это школа Каналстройпроекта и 3- она действительно Баба, вернее, Женщина с большой буквы, симпатичная, всегда красиво со вкусом (немного срого) одета и, наверное, как и все другие женщины подвержена иногда женским капризам.( критические дни бывают и у Ген.директоров если они жещины их никто не отменял), поэтому - меньше эмоций, а больше здоровых рабочих отношений ибудет в порядке. А поповоду сына, думаю тот же Виталий, как и мы все всегда, тоже бы пристроил своего опрыска, если бы у него была такая возможность, не зависимо - тупые они у нас или чего еще хуже. Закончу призывом, ребята , давайте жить дружно, работать и зарабатывать.