Добавить отзыв Найти отзыв

Азия Импорт, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(383) 375-19-35
Новосибирск, Королёва, 40 к3 - 23 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Азия Импорт, ООО, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работа для студентов, либо отчаявшихся найти что-то лучшее людей. Контора с головным офисом в славном городе Благовещенске, в Москве представительство существует не так давно. Кол-во сотрудников: 2 генеральствующих начальника, один логист (работает у них пол года), одна девочка-секретарша-менеджер она же переводчик (собралась увольняться) и активный набор менеджеров по продажам. Теперь по фактам: 1. На собеседование вам скажут об окладе в 40 т. ре, но при выходе на работу выяснится, что на испытательный срок оклад составит 30 т.ре, а сам испытательй срок длится 1 мес. и разделяется на 2 части по 2 недели. Первые 2 недели НЕОПЛАЧИВАЮТСЯ (!!!!), 2рые 2 недели оплачиваются из расчета 30 т.ре. Вроде как если все всех устраивает и вы проходите испытательный срок, то получите свою 30ку. Нюанс - гарантий никаких нет, что вам заплатят 30ку, а не 15 т.ре, т.к 2 недели бесплатный тест драйв. И вообще каких-либо гарантий получения денег нет. Видать, это некое благовещенское ноу-хау не платить за работу...; 2. Вы под пристальным наблюдением: телефонные разговоры под запись, камера в офисе, переписка читается. Одним словом, гестапо; 3. Система штрафов. Например, за 10-минутное опоздание -500ре; 4. Вам предложат должностную инструкцию, в которой пропишут все, что вы должны исполнять, в каких количествах и с какой частотой. К примеру, совершать по 50 звонков в день и выставлять по 30 КП. Уважаемые, 50 холодных звонков в день - это уже колцентр... Наймите себе пару студентов, пусть они отрабатывают холодную базу, контакты теплые передают опытным манагерам-продажникам, а те уже будут крутить клиента. И чувствую я, что при таком раскладе штрафы будут появляться и за недостаточное кол-во звонков и т.п. Исходя из всего вышеперечисленного сделаю вывод: работа для молодежи без особого опыта в продажах, стабильности, как и больших заработков не ждите.
Комфортный просторный офис
Месторасроложение- Запад, не удобное для езды из дома
Довольно интересно было прочитать предыдущий отзыв, поэтому решил написать свой. Работал в этой компании 6 месяцев. Также предложили условия 40 тыс рублей оклад плюс проценты с продаж. Через 2 месяца подняли 50 тыс оклад плюс проценты с продаж. Испытательный срок 1 месяц, зарплата на испытательном 30 тыс. Испытательный срок так же поделили на 2 части, но и 1 и 2 часть сказали оплачивается. И при мне еще взяли двух человек, но они не потянули, тк работа реально для продажников, для тех кто умеет и хочет продавать , а не вести уже существующих клиентов и через две недели их попросили, но им оплатили отработанное время. Впринципе, система нормальная, можно присмотрется за эти две недели, и понять стоит ли там дальше работать или нет. Также присматриваются и к тебе. На моей предыдущей работе была такая же система, если не нравится в эти первые 2 недели, то хоть трудовая не будет помарана, и можно спокойно уйти, без лишних записей в трудовой. В итоге по прошествии 2 недель меня все устроило и устроило их и я подписал трудовой договор и должностную. Там были учтены отработанные 2 недели. Работа интересная, разнообразная, много общения, что впринципе привычно для продажника. По поводу звонков, у нас было 20, но это ничего по сравнению с теми коноторами где я раньше работал. Так как оклад 50 тр меня не устраивал, я отрабатывал гораздо больше звонков чем полагалась, чтобы увеличить количество своих потенциальных клиентов. Также ездил на выставки и встречи. Про систему штрафов, да действительно к опозданиям относятся очень строго. Но тк я всегда приходил вовремя, то меня ни разу не штрафовали, но если кто –то опаздывал, то в конце месяца все суммировалось и общим голосованием принималось решение о покупке чего-либо на офис на эти деньги. По окладу задержек не было, 30-31 числа выплачивалась всегда. Проценты также до 1 числа всегда оплачивались. Коллектив отличный, нравилось что ко всем относятся хорошо, проходит постоянное обучение внутри конторы, на момент ухода в московском офисе было 11 человек. Вообще основной состав конторы находится на Дальнем востоке и в Китае и с ними также приходилось постоянно контактировать по сделкам. Вроде все устраивало, хороший офис, был и на их складах в Москве, видно что компания растет, и прибыль у них отличная, но ездить до работы более 2,5 часов в одну сторону тяжело, офис находится на Западе, а я живу на другом конце, и ехать через всю Москву так каждый день тяжело, было принято решение уволиться. Что радует не кинули с зп и выплатили по Тк даже за неиспользованный отпуск, что на предыдущей работе не сделали. В общем неплохая школа для продажников, о работе ничего плохого сказать не могу. Сейчас в поиске и изучаю отзывы, так что пишите если есть что сказать)
26 апр | Пятница
медсестра
нет
во время ЗП

17 апр | Среда
Аноним
Незнание и нежелание применять элементарные основы документооборота, упрощающие взаимодействие между организациями.
Не обнаружены.