ТМК, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Бензоинструмент
8-800-700-70-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 220-82-00 (многоканальный), (831) 277-97-01 (многоканальный), (831) 277-97-76 (многоканальный)
shop@tmktools.ru, tmk@sinn.ru
Нижний Новгород, Марата, 25
www.tmktools.ru
я владелец!
В руководстве творится полный бардак, полное самодурствие. Сами не понимают чего хотят, но зато одели корону на голову и ставят себя выше всех. Для них менеджеры и продавцы это не люди, они их ни за кого не считают. Если кто-то что-то сделает не так, то потом будешь отписываться и доказывать свою правоту. Вообщем сотрудников магазина здесь за людей не считают и только пытаются унижать. Дубкова Наталья тоже возомнила о себе какую-то королеву, которая даже вопрос решить быстро не может, а только жалуется. В каждом офисе есть свои стукачи, но вот и у нас он тоже был. С виду нормальный человек, а за спиной все сразу стукачит управляющему. Коллектива в этой компании никакого. Управляющий в Саранске Баженов Вячеслав вообще ничего не делает и решить ничего не может, нашелся якобы решала,одним словом пустослов. В командировках только занимается своими делами и целый день сидит в телефоне и смотрит видео. Зато считает себя выше всех,а на самом деле нахлебник компании, который только и делает вид, что работает. Никому не советую работать в данной компании.
2 сен | Среда
Антон
Радуют своевременные выплаты зп, у меня ипотека, так что сроки держать надо
30 авг | Воскресенье
Никита
Главный минус тут один, лютая многозадачность. Нужно одновременно держать в голове внутренние программы, приёмку товара, косяки персонала и соблюдение кучи регламентов. Голова порой идет кругом.
Карьерный путь тут максимально прозрачный. Если ты пришёл обычным продавцом и не пинаешь воздух, тебя быстро заметят и продвинут. Перед праздниками нагрузка возрастает кратно, но и итоговый куш в расчетнике мотивирует пахать дальше.
29 авг | Суббота
РГА/заведующая
Долгое согласование вопросов со стороны руководства.
Карьерный рост, бесплатное обучение, поддержка со стороны руководства, наставничество, помощь в получении аккредитации.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.