Желтый квадрат, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Все предыдущие отзывы-100% и я полностью подтверждаю и напишу от себя комментарий. Прождать собеседования час или два-норма. С перва кажется-что такого подождал, малоли... дела у руководства-но все не так, видя сколько людей приходят и ждут собеседования.... нет слов просто - Михаил научись правильно использовать время, не только свое но и других людей. Работать всегда и бесплатно-сколько твоей душе угодно. Можно работать круглые сутки, платить свои деньги за межгород, выпрашивать свою зарплату, слышать мат-это в лучшем виде и сколько хочешь. Я понимаю что работу найти сейчас не легко-но эта фирма-утопия. Я бы посмотрел как его дети работали бы у такого начальства как Михаил и на таких же условиях. Пора вводит законы для таких работодателей, чтобы они не строили из себя умных и зажравшихся. Люди-это люди-хоть иногда об этом вспоминай. Тут можно поэму про фирму написать, но я думаю людям помогут эти отзывы чтобы хоть немного увидеть свои перспективы в этой фирме. Нет идеальных фирм и организаций, но!!! Есть работа в каких то пределах и рамках разумного. Пусть будет больше отзывов, может тогда они на себя посмотрят со стороны... Хотя Врятли. НО!!!! Если к ним никто не придет работать, пусть Михаил со своей бригадой поработает-ему пойдет это на пользу.

Полностью и абсолютно согласна с предыдущими отзывами! Работала в компании 2 года, вначале все шло относительно нормально, для меня были интересны проекты, сама работа, но со временем обстановка стала невыносимой. Звонишь со своего телефона, распечатываешь документы через раз за свои деньги, поездки в выходные и задержки до поздней ночи естественно директор оплачивать не собирается. Хам! в самом точном описании этого слова, стоит ор, маты, постоянно врет, добиться зарплаты невозможно, ее нужно выпрашивать, может дать мизерную часть, кинуть с барского плеча, мерзкий и неадекватный тип. Сотрудники, у кого уже нагорело уходят со скандалом, остальные терпят, потому что пытаются забрать свои деньги, но этого не случится никогда. Не заплатил за 3 месяца работы, не рассчитался при увольнении, не платит налоги в пенсионный фонд, в общем условия гастробайтера. Вначале споет вам песню как все прекрасно, но в скором времени убедишься в какой ад попал. Коллектив ребята неплохие, но все мучаются с решением получения денег, кому уже нагорело, те бегут.

1. Не оформляют официально даже на минимальном окладе. Руководитель компании, Михаил, прямым текстом говорит, что не заморачивается на эту тему. 2. Отсутствие элементарных условий работы, как то рабочий телефон (даже звонки межгород совершал с личного телефона) принтер, чистое помещение. Про всё остальное вообще молчу. Это из области фантастики. 3. Этика поведения: мат, хамство, ор. Одним словом нувориш, которому повезло от чего опьянел и плевать хотел на нормы поведения. 4. Откровенное кидалово, о котором знают все сотрудники и опасаются, но словно находятся в плену. Роль посредника выполняла менеджер Ольга Шпигорь из кадрового агенства на м. Щёлковской. сайт указывают как: https://www.facebook.com/ualfa.ru По её словам пыталась получить за проведенную работу деньги, однако сама тоже ретировалась. Вероятнее всего была просто послана руководителем компании Желтый квадрат. Буду решать вопрос через трудовую инспекцию и не только. Ни в коем случае не рекомендую. Сразу посылайте куда по дальше.

Не буду вдаваться в подробности, но возможно кого то и смогу предостеречь от работы в такой компании. Все будет понятно уже на первом собеседовании,если нет, то проработав неделю все станет ясно. На первом собеседовании прождать руководителя час а то и два- не удивляйтесь-это норма, можете вообще не попасть на собеседование, даже по договоренности. А если все таки решите там работать, то приготовьтесь: Ждать выплаты заработной платы-пожалуйста, будешь ходить и выпрашивать, при увольнении - аналогично. Подорваться работать в субботу и воскресенье-тут тоже это приветствуется и не компенсируется. Слушать на рабочем месте сплошной мат - сколько угодно. Рабочее место - об этом даже и говорить не хочется. Развиваться в компании тебе никто не даст, поэтому за долгое существование компании (15 лет) сменилось множество сотрудников. Не советую даже приходить на собеседование.