Кузбасская ярмарка, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Организация выставок
(3843) 321-115, (3843) 322-222, (3843) 32-11-93, (3843) 32-24-28, (3843) 32-24-47, (3843) 32-24-26, (3843) 32-24-49
(3843) 321-195
Новокузнецк, Автотранспортная, 51
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кузбасская ярмарка, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Перед выставкой Уголь России и Майнинг набирают сотрудников и под лозунгом «Мы Команда!» обязывают людей работать без выходных и до ночи, а после закрытая выставочного сезона не продлевают с ними договор. Сотрудник КЯ как использованный презерватив, других эпитетов подобрать не могу. По настроению руководителя могут понизить КТУ, а так как ракушек нет, вообще в конечном итоге офигеваешь от тех средств поступают на карту. Оплата труда ниже чем у подсобного рабочего в Мария-ра.
Могут кинуть с премией и аквизицией, мотивируя это тем, что генеральный директор не обязан Вам платить, ведь в договоре про это у Вас ни чего не сказано. А ещё участники выставок, которым не нужны закрывающиеся документы оплачивают участие на личные карты сотрудников. Не однократно поднимался этот вопрос на совещании ни чего не поменялось. Условия труда ужасные, компьютеры все старые, некоторые сотрудники приносят мышки и клавиатуры из дома.
Нет
зам. директора Тычина Е.Н. гордится тем (лично мне хвасталась), что работники, увольняясь из этой организации, еще полгода не могут придти в себя, настолько им портят нервы и репутацию. Открытое отношение к сотрудникам, как к быдлу, строгое разделение сотрудников на касты. Приживаются и работают там больше 1-2 лет только такие же гниды, которые врут глядя в лицо, подличают, подставляют, относятся к подчиненным также по-хамски. За всеми твоими действиями шпионит служба безопасности.
Зарплата вся в белую
27 мар | Среда
Аноним
в данный момент все отлично
Самые главные плюсы: адекватный профессиональный коллектив; возможность удаленной работы; прозрачная схема зп; понятный регламент работы; отличное начальство; нет токсичных людей.
14 мар | Четверг
Аноним
Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.
Организация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраивает
5 дек | Вторник
Аноним