СтромИзмеритель, проектно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация производственных процессов
(831) 243-12-28 (многоканальный), (831) 277-20-88 (многоканальный), (831) 277-20-60 (многоканальный)
Нижний Новгород, Гордеевская, 59е
я владелец!
Беда фирм типа "Стромизмеритель" в отсутствии профессионального менеджмента. Амбиции у руководства большие, а управление на уровне ремонтных мастерских.
Когда коньюктура хорошая , то у таких фирм все нормально. Но как только наступают трудные времена , то фирма валится из-за отсутствия запаса прочности.
На редкость гнилая фирма и все из-за директора. Есть такие - слабый руководитель, дилетант, но с большим самомнением. Во что ни влезет - все развалит. Вот и эту фирму развалил.
он еще и мошенник к тому же.
Большие задержки по выплате заработной платы. Из-за этого фирма потеряла много специалистов и целые направления в работе.
Если директор действительно переживает за состояние дел в фирме, то емуи следует оставить себе только представительские функции, а управление передать в более умелые руки.
задержка зар. платы
может и есть, но отсутствие денег все перекрывает
1
В 2014 году была завершена ротация и оптимизация кадрового состава, проводимая в течение двух предшествующих лет. Разделение предприятия на несколько компаний позволило оптимизировать затраты, сократить издержки на персонал и внедрить современные методы управления
13 ноя | Четверг
Аноним
Хотелось бы нормальные стулья и небольшой уголок отдыха, так как за смену устаешь
20 окт | Понедельник
Сергей Фомин
усталость есть, особо прохлаждаться некогда
оформление по ТК, дружный коллектив, бесплатное питание, обучение
6 окт | Понедельник
Miron
Хотелось бы, чтобы корпоративное приложение работало чуть стабильнее — иногда вылетает
Зарплата белая, переработки оплачиваются, больничные тоже. Удобный график и объём работы небольшой. Организация- на высоте!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.