Virgin Connect, интернет-провайдер — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
8-800-200-08-50 (круглосуточная единая справочная), (831) 272-50-30 (для юридических лиц), (831) 272-51-72 (для физических лиц)
Нижний Новгород, Октябрьская, 23в - ООО МегаМакс
я владелец!
По окончании собеседования со мной убедительно обещали связаться и рассказать о результате беседы и моих дальнейших перспективах или об их отсутствии в этой компании.
Мне никто не позвонил. Понимаю, что, в принципе не обязаны, но раз уж обещали.. Теперь, вот думаю, насколько правдиво всё остальное из того, что я услышал на собеседовании. Быть может и остальные приоритеты компании декларируются только на словах?
Побывал на собеседовании в этой компании. По разговору с сотрудниками сложилось впечатление о компании, ориентированной на личностные ценности каждого сотрудника и каждого клиента. Впечатление испортила ситуация, описанная в отрицательной части отзыва.
Очень шумно, люди бегают туда-сюда, постоянные звонки!
Беседовал с руководителем отдела, все быстро и доходчиво объяснил, дал пару дней подумать, нужно ли мне это или нет, решить самому.
10 мар | Вторник
Инга
Частые поставки, особенно перед праздниками. Физическая нагрузка возрастает и к концу недели это ощущается.
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая зарплата. Для меня это критично, так как планирую крупные покупки и нужен подтвержденный доход. График понятный, без внезапных ночных смен.
1 мар | Воскресенье
Наталья
Работа на ногах ощущается особенно в длинные смены. Под вечер начинаешь понимать, почему продавцы так любят стулья, которых нет.
Зарплата полностью белая, приходит стабильно, без переносов и "ой, бухгалтерия не успела". Оформили с первого дня, форму выдали сразу, медицинскую книжку сделали за счет компании, что тоже экономит время и деньги. Есть обучение, причем не ф...
27 фев | Пятница
Сергей
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.