Добавить отзыв Найти отзыв

Техновент -НН — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование

Нижний Новгород,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Техновент -НН. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работаю в Техновент НН уже второй год.Задержка зарплаты есть действительно на 1-1,5 месяца,НО деньги все что ты заработал тебе обязательно отдадут,все до копейки.Система там такая:ты выполняешь работу,в конце месяца сдаешь бумаги где отмечено что и сколько ты сделал.Потом на офисе все подсчитывают и в 15 числах след месяца тебе все отдают.В течении месяца если очень нужно можно попросить аванс,его всегда дают.Можешь даже указать сумму сколько тебе надо денег.В подсчете зарплаты аванс вычтут и остаток весь одним платежом отдадут.Зарплаты неплохие,больше чем у других фирм.Отпуск можешь взять,но за свой счет.Летом конечно смысла нет,т.к самый сезон .Зимой и начало весны работы меньше.Был момент что сотрудники расчитывались,з.п им всю отдавали ,но потом эти же сотрудники поработали в др.фирмах и возвращались.Есть конечно разные нюансы,могут со сроками подгонять,если заказчику что то не понравилось то переделать.Но где по другому.Все не может быть гладко.Если нужны какие то справки ,то все сделают,очень быстро.В целом фирма не плохая.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС

10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.