Камея, ОАО Завод технологического оборудования — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа грузовых автомобилей
8-800-555-14-23 (бесплатная единая справочная), (831) 469-92-23
(831) 469-92-11 (многоканальный)
Нижний Новгород, Механизаторов (Березовая Пойма), 3
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Камея, ОАО Завод технологического оборудования. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Сотрудничаем с компанией ОАО ЗТО «Камея» г. Нижний Новгород – крайне неприятная фирма, построенная на принципах организации работы «90-х годов». Директор – Тихонов Сергей Павлович – нарушает условия договора и не платит за продукцию в течение нескольких месяцев, скрывается и трубки не берет. С трудом добились оплаты за первую поставку, за вторую – вынуждены обратиться в суд. Остерегайтесь с ними сотрудничать!
Не обнаружено.
находится в Березовой пойме далеко добиратсья
зарплату дают на карточку,надо снимать в банкомате
Прочитал отзывы на сайте про Камею, сплошной негатив, но в конце 2017 года всеже решил рискнуть и устроится на работу к ним, т.к. с деньгами был напряг, да и поговорил с местными, сказали, что раньше был другой директор и задержки зарплаты были 2-3 месяца, еще и платили вчерную, значит могли просто кинуть, а сейчас сменилось руководство, долги начали выплачивать, зарплата вся белая, задержки есть, но максимум неделю. Работа вроде есть. Сам из Дзержинска, на работу и с работы возит служебный автобус. Так что пока все норм
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС