Добавить отзыв Найти отзыв

Панда — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Личностные тренинги / семинары

(831) 423-67-01, (831) 413-28-04
Нижний Новгород, Ленина проспект, 93 - 28 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Панда. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Уважаемые соискатели работы, на должность юрисконсульта. Не советую идти на собеседование в компанию, на должность юриста, так как начальник юридического отдела, похоже не совсем компетентен в своих должностных обязанностях руководителя отдела. В процессе собеседования задает вопросы, на которые сам затрудняется ответить, если получает встречные уточняющие. Создалось впечатление, что вакантная должность юриста предполагает рабочую лошадку, работающую на свой страх и риск и по своему усмотрению, не задающую никаких вопросов- ни по принятым в компании процедурам и схемам работы, ни при возникновении каких- либо сомнений в правильности своих действий и выводов. Похоже, на мой взгляд, коллективная работа отдела, его взаимовыручка и сплоченность- отсутствуют, каждый за себя. Сложилось такое впичитление , что в случаи возникновения каких либо сомнений в процессе работы на помощь руководитель не придёт, не объяснит и не подскажет. Но не понимаю, как в принципе возможно работать под таким руководством отдела, а еще больше- как и по каким критериям его подбирали на должность начальника отдела.
Я была на собеседование 27.02.17. В принципе, в компании меня встретили даже очень неплохо.Приятные, разговорчивые и вежливые девушки на ресепшен. Специалист по подбору кадров очень интересно и досконально рассказала о деятельности компании. Совершенно шикарное отдельное здание.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС