Олмар, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в этой компании чуть больше года. Работа по специальности, связанная с 1С. Компания 10 лет на рынке ИТ, в вакансии расписано все как в сказке. На собеседовании озвучивают испытательный срок месяц, потом после успешного прохождения тестирования зарплата 8000.Тест хоть и несложный, но время для подготовки требует и в среднем сдается за 3 раза. Следующий этап- сдача экзамена на специалиста, в среднем тратится около полугода.До сдачи зарплата те же 8000. После сдачи экзамена- 23000 Причем нагрузка не отличается между должностями. У программистов работа в офисе, у специалистов разъездная. ГСМ выплачиваются 60 процентов от стоимости выезда. По центру выезд стоит 100 рублей, компенсация специалисту 60 рублей независимо от расстояния по центральному району. За последний год писали заявление на неоплачиваемый отпуск в общей сумме на полгода. Скрываются от налогов. Больничные и декретные платятся только по белой. С 1.07.2016 перевели на полставки. Теперь официальная зарплата составляет 4000. Корпоративная сотовая связь хоть и указана в вакансии, но по сути она не компенсируется. Еще и удерживают за переадресацию вызовов (если вы вдруг разговаривали с клиентом, а в этот же момент вам звонил другой и сработала переадресация на общий диспетчерский номер). Самая популярная фраза руководителя "Мы ориентируемся на клиента!" По факту, абсолютная дизориентация на сотрудника и в связи с этим, пофигистское отношение сотрудников к клиентам. В общем, очень жалею, что наткнулся на них. Экономия на всем. Даже бумагу для принтера под роспись выдается.

Красивая вакансия на сайте, но соответствует реалиям мало. Условия труда - плохие. Офис в центре города, удобно добраться, но переполненные душные кабинеты, в которых сотрудники сидят по 8 часов портят всё впечатление. В офисе грязно. Соглашусь, чисто, там где не мусорят, но при такой проходимости сотрудников мыть пол раз в неделю нельзя. Лето - пыль, осень и весна - грязь. ЗП - белая ЗП составляет очень маленькую часть от общей ЗП, при том сотрудники постоянно либо "в отпуске", либо работают "половину дня", ни кто не хочет платить сотруднику МРОТ. Постоянные задержки. Качество услуг - очень мало квалифицированных сотрудников, руководитель любит дешевый труд, а какое качество требовать от сотрудника, который только закончил институт или пришел работать из другой сферы? Или, как вариант, что ждать от человека, которому платят 10 000? Больничный и отпуск - больничный считается по белой ЗП, т.е. не дай Бог заболеть, получишь копейки. При этом весь больничный от тебя будут что - то хотеть, звонить и по итогу "Спасибо" не скажут. Отпуск 28 дней, считается непонятно как, но радует, что больше больничного. Отключить рабочий телефон? Не переживайте, позвонят на личный. В целом, мнение о компании - ПЛОХО. Не рекомендую для трудоустройства.