ТМК, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Бензоинструмент
8-800-700-70-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 220-82-00 (многоканальный), (831) 277-97-01 (многоканальный), (831) 277-97-76 (многоканальный)
Нижний Новгород, Марата, 25
я владелец!
В руководстве творится полный бардак, полное самодурствие. Сами не понимают чего хотят, но зато одели корону на голову и ставят себя выше всех. Для них менеджеры и продавцы это не люди, они их ни за кого не считают. Если кто-то что-то сделает не так, то потом будешь отписываться и доказывать свою правоту. Вообщем сотрудников магазина здесь за людей не считают и только пытаются унижать. Дубкова Наталья тоже возомнила о себе какую-то королеву, которая даже вопрос решить быстро не может, а только жалуется. В каждом офисе есть свои стукачи, но вот и у нас он тоже был. С виду нормальный человек, а за спиной все сразу стукачит управляющему. Коллектива в этой компании никакого. Управляющий в Саранске Баженов Вячеслав вообще ничего не делает и решить ничего не может, нашелся якобы решала,одним словом пустослов. В командировках только занимается своими делами и целый день сидит в телефоне и смотрит видео. Зато считает себя выше всех,а на самом деле нахлебник компании, который только и делает вид, что работает. Никому не советую работать в данной компании.
31 мая | Воскресенье
Ольга
Иногда подвисает программа. На более быстрых компьютерах работать было бы удобнее.
Условия в аптеке комфортные, атмосфера доброжелательная. Зарплата складывается из понятных частей: базовая и премия, и если нормально работать с покупателями, это заметно. Соцпакет стандартный: отпуска, больничные оплачиваются.
25 мая | Понедельник
Викулик
Работа в зале требует выносливости, ноги к вечеру гудят знатно. Но коллектив молодой и веселый, так что на позитиве работаем.
Зарплата устраивает, на всё необходимое хватает, плюс премии за личные продажи реально мотивируют.
21 мая | Четверг
Кирилл
Распределение нагрузки между сотрудниками
Компания очень быстро растет и много требует от сотрудников, так что если не тормозить, то можно серьезно прокачаться в сфере FMCG. Бесценный опыт
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.