Бережная аптека, ГК Фармаимпекс — отзывы сотрудников о работе в компании

Отношение к сотрудникам со стороны старшего провизора просто садистское, доводит подчиненных не то что до слез, до обмороков! Никакое здоровье не выдержит подобного гнета, садизма, прессинга и хамского неуважительного отношения!!! Для нее подчиненные просто скот. Многократные жалобы в Сургут ничего не меняют, там ее руководитель с такими же методами руководства и отношением к подчиненным! Здоровье подорвете, а той зарплаты на восстановление не хватит. Планы неподъемные, обман покупателей, приходится "втюхивать" БАДы вместо лекарств, потому что они СТМ! СТМ это 300% наценка, это прибыль для предприятия. Перед населением стыд! Мы не помогаем излечиться, а усугубляем течение болезней, продавая БАДы вместо лекарств! Постоянные звонки старшего провизора с угрозами депремирования из-за невыполнения планов, штрафы и т.п. Ладно если бы старший провизор была грамотным специалистом, а на самом деле - тупица с амбициями царицы. Cколько отличных специалистов уволились из-за нее!!! Никому не рекомендую идти работать в аптеки Фармаимпекс. Показать полностью

Компания сетевого маркетинга БАДОВ сомнительного качества.Заставляют ставить диагноз, лечить, сочинять побочкуд ля всех существующих и не существующих болезней.Местное руководство-озлобленные тетки- надзиратели, не создающие условия для работы фармацевтов,а удовлетворяющие своё эго психическим насилием над подчиненными. Слоган компании: высчитай с сотрудника как можно больше. Учитесь заранее писать бесконечные об’снительные и орать громко ,как на рынке, перечисляя весь ассортимент БАДОВ в микрофон. Зарплату считают необ’яснимо, в расчёте только две строчки- начислено, выдано.Живых людей для об’яснений не существует. Только формула в компьютере, которая всегда «опять сбилась».Вы никогда не узнаете, сколько вы зарабатываете. Всегда есть корректирующий коэффициент. Сколько их конкретно в вашей ЗП, никто не знает.Работать можно только людям начисто лишённым чувства сострадания, эмпатии,нравственности и профессионального образования.Премий нет, корпоративов нет, уважения нет.

В каждой сети есть недостатки, но здесь вся сеть один сплошной недостаток! Такого ужаса не слышала и не видела ни в одной сети! Там смогут работать только «роботы» Проработав там 4 месяца, просто напросто промучалась! Обещанной зп от 40 тысяч, я на увидела ни разу, (30 был максимум наверное с 180 отработанными часами с ТО за месяц 2 миллиона )зато поднятие планов и впихивание китайского барахла-пожалуйста! Не будешь впихивать СТМ в каждый чек, тебя задолбит коллектив, заведующая и офис! Я не люблю писать плохие отзывы, всегда оставляю своё мнение при себе! Но тут не смогла пройти мимо! Фармаимпекс-это прям ужас, другого слова не подберёшь! Мне кажется хуже нет нигде!

Бережная аптека, Аптека от склада. Работала там 6 мес. После чего реально пришлось лечиться. Нервотрепка такая, что все время трясет. Персонал приходит и уходит. Постоянная нехватка кадров, люди увольняются практически сразу же или через не продолжительной время. Главбух пожилая самодовольная тетенька, очень мерзкая. Кадровик выглядит так, словно не спала неделю, девчонки в ее отделе ревут и сидят до полуночи. Замдиректора очень ужасная, страшная женщина с нахальной физиономией. Если увидите вакансию ( они еще "аптека будь здоров" называются ) проходите мимо, мой совет

Так себе компания с дебильными планами, показателями, стоишь как дурачок и с утра до вечера одно и тоже. И слушаешь "умненькое" начальство в виде цариц-тупиц

Отвратительная компания-секта. Руководство- поехавшие крышей, рыночные сектанты. Сделали себе СТМ - дешманский БАД , копирующий название известных бредов и дрессируют сотрудников впаривать его людям в оптовых объемах с наценкой 300%, все в лучших традициях сект и сетевого маркетинга. Заведующих заставляют молиться на препараты и ВЫБИВАТЬ из сотрудников план продаж. Штрафуют и увольняют (выживают с рабочего места) за невыполненный план продаж. В руководстве хамящее-быдло, капиталисты, выжимающие деньги с сотрудников. Не ведитесь на красивую обертку их «дружных коллективов», «корпоративного отдыха», «соц.пакета» (которого нету), «кристально белой зп с тк рф» (которую по тк рф они ОБЯЗАНЫ априори предоставить) и прочего бреда. Это ради смеха они написали, у них даже при собеседовании фото «первого склада» фармаимпекс - фотошоп позорный

Маханек Марина,Старый Оскол-позор для такой компании,хамка,постоянно угрожает сотрудникам увольнением,если те задают неудобные вопросы.Обманывает с оплатой,угрожая увольнением.Все сотрудники нашей сети недовольны её отношением, люди работают на износ,без выходных,а она не дописывает подработки,грубо говоря,обворовывает за спиной руководства уже долгое время.

Ужасная заведующая, тупая, грубая, с коллективом работать не может, разговаривать тоже не умеет, только пальцем тычет. Сама при обслуживании всегда жует жевачку, не опрятная. Сама никакие планы не выполняет. Все фармацевты в аптеке на 100 % умнее, грамотнее и компетентнее. За какие заслуги держат такую заведующую большой вопрос. Наверно стучит хорошо.

Ужасное отношение к сотрудникам,в скайпе пишут заведующим чтобы они пинали фармацевтов чтобы те работали, чтобы получить зарплату нужно дозвониться до бухгалтерии, удерживают и не правильно начисляют зарплату,постоянно теряют заявления сотрудников на отпуск,и приходится заново писать заявление, отпускные мне начислили спустя 3месяца борьбы с ними.

зав.аптекой Гасанова Кульнара Загиб Кызы абсолютно не имеет ни каких знаний в области фармации и тем более работы как руководителя!!! Грубая, тупая, грязнуля, в аптеке бардак, продажи никакие, лексикон базарной бабы! Держат только потому , что стучит в офис. Все у нее плохие! В аптеке текучка кадров.Одним словом чурка! Будьте осторожны!!!

Люди!!! Не связывайтесь с данной ШАРАГОЙ. Везде сплетни, о людях говорят за глаза. При наличии высшего образования и сертификата вы не станете заведовать, если вы не их родственник или ОЧЕНЬ хороший друг. зп не поднимают. Планы растут каждый месяц по 100-150%. Со своими СТМ мёртвого зачпокают. Всё превращается в вечную гонку с попыткой достичь плана, но не получится, надо круглосуточно работать или забыть об отдыхе и личном времени. Кто делает план, уже давно понахватали кучу болячек и сидят на таблетках. Сам чуть с ума не сошел пока работал там. Поберегите здоровье и нервы и не верьте в те сказки которые рассказывает отдел кадров.

пригласили на собеседование с директором уфимского филиала на17 прождал до 18 вышла менеджер по работе с персоналом и объявила мне что директор работает до 18 и принимает после работы хотя на прием я был один спасибо менеджеру ирине александровне и директору ГАВНОЕДЫ

Добрый День, решились оставить отзыв по работе сотрудника Бережной Аптеки по адресу город Ижевск, улица Репина, вчера вечером жена отправила за лекарством в аптеку, пришел в аптеку,дал список с лекарственными препаратами сотруднику, все сложили в пакет и предложили аналог препарату Уроваксон для взрослого Бронхо-Ваксон , сказал состав тот же,я ответил отказом , сотрудник аптеки мне его все же посчитал ,сложил в пакет,пришел домой жена отправила обратно сказала что нам препарат Бронхо-ваксон не нужен,с легкими проблем нет, принес данный препарат обратно,начал оъяснять продавцу,что она по ошибке мне его посчитала и сложила,но этот препарат мне не нужен, в ответ продавщица начала кричать ,ругаться,оскорблять меня, время был поздний вечер, я задал ей вопрос почему она смеет разговаривать со мной в таком тоне, я пришел к ним в аптеку купил препараты на сумму более 3 000 рублей,вел себя вежливо и деликатно, а она сотрудник компании отвечает как хабалка на базаре,позже сказала либо мне уйти из аптеки дала две минуты либо она вызовет охрану,и начала угрожать охраной, я ее сфотографировал и вышлю вам фото,она бейджик свой сорвала с себя,чтоб имени не было видно, сейчас готовлю обращение в отдел защиты потребителей.Такое отношение к клиентам неприемлимо и недопустимо ни для кого, сам явлюсь руководителем, в любом случае ,все можно решить по хорошему,но никак не в такой грубой ,жесткой форме, хочу чтоб руководство компании знало ,какие сотрудники обслуживают и как себя ведут на рабочем месте с постоянными клиентами. Показать полностью

Отвратная компания проходимцев и воров нарушающая все мыслимые и немыслимые законы ТК , хранения препаратов и моральные нормы . Полный бардак ! Рабочий день больше чем в ТК , заставляют мыть полы без оплаты, зарплата не контролируемая, платят меньше чем обещают намного , объяснительные по каждому тупому поводу и за них штрафуют т. к. в руководстве озлобленные , полупомешанные (т. к. в результате своих наездов остаются сами в дураках) тётки надзиратели , которым в радость мотать нервы и интересуют только продажи , заставляют информацию скрывать и втюхивать.. . Компьютерная программа безобразная постоянно глючит. Приходят дорогие препараты которые не продаются и выкупают их сотрудники, препараты продолжают приходить. Бады их видимо такого же качества как и все остальное.. Полный пакет при увольнении мне не отдали . Принимают и увольняют сотрудников без ревизии т. к. рассчитывают когда им удобно скинуть все на вас ! Если вы готовы столкнуться с полным неадекватом и жуликами - точно СЮДА ! Показать полностью

Не рекомендую такую аптеку.Задолбят в прямом смысле этого слова.Постоянно тиранят - прослушивают ваши продажи,потом звонки от старшего провизора:если продала дорогостоящий препарат - преступление века!Надо продавать вместо препаратов БАДы!!!Надо повышать их показатели СТМ и УСТМ,т.е показатели по продажам БАД.Кошмар!Их интересуют только ДЕНЬГИ!!Компании не нужны умные люди - нужны только ТОРГАШИ!!!Бегите оттуда!

частая смена директоров, ужасная текучка, невыполнимые планы, низкая ЗП. и вообще есть другие фарм компании, где не относятся как к скотам и рабам. Совет действующим сотрудникам - бегите пока не поздно!

Компания так себе....сейчас в управляющей компании идут грандиозные перемены "настало правление зеленых начальников с нездоровыми амбициями"!!!если вы симпатичная, умная девушка вам там нечего делать, если только вам в радость подстраиваться под менуструальный цикл ваших начальниц. Постоянная давка на фармацевтов и провизоров, в общем малолетки рулят!!!!яхуууу

Абсолютно не дорожат людьми! Руководство это отдельный разговор, не компетентные, вообще непонятно как они занимают свои должности, в офисе твориться кошмар, сколько раз была там, постоянно стоит дикий смех., все ходят с надменными лицами. Все время увеличивают планы, пытаются обмануть , урезать зп, говорят гадости за спиной. Бесконечные подработки подработки. Раньше это была одна из лучших компаний, но после того, как в должность вступил Макарьев К.Ю., компания превратилась в помойку.

Их очень много. Заставляют продавать бады в неимоверных количествах. Заменять ими лекарства. Все время идет прессинг из офиса. Ставят невыполнимые планы, чтобы не платить зарплату. Фармотдел всех изводит. В последний месяц вообще невозможно стало работать. Старшие провизоры вместе с отделом персонала увольняют людей ни за что, практически без объяснений. Не советую вам коллеги работать в данной компании.

очень ужасная компания, речь идет о казанском филиале. Сотрудники все трясутся, директор ничего не решает, мается от безделья. всем руководит одна мерзкая тетенька - настоящий деспот, ооочень грубая, хотя старается этого не показывать перед посторонними, девчонки ревут от нее - считается в порядке вещей, постоянные унижения! не ходите туда!

Проходила дважды собеседование в компании. Сначала в начале года - прошла 3 скайп-интервью и уже собиралась делать демо-версию тренинга, как мне сделали более выгодное предложение в другой компании. Затем спустя месяцев 6-7 снова получила приглашение от них, но тут уже дальше 1 скайп-интервью не пошло, сама отказалась. Что меня сразу насторожило - звонившие мне спустя примерно полгода люди были совершенно новые! Что менеджер по персоналу (некая Ольга), что директор по персоналу (должность может иначе звучать) Елена Стрелкова. Предложение от компании смутило меня следующими фактами: - достаточно "жесткий" разговор - было ощущение, что я на допросе, настолько досконально выспрашивали каждое слово в моем резюме. Но если в первый раз это было оправдано - я понимала, для чего меня об этом спрашивают, и мои ответы слушали внимательно, был диалог. То второе собеседование проходило так: нечетко формулируемые вопросы, которые, видимо, должны были "вскрыть" мои убеждения и глубину моего понимания своей работы. И подавались они под десертом: ты тут нам умными словечками не кидайся, не стоит из себя интеллектуала строить. Ей-богу, практически дословно. Елена Стрелкова и ее подчиненная Ольга просто меня поразили. Никакого такта, никакого даже видимого сотрудничества. Я понимаю, что собеседование -всегда конкурс, но помимо того, что тренер продает себя компании, и сама компания должна "продавать" себя потенциальному работнику. Более того, рассказав о себе все во второй раз очень подробно (!удивительно, но информация о том, что со мной уже говорили полгода назад даже не передавалась, мне звонили как в первый раз!), я на свой вопрос: расскажите о корпоративной культуре в компании вообще ответа не услышала! Мне просто сказали: собирайте информацию сами. Нам нужны активные, вот и проявляйте себя! Но, господа, просмотр сайта и общение с бывшими уволившимися сотрудниками не дает достоверного впечатления о компании, а то и вовсе его искажает! Уж директор-то по персоналу, которая за плечами имеет годы тренерской работы, это должна знать! Это было воспринято мной как откровенное хамство - на мои вопросы Елена Стрелкова и ее подчиненная Ольга отвечать отказались наотрез: мол, полчаса беседы истекли, а если вы что-то хотите спросить, то сначала соберите на нас подробное досье, а мы уже подумаем, продолжать ли с вами разговор. - Второе, что вызывало огромные вопросы - это негативные отзывы от линейного персонала, работающего в аптеках данной группы компаний (Аптека от склада, Будь здоров и проч.). Видимо, в компании огромная текучка, персонал работает в жестких рамках, начальство не слишком внимательно к обратной связи от своих подчиненных. И обучать в основном приходится негативно настроенный народ, т.е. первая треть тренинга - это выслушивание негатива. Конечно, освободиться от эмоций каждому приятно, но надо ли мне это 10 дней в месяц за 50 тысяч рублей? Кроме того, насколько я поняла из первого общения с HR-ами, практикуется обучение сразу толпами - т.е. человек 50 загоняют в зал, а тренер их учит каким-то навыкам. Экономно и удобно, ничего не скажешь! - И третье - вопрос оплаты так и остался неясным. И в первый, и во второй раз мне ничего не сообщили конкретного. Да, ваши пожелания по ЗП выполнимы, но это все надо обсуждать. Что из этого оклад, что премия, как рассчитывается, буду ли я столько получать и смогу ли влиять на рост ЗП - неясно. Обещали белое оформление, но это тоже слышала только на словах. В общем, собрав всю информацию и хорошенько подумав, я решила, что стоит доверять своему внутреннему ощущению: если мне некомфортно уже на собеседовании (причем общаясь с разными представителями компании), если неясны условия, при этом у меня реально отнимают очень много времени (а мое время тоже стоит дорого), ничего хорошего меня на работе не ждет. И еще - для меня очень важна личность руководителя, и если нет с ним психологической совместимости (даже первичной), вряд ли возможно удобное для всех взаимодействие и в дальнейшем. Показать полностью