ВЫКСУНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Металлургия
Нижний Новгород,
: Производство металлопроката, стальных труб, железнодорожных колес
Белая зарплата, возмозжность жить в жилье от завода (условия комфортные). Хороший социальный пакет и выплаты за то, что устроился на завод (дожили, приходится так людей мотивировать работать идти). Можно за счет завода пройти переквалификацию или обучение по своей. Все это дает потом бонусы в виде зп и продвижения по карьерной лестнице.
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.
Практически нет. Все, как на большинстве заводов в России.
Интересный городок, где расположен завод. Красивая природа, доступные цены на вторичное жилье. Зарплата вовремя (белая), социалка на уровне. На собеседовании говорят вежливо. При увольнении все в соответствии с законодательством.
Тихий уютный город в 4 часах от Москвы. Кто после работы не устает и требует кутежа – на выходных можно доехать развеяться.
Выплаты строго в срок, без задержек. Достойная оплата труда. Хорошие условия для проживания иногородних.
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
Не все процессы согласования с начальством проходят гладко. Но в целом на любом месте так.
Нет текучки кадров, завод заинтересован в том, чтобы работники приходили и оставались. Для этого все делается: начиная от уровня зп, социального пакета, возможностей оплаты проезда (даже на своем авто), еды до выплаты подъемных денег каждому, служебного жилья (хорошего, а не койкоместо в забитой комнате). Завод также берет студентов даже в процессе учебы. Всем пришедшим закрепляют наставника. Не местный, езжу с другого города – доплачивают за время до работы.
28 ноя | Пятница
Арина
Нет
Аптека расположена в соседнем доме, гибкий график, нет потолка по зп.
28 ноя | Пятница
Евгений
Очень высокие планы по продажам
Гибкий график, хорошее бесплатное обучение, наставничество
13 ноя | Четверг
Аноним
Хотелось бы нормальные стулья и небольшой уголок отдыха, так как за смену устаешь
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.