Добавить отзыв Найти отзыв

Оптика Нижегородская, сеть салонов оптики — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.85) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Оптика

(831) 419-78-48
Нижний Новгород, Варварская, 40а - 1 офис, 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Оптика Нижегородская, сеть салонов оптики. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководство , во главе Митрофановой Татьяны Валентиновны, ставит тебя в полный игнор, не отвечает ни на звонки ни на сообщения, если попал в немилость. Если есть какая то просьба, неважно по работе или личное- не считает нужным отвечать. очень заняты все. Может вычесть из зар.платы столько , сколько посчитает нужным, и даже не поставит в известность . График составляется без ведома сотрудника и присылается в последний день месяца, так же может поменяться, так что рассчитано на одинокого человека, у которого нет ни личной жизни, ни семьи, который преданно любит и боготворит свою работку и интересы компании. могут поставить работать в другой салон без согласия, просто производственная необходимость. За переработки и работу в праздничные дни оплата осуществляется по обычной тарифной ставке, а не как положено полуторные или двойные. Хочется отметить про увольнение! при увольнение могут не выплатить за смены, например за 5 смен, и бонусы с продажи вы тоже не получите, таковы правила компании. (мне недоплатили 36 000 руб.) Интересное событие произошло в отдельном салоне- весь коллектив уволился, это о чём то говорит. Понятно, что незаменимых людей нет. А так же со слов других сотрудников хочется отметить хамское отношение Митрофановой, может и матом может ...всё может. Также в этой компании не принято дарить подарки на праздники, (как в других оптиках)на Новый год там, или 8 марта, день мед работника... Ну вообщем, решайте нужна ли вам такая работа? да , и еще про условия труда: работала в салоне где холодища была неимоверная, без конца промерзала и болела, обострился артрит.
Руководство , во главе Митрофановой Татьяны Валентиновны, ставит тебя в полный игнор, не отвечает ни на звонки ни на сообщения, если попал в немилость. Если есть какая то просьба, неважно по работе или личное- не считает нужным отвечать. очень заняты все. Может вычесть из зар.платы столько , сколько посчитает нужным, и даже не поставит в известность . График составляется без ведома сотрудника и присылается в последний день месяца, так же может поменяться, так что рассчитано на одинокого человека, у которого нет ни личной жизни, ни семьи, который преданно любит и боготворит свою работку и интересы компании. могут поставить работать в другой салон без согласия, просто производственная необходимость. За переработки и работу в праздничные дни оплата осуществляется по обычной тарифной ставке, а не как положено полуторные или двойные. Хочется отметить про увольнение! при увольнение могут не выплатить за смены, например за 5 смен, и бонусы с продажи вы тоже не получите, таковы правила компании. (мне недоплатили 36 000 руб.) Интересное событие произошло в отдельном салоне- весь коллектив уволился, это о чём то говорит. Понятно, что незаменимых людей нет. А так же со слов других сотрудников хочется отметить хамское отношение Митрофановой, может и матом может ...всё может. Также в этой компании не принято дарить подарки на праздники, (как в других оптиках)на Новый год там, или 8 марта, день мед работника... Ну вообщем, решайте нужна ли вам такая работа? да , и еще про условия труда: работала в салоне где холодища была неимоверная, без конца промерзала и болела, обострился артрит.
учеба по продукции
18 сен | Среда
Юлия
Не все клиенты приятные в общее люди, иногда грубят и обижают, причем незаслуженно.
Шикарная возможность повысить свой уровень в сфере продаж. За мной был закреплен наставник, которому очень благодарна за помощь и человеческую поддержку на первых порах.

17 сен | Вторник
Марина
Добавить больше удобств для сотрудников, например, улучшить комнату для отдыха.
Стабильность. Зарплата всегда вовремя, и это очень важно для меня. Коллеги – отличные, всегда поддержат.

16 сен | Понедельник
Анна
Хотелось бы больше программ по улучшению навыков и развитию.
Чувствую себя частью большого и дружного коллектива. Все работают на результат, и это очень мотивирует. Зарплата белая и достойная.