Бриз, завод промышленного оборудования, ООО НЗПО — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые соискатели! Боже упаси вас идти в эту контору! У вас не будет ни зарплаты, ни уважительного отношения, ни отпусков, ни оплаченных больничных. <br/><br/>Зато вам предложат исполнять обязанности еще, как минимум двух сотрудников, попросят поучаствовать в погрузочных работах, слетать на вашем личном автомобиле за запчастями. Уволят вас так же быстро, ...без объяснения причин и без выплаты уже заработанного. <br/><br/>Причина одна -директору очень нужны деньги, он платит кредит за новый автомобиль.<br/>

Зарплата в "черную" и не своевременно. Отпусков и больничных не оплачивают. Директор общается с сотрудниками только матом ( это ж завод:). Персонал - 2 рабочих и 4 управленца:). Выгоняют без объяснения причин ..."Для тебя работы нет, пошел на х..".

Обман во всем. На собеседовании обещают одно, в результате получаете в два раза ниже зарплату и в два раза больше обязанностей. По-моему эта контора уже обанкротилась.

Долго работал у них...Одни обещания, рассказы о кризисе в стране, объяснения почему нет денег. В результате за три года директор купил две квартиры, дачу, новую машину. А сотрудникам "Денег нет, но вы держитесь!"

Отработал неделю в данной компании. поначалу обещали 25 потом 18 в итоге не оплатили вообще. Как понял стандартная практика в компании. Исполнение заказов задерживается в среднем на месяц (не по вине работников) качество продукции очень низкое в цехе работают два постоянных сотрудника (низкой квалификации получают 12-15т.р. кусками по 3-5т.р.)

Работал на этом "заводе" :) , где трудятся двое рабочих и четыре управленца. Зарплату задерживают по месяцу, никаких трудовых договоров нет. Выгнать могут в любой день, просто по причине "нет заказов".

Отработал неделю в данной компании. поначалу обещали 25 потом 18 в итоге не оплатили вообще. Как понял стандартная практика в компании. Исполнение заказов задерживается в среднем на месяц (не по вине работников) качество продукции очень низкое в цехе работают два постоянных сотрудника (низкой квалификации получают 12-15т.р. кусками по 3-5т.р.)