Добавить отзыв Найти отзыв

МДС, ООО Мебель-Дизайн-Студия — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

(831) 272-50-54 (единая справочная - пн-вс 9:00-17:00), 8-929-043-51-73 (горячая линия - пн-вс 9:00-17:00)
Нижний Новгород, Торфяная, 9а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Добираться очень сложно,огромные задержки в зарплате (задержка на месяц это еще нормально), за зарплатой ходишь как будто ты им должен а не они тебе, да еще и выплатят не все,с каждым месяцем работы у тебя накапливается долг, а когда ты опомнишься и подойдешь к начальнику производства(Владимир Вячеславович на то время)тебе с милой улыбкой скажут что это нормально и вот будет отгрузка и деньги отдадут, да столько, что не унесешь, а после отгрузки дадут 5000 и все, денег больше нет.Будут рассказывать тебе сказки о прекрасной жизни и больших деньгах. а когда у тебя уже денег совсем не будет и ты просто наедешь на них с вопросом "а где деньги?!" тебе или пообещают как всегда в конце недели(и дадут опять не все что должны) или просто пошлют нах!Есть вариант уволиться (по их словам по-хорошему) т.е. предупредить об увольнении и сколько-то отработать, на тот момент будет долг организации тебе где нибудь 30000+ и они тебе потом будут отдавать эти деньги, но когда отдадут, неизвестно тыс по 5-10 в месяц. В общем вам решать, идти туда или нет,ну а если вы уже там БЕГИТЕ пока они вам не задолжали еще больше.за 3 месяца они мне задолжали 33000, так я ничего и не получил.
Их практически нет, правда работники там мне понравились(не начальство), со всеми общался очень хорошо, вначале все помогали освоиться.
большие задержки зарплат.нету официального трудоустройства, кидалово!!!
нет
25 фев | Среда
Валерий
ДМС не сразу

24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть

19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.