Добавить отзыв Найти отзыв

Ваш доктор, медицинский центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(3843) 77-88-99, 8-904-376-63-73, 8-913-308-05-29
Новокузнецк, Дружбы проспект, 60
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ваш доктор, медицинский центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Три месяца работала в медицинском центре "Ваш доктор",директор Сиворонов,главный врач Шинкар.Зарплату задерживали, выплачивали частями,когда в марте отработала 230 часов!и попросила заработанное главный врач восприняла это как личную обиду и предложила уволиться.В своё оправдание показала две жалобы на меня от пациентов,как оказалось один пациент меня в глаза не видел,а вторая пациентка жалобу не писала)))И всё это за зарплату 95 рублей в час минус 13 процентов подоходного!Директор жадный,все расходные самые дешёвые,экономить приходилось на всём, оборудование всё старое, что из трёшки спёр, тем и пользовались...После увольнения не произвели полный расчёт, в квитках отработанные часы в два раза меньше, суммы, выданные в счёт зарплаты завышены, бухгалтер и кадровик обнаглевшие,ничего не объясняя просто уходят !!!Такого циничного и наглого обмана за копеечную зарплату даже в девяностых не было,Сиворонова стоит привлечь к уголовной ответственности за мошенничество,мой случай не единичный, такое он практикует на всём протяжении своей деятельности.О том,что в этом медицинском центре большая текучесть кадров и невыплаты зарплаты знают во всём городе даже те, кто далёк от медицины! Предлагаю тем, кого также обманул Сиворонов , написать коллективную жалобу в прокуратуру, когда то же надо прекратить этот беспредел!!! Показать полностью
Иногда платят
27 мар | Среда
Аноним
в данный момент все отлично
Самые главные плюсы: адекватный профессиональный коллектив; возможность удаленной работы; прозрачная схема зп; понятный регламент работы; отличное начальство; нет токсичных людей.

14 мар | Четверг
Аноним
Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов.
Организация работы тоже хорошая, условия комфортные. Меня в этих вопросах все устраивает