Трубы, сеть магазинов, ООО РуПайп — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы отопления / водоснабжения / канализации
(831) 2-449-429 (многоканальный), (831) 2-449-428 (многоканальный), (831) 2-449-430 (многоканальный)
(831) 250-43-01
Нижний Новгород, Памирская, 11 лит АЕ
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Трубы, сеть магазинов, ООО РуПайп. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Когда пришел на склад, все было более менее. Зарплата была адекватной. После покупки гребанного станка началась жопа!!! Трубы перелопачивать тоннами а зарплата с каждым месяцем меньше и меньше. Не ходите сюда. И бегите ребята отсюда!!!!
Не
Набор менеджеров на прозвон холодной базы, через месяц - три, вам сообщают что не вписываетесь в структуру компании. Сама контора офис продаж и станок по производству трубы из говна и палок, а так же вечно пустой склад с изделиями из Китая. Сеть магазинов - это пустые помещения где продавцы мух лупят и вечно ждут "Завтра подвезут то что Вам нужно".
Нет.
Офис на территории бывшего завода ЗЕФС, это грязь, бездорожье, сложно с парковкой.
Офис: тёплый, уютный, светы, чистый, современный.
З/п: высокая, честная, без задержек.
Руководство и владельцы: адекватные, уравновешенные; справедливые, открытые.
Коллектив: веселый, нестервозный, непсихованный.
Товар: в наличии, большой склад, конкурентноспособный.
Короче, если вы сильный менеджер умеющий рубиться за бабло вам сюда. Если хотите стать таким, приходите, научат, если конечно не тупой))) Тут отличные тренинги по продажам и скрипты.
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.