Весь Нижний Новгород, ООО НАИС-Волга — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочники
(831) 230-08-88 (многоканальный), (831) 230-88-01
Нижний Новгород, Холодный пер, 10а - 1 этаж, БЦ Холодный, 10а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Весь Нижний Новгород, ООО НАИС-Волга. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Уважаемый соискатель, пишет тебе сотрудник этой саентологической клоаки под названием Наис. Далее пишу только то, что на самом деле творится в компании и предостерегаю от даже попытки устроиться туда на работу.<br/><br/>1) Компания, как и директор полностью и беспрекословно следуют саентологии рона хабарда, чистейшая секта со всеми вытекающими из этого последствиями включая боевые планы, утренние тренировки, зрс по поводу и без, бесконечные отчеты и планы.<br/><br/>2) Приготовьтесь к тому, что зп не смотря на все заверения Романа (о нем позже) Очень маленькая и постоянно задерживаемая всегда на разные сроки от 2 до 10 дней, иногда дольше. Постоянно пытаются насчитать меньше, чем должны, а также удержать за различные штрафы (а штрафуют там буквально за все).<br/><br/>3) Начальник отдела кадров приукрашивает все очень сильно и в любой ситуации никогда не ответит на вопрос прямо или просто отказывается от своих слов.<br/><br/>4) Начальник оп Анатолий — это это просто финиш, абсолютно не грамотный, не компетентный понторез с неоправданно завышенным самомнением. Несколько раз не прошёл полиграф (это кстати ежегодная обязательная процедура) Из за того что воровал у компании и сливал инфу конкурентам, но его на каких то особых условиях все же оставили, кстати он ещё и безумный жопализ который готов на что угодно лишь бы руководство похвалило. Раздражает он буквально каждого, также частенько шутить на гомосексуальные темы чем и вызовает сомнение в его ориентации, даже ходили слухи что он был замечен в компании «женственных». <br/><br/>5) Руководство постоянно спихивает вину и ответственность на менеджера буквально во всем, оставляя наедине с злым клиентом один на один, даже в случае, когда виноваты конкретные люди все равно на менеджера все свалят. Сотрудников не ценят, даже если в прошлом году ты был одним из лучших в этом тебя выкинут и даже не вспомнят. В немилость попадают все, у кого мнение противоположное руководству, в почете только очколизы а если ты в не милости то и работать тебе просто не дадут.<br/><br/>Это лишь краткий обзор на эту парашу, предостерегаю всех, кто хочет пойти туда работать - не делайте этого, получите один негатив и разочарование, а также потеряете время. Обходите стороной это место.<br/>
Выше был написан комментарий «не приближайтесь к данной компании» - полностью поддерживаю автора этой фразы. При всём уважении к хорошим людям, работающим в данной компании (а они, конечно же, есть), к учредителю компании, - в «НАИСе» есть два человека, которые относятся к окружающим крайне подло – это директор по производству и начальник отдела снабжения. <br/><br/>Если вы чем-то не понравились этим людям (речь идёт совсем не о качестве работы сотрудника) – вы будете любыми средствами уволены. Вам месяцами не будут подключать рабочую базу и другие ресурсы для работы. На вас будут писать жалобы под надуманными предлогами, с вами перестанут здороваться, юрист будет не пропускать ваши договоры, ваши документы не будут подписываться без объяснения причин (даже если это будет происходить в ущерб производственному процессу). <br/><br/>С вами будут разговаривать матом и оскорблять, вас будут выгонять из кабинетов, вас даже будут выталкивать за территорию охранники (!!!) – человека, который пришёл на работу и хочет пройти на своё рабочее место! Всё это будет происходить в отсутствие гендиректора – думаю, не нужно объяснять, почему. <br/><br/>Им плевать, что человек пришёл работать и зарабатывать, обеспечивать себя и семью. Так что не стоит туда соваться – долго потом будете отмываться от этих фекалий.<br/>
Товарищ, который уходил с сожалением это никто иной как маркетолог, который читает отзывы и пишет сюда положительные качества фирмы. Спешу вас всех уведомить что фирма НАИС себя изжила. Из-за отношения как к персоналу, так и клиентам. <br/><br/>С сентября 2015 по март 2016 года директор не платил зарплату. От нервотрепки и от переживаний умер сотрудник компании. Только когда начала работать прокуратура его семье выплатили расчет. Ни родным ни при проведении похорон фирма помощи не оказала. Клиентская база очень разнообразная от холдингов до мелких фермеров и здесь директора умудряются обмануть. Пообещают фермерам что весы супер качественные, а потом через 3-4 месяца ребята едут на ремонт и там такого наслушаются. А сами потом на звонки не отвечают. <br/><br/>С каждым годом з/п все меньше и меньше режут все надбавки. Выходные и праздники работа не оплачивается дают отгул и то только тогда, когда они решат. А решают они только зимой, когда не сезон — это примерно с ноября по май месяц. <br/><br/>Вот и решайте стоит работать у сектанта, под началом которому плевать на вас и на потребителей который врет и не краснеет.<br/>
Я думал секты изжили себя в конце 2000х - но нет!<br/><br/>Семейный подряд, где РОП Олег Воробьев (руководитель отдела продаж) родственник генерального Морозова Вячеслава, который в свою очередь саентолог и играет в хорошего и плохого полицейского с Лвом Цитиридисом (фамилия говорит сама за себя).<br/><br/>Кидают на деньги. Не платят проценты. Находят надуманный повод их урезать.<br/><br/>Да. Компании 22 года. Но никого из старого состава нет, тем более в отделе продаж - с новичков выжимают все соки, а потом Воробъев (Пернатый привет)) собирает себе все сливки.<br/><br/>По качеству тоже много рекламаций. Из за частой смены сварных - часто платформы винтом.<br/><br/>В общем перечислять можно очень долго - но ООО "НАИС" и всё ее руководство типичные кидалы.<br/>
Ни в коем разе не идите сюда. У компании Наис очень много долгов. Для их погашения компания нашла прекрасный способ, прекрасные условия - кредит под 0%. Как вам? А знаете за чей счет? За счет сотрудников. <br/><br/>Не платят заработную плату месяцами, могут кинуть тысяч 6 в месяц, что просто пыль в глаза! И что самое классное в трудовом договоре ни строчки нет про процент в случае задержки заработной платы. Всем плевать на сотрудников. <br/><br/>Отдельный привет Морозову. Скоро такое отношение к сотрудникам погубит Наис к счастью, и никто не будет терять нервы, время и деньги работая там.<br/>
Пригласил на собеседование тамошний персонаж Роман Александрович. Поговорили ни о чём. Повели показывать отдел продаж с таким пафосом что вызвало удивление. Потом все стало понятно. На наше появление обернулась большая половина, в небольшой комнате около десяти человек, рядками, все спиной ко входу. <br/><br/>У всех было перепуганное выражение лиц. Парочка посмотрела на нас с Ужасом, как будто мы пришли забрать их на расстрел. В общем я сильно впечатлился негативной атмосферой. Так что плохим отзывам о НАИС я доверяю на что процентов.<br/>
Компания себя изжила, очень плохо построена система продаж, опираются на свою затрепаную сто раз обзвоненную базу, и почему-то удивляются свои небольшим уровнем дохода, вместо поиска новых методов привлечения клиентов просто срываются на бедных менеджерах которые 100 раз уже обзвонили базу, и увеличивают количество менеджеров. (Зарабатывать в этом курятнике не получится).<br/><br/>Предложения по улучшению компании принимаются в штыки как итог - увольнение. Обходите стороной данную компанию!!!<br/>
Каменев Павел Андреевич Московская обл. г. Щелково взяли Руководителем проекта в ООО "Найс" в г. Череповце
25 ноя | Среда
Обещают золотые горы. Заставляют работать по 12 часов. А платят за труд 2 копейки. В договоре оговорена зарплата в 5 раз меньше обещанной. Директор - Баруздин Артем Александрович мошенник и лгун.<br/><br/>Не поддавайтесь на приглашения этих мошенников!!!<br/>
Полное вранье предыдущих двух отзывов, насчет зп, не платят более 4 месяцев. Кидают на премиальные. <br/>Рекомендую внести эту компашку в черный список!<br/>
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС