НАРТИ, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Резинотехнические изделия
(831) 411-11-15 (многоканальный)
Нижний Новгород, Юбилейная, 2а - 1 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НАРТИ, торговый дом. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работы много, но денег за это хотят заплатить мало. Им выгодно нанимать сотрудников с небольшим "аппетитом". Если вы готовы работать за 12-17 к в месяц, то вас возьмут на работу. Могут запросто уволить одним днем, т.к. нашли сотрудника "подешевле". Текучка. Перед тем как дать подсчет, ищут ошибки и косяки чтобы тыкнуть носом и не доплатить зп. Кипиай на гране невозможного создана.
Большая кухня
В пятницу звонил им по поводу работы в отделе снабжения. Первое, что поразило это отношение к соискателю, динамики между 3 людьми в итоге одна из них согласилась поговорить. Забавно , когда вас спрашивают какую з/п вы хотите если она и так указана в из вакансии , а когда называешь ту же самую сумму тебе мягко намекают что это невозможно. Кого они ищут раба за еду? Много читал отзывов об этой шараге , думал фейк, оказалось нет. Уверен что весь мусор что про них пишут правда , даже не звоните им, беретиге себя )
В пятницу звонил им по поводу работы в отделе снабжения. Первое, что поразило это отношение к соискателю, динамики между 3 людьми в итоге одна из них согласилась поговорить. Забавно , когда вас спрашивают какую з/п вы хотите если она и так указана в из вакансии , а когда называешь ту же самую сумму тебе мягко намекают что это невозможно. Кого они ищут раба за еду? Много читал отзывов об этой шараге , думал фейк, оказалось нет. Уверен что весь мусор что про них пишут правда , даже не звоните им, беретиге себя )
Рутина, наверно, как и везде
Хорошая клиентская база, не нужно искать заказчиков.
Очень строго, работы реально много.
Можно, при желании, научиться хорошо работать в продажах. Руководство адекватное
Много негатива в коллективе, в связи с зп, нагрузкой и тд. Но так везде. Людям всегда мало и трудно на работе.
После набора достаточного кол-ва клиентов и держа с ними связи постоянно, можно говорить и о повышении зп, и о новых этапах развития. Руководство хоть и жесткое и не готовы много денег давать новым сотрудникам, но зато если показываешь им результат-отношение становится совершенно другим.
Премий нет
Насмешил отзыв "сами на работе не появляются")))) Все в порядке. ЗП платят.
20 ноя | Среда
Аноним
19 ноя | Вторник
Кристина
Не выявила
График гибкий, дружный коллектив