Славянка, производственно-коммерческая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленная химия / Химическое сырьё
(831) 229-02-90 (многоканальный), (831) 258-30-51 (многоканальный), (831) 258-34-70 (многоканальный)
Нижний Новгород, Ленина проспект, 91 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Славянка, производственно-коммерческая фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Начнем с директора, управляет всеми тремя организациями( БиМ, Славия, Высоковская) Мольков В.Е. Это человек, который не умеет понимать. Живет в каком-то своем мире, где все люди дураки, а он умничка. Вечно оскорбляет, унижает, сотрудники- расходный материал. Зарплаты сказочные. Обещает горы,а получить сможешь максимум 30!!! И неизвестно когда, т.к. зарплата черная и выдается с большими задержками. Клиентов постоянно "кидают". Сидишь, продаешь продукт которого никогда нет, а если и есть, то на заводе такой изготовят, что от клиентов одни возвраты и жалобы. Вообщем- зп платит с задержками (даже белую), про черную молчу... Клиентов приходиться обманывать и если будет какой-то косяк то виноватым быдете именно Вы, и не важн что решения все принимает он....
Мой всем совет: БЕГИТЕ ОТ ТУДА! а лучше не ходите вообще, и не пачкайте статьей какой-нибудь глупой при увольнении трудовую. Уволить вас могут из вредности по статье.
Раньше был хороший коллектив (пока все дружно не уволились)
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.