Центал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.54) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Пневматическое / компрессорное оборудование
+7 (831) 262-10-66
Нижний Новгород, Нижний Новгород, ул. Июльских Дней, д.1Ж
Компания «Центал» производит и продает:
- гидроцилиндры – одностороннего и двустороннего действия,
- аутригерные балки,
- ремкомплекты для оборудования
- вспомогательные элементы.
На собственной базе производства специалисты самостоятельно выбирают лучшие комплектующие российских и зарубежных поставщиков. Импортеры деталей – европейские компании, производители гаек, штоков, поршней, уплотнительных колец, запчастей для ремонта и технического оборудования.
Области применения продукции:
- строительно-дорожная техника,
- землеройная,
- подъёмно-транспортная,
- кузнечно-прессовые машины,
- металлорежущие станки.
Собственная производственная база гидроцилиндров и квалифицированные технические специалисты - это быстрые сроки изготовления продукции высокого качества.
Мы производим практичные и безопасные гидроцилиндры и комплектующие. Тестируем оборудование перед передачей клиенту - 100% цилиндров проходят обязательные испытания. Гарантия на продукцию Центал – 1 год.
Соберем модель индивидуально для заказчика по требованиям ГОСТ и техники безопасности.
Мы работаем с нестандартными заказами, которые требуют внимания инженеров, изменения стандартных чертежей и новых расчетов. Проектировщики предложат лучший вариант решения задачи с соблюдением технические регламентов и правил производства.
Компания ничего, кроме руководства. Руководство конченное. Постоянный перегруз и переработки
Совершенно не ясно как начисляется зарплата.
В отпуск не отпускают.
Заставляют работать по выходным
Теплый цех
Да нормальная работа, главное что заказы есть
Плюсы в организации труда в плане спец одежды, бытовых помещений и других "плюшек" для коллектива
Нет если их не искать специально
В компании все просто хорошо
Пока нет
Стабильноть и хороший коллектив
Нет ДМС
Стабильность, график , работают заинтересованные в результате люди
Нет ДМС.
Белая зарплата, четко поставленные задачи, адекватное руководство. Товар востребован на рынке.
24 фев | Вторник
Глеб
нагрузка высокая, но в целом негатива практически нет
по з.п. выше среднего и карьерный рост есть
19 фев | Четверг
Максим
Много sku и брендов, голова в первое время кипит. Нужно реально учиться, просто отсидеться не получится.
Карьерный рост не на словах. Видел примеры, когда люди вырастали внутри компании. Обучение постоянное, информацию дают постепенно. Официальное трудоустройство и белая зарплата добавляют спокойствия.
