Добавить отзыв Найти отзыв

Волжская усадьба, ООО, девелоперская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 249-51-11 (многоканальный), (831) 411-11-32 (многоканальный)
Нижний Новгород, Пискунова, 29 - 55 офис, 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Волжская усадьба, ООО, девелоперская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководство редкостные ублюдки, в объявлении о работе стоит одна зарплата - платят совершенно другую, срезают необоснованно коэффициенты по премиальной части, бензин практически не оплачивают (и это при том, что контора находится в зажопинских выселках - 70 км. от Нижнего). Вместо продуктивной работы одна бюрократия, склоки и нервотрепка, большая текучка кадров. Общая атмосфера - КИДАЛОВО, как заказчиков, субподрядчиков, так и работников.
Нет
Дома строят отвратительного качества, постоянное устранение трещин в стенах, протечек, недоработки. Рабочие строители наемные, никак не заинтересованы в конечном итоге работы. К персоналу компании отношение отвратительное. При любой возможности увольняют. Зарплату по указанию фин. дитектора могут не заплатить тем, кому она укажет. Отзыв что фин.директор - стерва соответствует действительности. Прежде чем прийти на работу в эту компанию 100 раз подумайте.
офис в центре города
1. Внутренняя коррупция. Высшее руководство ворует деньги, заключает левые договора, обналичивает. На все это смотрят сквозь пальцы. 2. Жуткая бюрократия, месяцами решают и согласуют грошовые вопросы. В итоге виноват исполнитель. 3. Слабый персональщик. Давит как танк, при этом не привела ни одного нормального сотрудника. 4. Совещания напоминают знаменитый ролик "Семь красных линий". и т.д. и т.п. Цель компании выжать из собственника побольше денег. Идете туда работать? Если на не руководящую должность, ориентируйтесь на оклад,, хороший коэф. получить очень сложно (иначе откуда получит оклад руководитель) Если руководителем - не отсвечивайте, не надо лишних инициатив, по...вайте подчиненных, зарезайте коэф., кивайте головой на совещаниях. Сытая жизнь на полгода - год вам обеспечена. Остальное как везде: Лизо..опам, бездельникам комфортно. Трудяг и ответственных эксплуатируют по полной. Инициативных со своим мнением не задерживают.
Белая зарплата, хороший офис, нормальный коллектив, в целом нормальное соблюдение трудового законодательства, имея терпение можно добиваться повышений
При приходе в данную компанию Вас ожидает куча не решенных ранее проблем, решать которые поручат Вам. Персонал очень скандальный: сложилось впечатление, что главное не то как ты работаешь, а то, как ты умеешь орать и делать подлянки. Не верьте обещаниям по зарплате, написанным на сайте. Зарплата будет складываться из оклада (максимум 20 тыс. рублей) и премии, состоящей из оклада, умноженного на кучу коэффициентов от 0 до 1, которые получить просто нереально. Например, могут поставить к-т 0,1 или 0,2 без объяснения причин. Основная деятельность компании - это впаривание домов очень низкого качества. Даже если Вы очень хороший сотрудник и классный специалист, реализовать свои возможности Вам не дадут, а начнете возмущаться, просто попросят уволиться, угрожая, в противном случае уволить по статье. Не вздумайте проходить какое-либо обучение в этой компании за счет фирмы, так как после того, как Вас попросят уволиться, Вам обязательно выставят счет за дорогостоящее обучение.
Эта работа хороша для тех, кто не любит долго сидеть на одном месте. Придя сюда, максимальный срок, на который вы можете рассчитывать, 1 год - больше выдерживали лишь самые стойкие пофигисты. Также, пройдя через эту компанию, вы сможете проверить свой уровень стрессоустойчивости.
служба безопасности проверяла так, я подумал что в газпром меня берут.
нет. 3 раза на разные собеседования.
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.

23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.

16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС