Добавить отзыв Найти отзыв

Окна Компас, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Входные двери

(831) 27-27-135 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (831) 222-44-71, (831) 223-34-07
Нижний Новгород, Культуры, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Окна Компас, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Деньги не платят. Изменяют прайсы задним числом и говорят, что ты продал за меньшую сумму, а разницу плати из своего кармана. Текучка у них постоянная. Да и качество товара уже не то, так как специалистов там нет
нет
не выявлено
Дружный коллектив, умные руководители, хорошие условия труда
не увидела
Я пришла на работу в Окна Компас в 2015 г., в 2016 г ушла в декрет. Спустя 1,5 года вернулась на свое место. Коллектив очень доброжелательный, подскажут, объяснят, если возникнут вопросы по работе. Сотрудникам завода делают скидки на окна. В общем, предприятие замечательное.
много работы
Работа мне нравилась. К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом.
нет
Отличная стабильная организация. Работает на оконном рынке уже 15 лет, а это говорит о многом. Молодой, веселый и очень активный коллектив, который может и плодотворно работать и весело отдыхать. Стараемся помогать друг другу. Новичков обучают, да еще и за обучение платят, в какой организации видели такое? Те, кто старается работать с максимальной отдачей быстро продвигаются по карьерной лестнице. В общем всем молодым (и не очень), активным людям, которым нравится работать и зарабатывать - добро пожаловать в Окна Компас!
случаются форсмажоры
Работать в Окна Компас интересно, много нового узнала всего за год работы, коллектив молодой и дружный. Заработную плату регулярно повышают, много премий и надбавок.
нет
Грамотный ,доброжелательный,дружный коллектив профессионалов знающих свое дело.
нет
Условия труда, взаимоотношения в коллективе, адекватное руководство, постоянное развитие
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.