ЗАО Сатурн-Нижний Новгород — отзывы сотрудников о работе в компании

Увольняют из этой компании на раз. Не выполнил план- свободен. Придумывают новые должности под какие-то несбыточные проекты и с легкостью их убирают (людей, соответственно, увольняют). В отпуск летом ходит только руководство. Простые смертные довольствуются поздней осенью и зимой. Причем одну неделю гуляешь, а вторую вымаливаешь по одному дню в течении года. Пятницу и понедельник в качестве отпускных дней забудьте. Компания "серая". Бонусы в конвертах, но и их не дадут никому, пока не сданы торговыми представителями расчетные документы. Хоть неделю, хоть две будешь жить на официалке- 8,5тыс.руб. В Сатурне культивируется кастовость. Если ты пришел на должность оператора, помощника менеджера, работника склада, водителя и т.д., ты останешься плебеем и никогда не будешь допущен к "небожителям". Т.е корпоративы, праздники это не для тебя. В полный рост используются штрафы (даже прейскурант разработан коммерческим директором, а руководство рангом поменьше, от большого рвения, добавляет еще от себя). Периодически случаются дежурства по субботам, которые конечно никто не оплачивает. Текучка кадров потрясающая. Народ приходит и уходит табунами. Торговых иногда скажем из-за смены концепции пачками увольняют. С людьми уже просто не знакомишься. А Смысл?)) После на собеседованиях в других фирмах часто спрашивали: "Чего это из Сатурна постоянно люди бегут?" Что я мог ответить? Слишком уж хороша контора! Не вышли рылом.

Навеяно сегодняшним обилием вакансий от этой компании. И неизгладимым впечатлением от собеседования. Была на собеседовании,пару лет назад, поговорили ни о чем, я не подошла ( нет опыта работы в этой сфере - вопрос зачем было приглашать). Ну и главное, после моего ухода, где-то через три часа телефонный звонок от начальника службы безопасности компании: вы у нас были на собеседовании, так вот, после вашего ухода, у руководителя ( тот, с которым общались) пропала сумка/папка/портфель (дословно не помню), у нас есть видеозапись, что только вы выходили из кабинета . Ну а далее последовало предложение полюбовно решить этот вопрос посредством компенсации им "ущерба". Начальник СБ был послан подальше. Потенциальные сотрудники - будьте осторожны.

Берут для работы на время испытательного срока, затем увольняют по причине низких показателей. Рабочее место в данном отделе: из расчета 3-4 на 6 менеджеров, обоснование руководства - менеджеры выездные. Отпуск в любое удобное для Вас время - с октября по конец апреля, исключительно началом может быть только начало недели.