Судостроение Судоремонт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.09) (Количество проголосовавших: 38)
Сфера деятельности:
Судостроение / Судоремонт
+7 (831) 282-19-07
Нижний Новгород, г. Нижний Новгород, переулок Спортсменский д.12
На сегодняшний день ООО «Судостроение Судоремонт» - быстроразвивающаяся российская промышленно-производственная компания. осуществляет проектирование, производство и поставку судового оборудования, а также сервисное, гарантийное и пост гарантийное обслуживание.
Являюсь сотрудником компании около года.
Самое главное для меня в компании - это понимание того, что она развивается, да ещё и в таком интересном и родном для меня, как для Сормовича, направлении - СУДОСТРОЕНИИ!!!
Наша компания не просто развивается - она бежит вперед!!!
Руководство в свою очередь, создает все условия для комфортной, бесперебойной работы. Белая ЗП, хорошая техника, большие чистые офисы.
Белая ЗП.
Отличная динамика развития.
Расположение компании в шаговой доступности от метро и остановки, добираться очень удобно.
Хорошее начало для молодых специалистов и студентов - заочников, в развитие карьерного роста . Компания стабильная. Предоставляет полный соц.пакет, рабочий день без задержек, отпускают в срок на оплачиваемую сессию.
Душевный коллектив, адекватное начальство, приемлемый уровень ЗП. Всё официально, негатива нет). в такой компании хочется работать и помогать ей развиваться!
P.S. Корпоративы просто бомба!
16 янв | Пятница
Катя
Мне тут нравится
Всегда искала работу рядом с домом, но она всегда была низкооплачиваемая. А с Винлабом всё совпало. Работаю в соседнем доме, не трачу силы, нервы и деньги на метро и автобусы в час пик. Есть премии к зарплате, что в компании необязательно обычно, но ...
14 янв | Среда
Леонид Ревенков
Работа не самая лёгкая, этого скрывать не буду. Нужно много ходить, следить за залом, выкладкой, ценниками.
все написал уже
28 ноя | Пятница
Арина
Нет
Аптека расположена в соседнем доме, гибкий график, нет потолка по зп.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.