Политехника, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Коллектив компании полностью обновляется каждый год или полтора. Много обещаний о хороших заработках, а через год понимаешь что работаешь по сути за оклад.

Три собеседования (1- интервью длительность 30 минут, 2 - тесты 4 часа, 3 - психологический анализ около часа). Задержка премиальной части на два три месяца. Большая текучка менеджеров по продажам (небольшие премиальные, отсутствие наработанной базы клиентов).

Компания в тупике своего развития, хотя на рынке более 20 лет. Торгуют посл 4 года премиум классом (оборудование для полимеров), Италия. Китай, Тайвань, практически полный аналог, реально в 2 раза дешевле. От этого и нет продаж, а те что есть, оч редки и долго согласуются (1.5-2 года). Склада нет, все под заказ из Италии (мин 1 мес). Только предоплата. Рентабельность оч высокая, снижать не дают, клиенты уходят. Правильно выше писали, полный состав менеджеров меняется за 1.5 года. Уходящие теперь более гибкие в работе, создали уже более 6 компаний конкурентов, уведя часть клиентов. В голове директора, псевдо-консультантами консалтинговых компаний много насерено ТЕОРИИ из европейских учебников, что реально мешает работать. А.И. - спустились с европейских небес на российскую землю!

Отсутствие корпоративных обедов.

Не заметил