Земля и город, НИИ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Научно-исследовательские институты
(831) 260-08-88 (многоканальный), (831) 260-83-07 (многоканальный)
Нижний Новгород, Салганская, 10 - 4 этаж, БЦ Салганская, 10
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Земля и город, НИИ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Имел опыт работы в должности инженера.
Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени.
В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск.
И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела.
Обучение полностью отсутсвует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё- от терминологии компании, до сути работы.
Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок по началу вы не будете понимать о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать.
В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре)
- налоги
- 0,8 ставка как у «младшего инженера»
Чистая зарплата - 23.800.
Неоднократно задерживался до 0.00 ночи, выполняя проект. В компании над этим даже шутят, называя это что то типа боевого крещения, но по сути - глупо выстроенная механика работы.
Закончилось тем, что на 4 месяц работы я выдал один сырой проект и руководитель из отдела нормы контрой и качества ( отдел через который проходят проверку все проекты) в открытую обсуждал меня с моим руководителем. Этот момент мне до сих пор непонятен. В конце года я решил написать заявление и уйти, хотя были предложения перевестись в соседние отделы. Стоит отметить, что в компании большая текучка. Только при мне ушло 7 человек, а я работал 4 месяца.
Итого - компания по факту будет заставлять вас делать CTRL+C + CTRL+V, на очевидно возникшие проблемы по итогу будут говорить вам «а что ты не спрашивал?», «у тебя за спиной сидят девчонки из твоего отдела, чё у них не спрашивал пока нас не было»
P.S.
Большинство работников на должности инженера - студенты, 19-22 лет.
В целом - токсичный коллектив.
Маленькая з/п
Премиальные только по сдаче проекта (проекты могут сдаваться более 1 года)
Полное отсутствие какого либо обучения
Не вкладываются в сотрудников
Хороший офис.
Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.